Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere köstliche Speisen und unterstütze die Küchenleitung in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Das Seniorenhaus St. Franziskus in Bad Honnef mit christlichen Werten.
- Vorteile: Attraktive Arbeitszeiten, tarifliche Bezahlung und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Fortbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Bewohner mit Leidenschaft und Kreativität in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.
Das Cellitinnen-Seniorenhaus St. Franziskus sucht ab sofort in Teilzeit/Vollzeit (z.B. 80 % - Arbeitszeit zwischen 06:00-15:00 Uhr) eine engagierte Persönlichkeit als Koch/Köchin (stv. Küchenleitung) Bad Honnef (m/w/d). Wir sind zuhause in Bad-Honnef. Durch die besondere Architektur und Ausstattung unseres Hauses gehen funktionale Pflege und Wohnkultur eine außergewöhnliche Verbindung ein. Unser Haus verfügt über 72 Pflegeplätze. Neben vollstationärer Pflege bieten wir auch Kurzzeitpflege an. Das Seniorenhaus St. Franziskus gehört zu der Seniorenhaus GmbH der Cellitinnen zur hl. Maria mit über 2500 Mitarbeitenden, die sich an 24 Standorten in den Regionen Rheinland & Niederrhein, Düren & Eifel, Bad Honnef & Trier engagieren. In unserem Miteinander sind uns christliche Werte wichtig – wir freuen uns, wenn sich auch zukünftige Mitarbeitende damit identifizieren können.
Deine Aufgaben:
- Du stellst selbstständig verschiedene Speisen her.
- Du vertrittst die Küchenleitung in Abwesenheit als stellvertretende Küchenleitung.
- Du verteilst Gerichte und Lebensmittel.
- Du arbeitest in der Produktionsküche – sowohl in der kalten als auch in der warmen Küche.
- Du achtest auf die Einhaltung der Hygienevorschriften.
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d).
- Du besitzt idealerweise einen Ausbilderschein (wünschenswert, aber kein Muss).
- Du bringst Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung mit.
- Du überzeugst mit Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit.
- Du arbeitest selbstständig und kreativ.
- Du hast Freude und Leidenschaft für deinen Beruf.
Wir bieten:
- Attraktive Arbeitszeiten ohne Spätdienste. Die Arbeitszeit liegt ausschließlich zwischen 6:00 Uhr und 15:00 Uhr und ermöglicht so eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Du erhältst eine zuverlässige tarifliche Bezahlung nach der AVR-Caritas und eine betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK) sowie weitere attraktive Sozialleistungen.
- Du hast die Chance auf kostenlose und individuell geförderte Fortbildungen und Qualifizierungsangebote.
- Du kannst Dein Traumfahrrad ganz einfach über unser Business Bike-Leasing sichern und Mitarbeiter-Rabatte (z. B. Corporate Benefits) in vielen Shops und Freizeitangeboten nutzen.
- Wir legen Wert auf unseren Zusammenhalt, bieten regelmäßig Mitarbeiterstammtische und feiern gemeinsam Feste. Werde Teil eines wertschätzenden und eingespielten Teams, das mit Herz und Engagement das Leben der Bewohnerinnen und Bewohner gestaltet.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den "Jetzt online bewerben" Button klickst. Bei Rückfragen steht Dir die Seniorenhausleitung Frau Katsiaryna Lagmouchi gerne zur Verfügung.
Koch/Köchin (stv. Küchenleitung) Bad Honnef (m/w/d) Arbeitgeber: Seniorenhaus
Das Seniorenhaus St. Franziskus in Bad Honnef ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur attraktive Arbeitszeiten ohne Spätdienste bietet, sondern auch eine tarifliche Bezahlung und umfassende Sozialleistungen. In einem wertschätzenden Team, das christliche Werte lebt, hast du die Möglichkeit, dich durch individuelle Fortbildungsangebote weiterzuentwickeln und aktiv am Leben der Bewohnerinnen und Bewohner teilzuhaben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koch/Köchin (stv. Küchenleitung) Bad Honnef (m/w/d) erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Seniorenhaus interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch/Köchin (stv. Küchenleitung) Bad Honnef (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Seniorenhaus damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Seniorenhaus gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Seniorenhaus genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Seniorenhaus!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenhaus vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Seniorenhaus zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Seniorenhaus ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
