Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Ansprechpartner für Mitarbeitende.
- Unternehmen: Moderne Pflegeeinrichtung mit wertschätzendem Miteinander.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Sorgfältige Einarbeitung und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unsere stationäre Pflegeeinrichtung steht für eine hochwertige Betreuung und ein wertschätzendes Miteinander. Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein sicheres Zuhause – und unseren Mitarbeitenden ein professionelles, kollegiales Arbeitsumfeld.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie übernehmen eigenverantwortlich alle Aufgaben der Lohn- und Gehaltsabrechnung und sind ein wichtiger Ansprechpartner sowohl für die Einrichtungsleitung als auch für unsere Mitarbeitenden:
- Lohnbuchhaltung & Personalverwaltung
- Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragen (z. B. Entgelt, Steuern, Sozialversicherung)
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzüglich Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation, Quereinsteiger sind erwünscht.
Mehrjährige Berufserfahrung in Lohnbuchhaltung, idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen.
Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter und fairer Vergütung.
Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit).
Ein freundliches, motiviertes Team in einer modernen Einrichtung.
Sorgfältige Einarbeitung und kurze Entscheidungswege.
Wenn Sie Lust haben, Teil eines motivierten Teams in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Standorte
Mitarbeiter (m/w) Lohn- und Gehaltsabrechnung Arbeitgeber: Seniorenhaus Zell GmbH
Unsere Pflegeeinrichtung bietet nicht nur eine hochwertige Betreuung für unsere Bewohner, sondern auch ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer sorgfältigen Einarbeitung und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung schaffen wir ein attraktives Arbeitsklima, in dem jeder Einzelne geschätzt wird und einen bedeutenden Beitrag leisten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w) Lohn- und Gehaltsabrechnung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit der Einrichtung aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas zur Klärung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w) Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung begeistern.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Ein gut gegliedertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung in der Lohnbuchhaltung hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie du diese gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam starten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenhaus Zell GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Pflegeeinrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Betreuung, die sie bieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Stelle in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist, solltest du dein Wissen über Steuer- und Sozialversicherungsrecht auffrischen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Sei bereit für persönliche Fragen
Die Einrichtungsleitung möchte wissen, wie gut du ins Team passt. Überlege dir, was dich motiviert und warum du in einem sozialen Umfeld arbeiten möchtest. Authentizität ist hier der Schlüssel – zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen.
✨Frage nach dem Einarbeitungsprozess
Zeige Interesse an der Einarbeitung und den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Frage, wie das Team neue Mitarbeitende unterstützt und welche Ressourcen zur Verfügung stehen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
