Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Ansprechpartner für Mitarbeitende.
- Unternehmen: Moderne Pflegeeinrichtung mit wertschätzendem Miteinander.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Sorgfältige Einarbeitung und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unsere stationäre Pflegeeinrichtung steht für eine hochwertige Betreuung und ein wertschätzendes Miteinander. Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein sicheres Zuhause – und unseren Mitarbeitenden ein professionelles, kollegiales Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen eigenverantwortlich alle Aufgaben der Lohn- und Gehaltsabrechnung und sind ein wichtiger Ansprechpartner sowohl für die Einrichtungsleitung als auch für unsere Mitarbeitenden:
- Lohnbuchhaltung & Personalverwaltung
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Gehalts- und Lohnabrechnungen mit DATEV LODAS
- Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten in DATEV und internen Systemen
- Verwaltung und Betreuung des Zeiterfassungssystems
- Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragen (z. B. Entgelt, Steuern, Sozialversicherung)
- Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Statistiken
- Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen sowie Pflege der Personalakten
- Unterstützung bei personaladministrativen Themen und in enger Abstimmung mit der Einrichtungsleitung
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzüglich Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation, Quereinsteiger sind erwünscht.
- Mehrjährige Berufserfahrung in Lohnbuchhaltung, idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen
- Sehr gute Kenntnisse in DATEV und LODAS
- Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamgeist, Diskretion und Kommunikationsstärke
Wir bieten Ihnen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter und fairer Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit)
- Ein freundliches, motiviertes Team in einer modernen Einrichtung
- Sorgfältige Einarbeitung und kurze Entscheidungswege
- Mitarbeiter-Benefits
Jetzt bewerben! Wenn Sie Lust haben, Teil eines motivierten Teams in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Mitarbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung Arbeitgeber: Seniorenhaus Zell GmbH
Unsere stationäre Pflegeeinrichtung bietet nicht nur eine hochwertige Betreuung für unsere Bewohner, sondern auch ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer sorgfältigen Einarbeitung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und schaffen so ein motivierendes Arbeitsklima, das auf Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit der Einrichtung aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Nenne spezifische Beispiele, wie du mit DATEV und LODAS gearbeitet hast, um uns zu zeigen, dass du das Zeug dazu hast!
Achte auf Details!:Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung ist ein Muss. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenhaus Zell GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und mache dir Notizen zu den geforderten Fähigkeiten, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du diese Anforderungen erfüllst.
✨Kenntnisse in DATEV und LODAS auffrischen
Da Kenntnisse in DATEV und LODAS wichtig sind, solltest du dich vor dem Interview mit diesen Programmen vertraut machen. Vielleicht kannst du sogar ein paar spezifische Funktionen oder Tipps nennen, die du in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Effizienz zu steigern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Lohnbuchhaltung oder den Teamdynamiken fragen.
✨Teamgeist und Kommunikationsstärke betonen
In der Pflegeeinrichtung ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du deine Kommunikationsfähigkeiten eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Informationen klar zu vermitteln.
