Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Abrechnung in Seniorenhäusern und Optimierung von Prozessen übernehmen.
- Unternehmen: Modernes Gesundheits- und Pflegeunternehmen mit christlichen Werten in Köln.
- Vorteile: Faire Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteile wie Business Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit über 2.500 Mitarbeitern an 24 Standorten.
- Warum dieser Job: Leiste einen wertvollen Beitrag zur Lebensqualität älterer Menschen in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, idealerweise in der Leistungsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3450 - 4216 € pro Monat.
Die Zentralverwaltung der Seniorenhaus GmbH der Cellitinnen zur hl. Maria sucht ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als Verwaltungsmitarbeiter/in im Gesundheitswesen (m/w/d). Die Seniorenhaus GmbH der Cellitinnen zur hl. Maria ist ein modernes Gesundheits- und Pflegeunternehmen mit Sitz in Köln. Zu uns gehören Einrichtungen der Tages-, Kurzzeit- und Vollzeitpflege, außerdem Hausgemeinschaften und besondere Konzepte für demenziell veränderte Menschen. Servicewohnen sowie ambulante Pflegedienste runden unsere Angebote ab. Über 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich an 24 Standorten in den Regionen Rheinland & Niederrhein, Düren & Eifel sowie Bad Honnef & Trier. In unserem Miteinander sind uns christliche Werte wichtig – wir freuen uns, wenn Sie sich auch damit identifizieren können.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen Verantwortung für eine korrekte, fristgerechte und wirtschaftlich relevante Abrechnung unserer Seniorenhäuser und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung unseres Versorgungsauftrags.
- Sie rechnen Leistungen mit unterschiedlichen Kostenträgern (Pflegekassen, Sozialhilfeträger, Privatpersonen etc.) ab.
- Sie sind feste Ansprechperson für mehrere Seniorenhäuser in Abrechnungsfragen.
- Sie überprüfen und bearbeiten offene Posten im Rahmen der Debitorenbuchhaltung.
- Sie verarbeiten neue Pflegesätze sowie gesetzliche Anpassungen.
- Sie pflegen, prüfen und aktualisieren abrechnungsrelevante Stammdaten und sichern damit eine hohe Datenqualität.
- Sie bringen sich aktiv in Projekte ein und unterstützen die Optimierung von Abrechnungsprozessen.
Ihr Profil
- Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und zuverlässig und behalten auch bei einem hohen Arbeitsaufkommen den Überblick.
- Sie gehen Aufgaben eigenverantwortlich, lösungsorientiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch an.
- Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und kommunizieren verbindlich mit unterschiedlichen Ansprechpersonen.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung.
- Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Leistungsabrechnung, Fakturierung oder Debitorenbuchhaltung mit.
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und Outlook.
Wir bieten
- Faire und attraktive Vergütung: Sie erhalten eine zuverlässige tarifliche Bezahlung nach der AVR Caritas sowie eine betriebliche Alterszusatzversorgung und weitere attraktive Sozialleistungen. Dabei profitieren Sie von der Sicherheit eines verlässlichen Arbeitgebers.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Sie haben die Chance auf kostenlose und individuell geförderte Fortbildungen und Qualifizierungsangebote.
- Zusätzliche Mitarbeitervorteile: Sie können Ihr Traumfahrrad ganz einfach über unser Business Bike-Leasing sichern und Corporate Benefits in vielen Shops und Freizeitangeboten nutzen.
- Sinnstiftende Tätigkeit: Sie leisten mit Ihrer Arbeit einen wertvollen Beitrag für Lebensqualität, Würde und Teilhabe im Alter. Gleichzeitig erfahren Sie die Erfüllung, in einem Umfeld zu wirken, das echte gesellschaftliche Bedeutung hat.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button "Jetzt online bewerben" klicken. Bei Rückfragen steht Ihnen die Leitung der Leistungsabrechnung Frau Ayse Varis gerne zur Verfügung.
Verwaltungsmitarbeiter/in im Gesundheitswesen (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: Seniorenhaus
Das Cellitinnen-Seniorenhaus St. Maria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung und attraktive Sozialleistungen bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem modernen Umfeld schafft. Hier hast du die Möglichkeit, dich durch individuelle Fort- und Weiterbildungen weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich an christlichen Werten orientiert und den Bewohnern ein liebevolles Zuhause bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verwaltungsmitarbeiter/in im Gesundheitswesen (m/w/d) in Köln erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Seniorenhaus siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltungsmitarbeiter/in im Gesundheitswesen (m/w/d) in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Seniorenhaus nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenhaus vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Seniorenhaus einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
