Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Ansprechpartner für Mitarbeitende.
- Unternehmen: Moderne Pflegeeinrichtung mit wertschätzendem Miteinander.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Sorgfältige Einarbeitung und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unsere stationäre Pflegeeinrichtung steht für eine hochwertige Betreuung und ein wertschätzendes Miteinander. Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein sicheres Zuhause – und unseren Mitarbeitenden ein professionelles, kollegiales Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen eigenverantwortlich alle Aufgaben der Lohn- und Gehaltsabrechnung und sind ein wichtiger Ansprechpartner sowohl für die Einrichtungsleitung als auch für unsere Mitarbeitenden:
- Lohnbuchhaltung & Personalverwaltung
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Gehalts- und Lohnabrechnungen mit DATEV LODAS
- Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten in DATEV und internen Systemen
- Verwaltung und Betreuung des Zeiterfassungssystems
- Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragen (z. B. Entgelt, Steuern, Sozialversicherung)
- Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Statistiken
- Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen sowie Pflege der Personalakten
- Unterstützung bei personaladministrativen Themen und in enger Abstimmung mit der Einrichtungsleitung
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation, Quereinsteiger sind erwünscht.
- Mehrjährige Berufserfahrung in Lohnbuchhaltung, idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen
- Sehr gute Kenntnisse in DATEV und LODAS
- Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamgeist, Diskretion und Kommunikationsstärke
Wir bieten Ihnen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter und fairer Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit)
- Ein freundliches, motiviertes Team in einer modernen Einrichtung
- Sorgfältige Einarbeitung und kurze Entscheidungswege
- Mitarbeiter-Benefits
Jetzt bewerben! Wenn Sie Lust haben, Teil eines motivierten Teams in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Standorte
Mitarbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung Arbeitgeber: Seniorenhaus Zell GmbH
Unsere Pflegeeinrichtung bietet nicht nur eine hochwertige Betreuung für unsere Bewohner, sondern auch ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer sorgfältigen Einarbeitung und einem motivierten Team fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Angestellten. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Bewohner beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit im Gesundheitswesen zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Stelle in der Lohn- und Gehaltsabrechnung? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenhaus Zell GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit DATEV und LODAS vertraut
Da die Stelle viel mit DATEV und LODAS zu tun hat, solltest du dir vor dem Interview die Zeit nehmen, diese Programme gut zu verstehen. Schau dir Tutorials an oder übe mit einer Testversion, um sicherzustellen, dass du im Gespräch kompetent darüber sprechen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast.
✨Verstehe die Anforderungen des Gesundheits- und Sozialwesens
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Anforderungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung im Gesundheits- und Sozialwesen. Zeige im Interview, dass du die Besonderheiten dieser Branche verstehst und bereit bist, dich darauf einzustellen.
✨Sei offen für Fragen und zeige Teamgeist
Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur zeigen. Betone deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, da dies in einem kollegialen Arbeitsumfeld besonders wichtig ist.
