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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Pflege und Betreuung der Bewohner im Seniorenhaus.
- Arbeitgeber: AWO Vorpommern, engagiert in sozialer Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, 32 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildung.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Krankenpflege und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3649 - 3649 € pro Monat.
Die AWO in Vorpommern engagiert sich in vielen verschiedenen Bereichen der Sozialarbeit. Sie ist Träger unterschiedlichster sozialer Einrichtungen und Dienste: wie Kindertagesstätten, Kinder- und Jugendstationen, Familienwohngruppen, Kinder- und Jugendwohngruppen, Seniorentreffs, ambulante Pflegedienste, Tagespflegeeinrichtungen, alten- und behindertengerechte Wohnungen, Essen auf Rädern, betreutes Wohnen, Altenpflegeheim, Frauenschutzhaus u.v.a.m.
Für das Seniorenhaus in Tribsees suchen wir eine Pflegefachkraft im Spätdienst (m/w/d) im Rahmen von 35-39h wöchentlicher Arbeitszeit. (Arbeitszeiten montags bis freitags ca. 15 - 22 Uhr, max. ein Wochenenddienst pro Monat)
StellenbeschreibungArbeitszeiten montags bis freitags ca. 15 - 22 Uhr, max. ein Wochenenddienst pro Monat.
- Sicherstellung der Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner durch individuelle, fördernde, wertschätzende und am Pflegemodell orientierte Pflege.
- Behandlungspflege nach SGB V und körperbezogene Pflegemaßnahmen nach SGB XI.
- Koordination, Dokumentation und Planung der Pflege und Betreuung für die im Rahmen der Bezugspflege zugeordneten Bewohner.
- Touren-, Leistungs- und Dokumentationsplanung.
- Enge Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern.
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege.
- fundierte Kenntnisse im Bereich der körperbezogenen und Behandlungspflege.
- fachliche Kompetenz, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit sowie selbstständiges und bewohnerorientiertes Arbeiten.
- Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten sowie Flexibilität.
- gute kommunikative Fähigkeiten.
- Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements.
- Kenntnisse und Erfahrung bei der Weiterentwicklung von Konzeptionen.
- Führerschein und Fahrpraxis.
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
- einen abwechslungsreichen, sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- eine angenehme und teamorientierte Arbeitsatmosphäre.
- eine umfassende Betreuung während der Einarbeitungszeit.
- eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der AWO MV (P 7 Stufe 3) monatliches Bruttogrundgehalt von 3.649,20 € in Vollzeit.
- 32 Tage bezahlt frei plus ggf. Zusatz- und Sonderurlaub.
- betriebliche Altersvorsorge nach Probezeit.
- Jahressonderzahlung, Krankenzusatzversicherung, Bikeleasing mit Arbeitgeberzuschuss.
- vermögenswirksame Leistungen.
- Jubiläumszuwendungen.
- Fort- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung.
- betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung.
- Gesundheitsmaßnahmen.
- Gute Verkehrsanbindung.
- Jahressonderzahlung.
- Kostenlose Parkplätze.
Pflegefachkraft im Spätdienst Altenpfleger*in Pflegefachkraft Gesundheits- und Krankenpfleger*i[...] Arbeitgeber: Seniorenhaus
Kontaktperson:
Seniorenhaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft im Spätdienst Altenpfleger*in Pflegefachkraft Gesundheits- und Krankenpfleger*i[...]
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktika. Zeige, dass du wirklich an der Arbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So kommst du selbstbewusst rüber!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Seniorenhaus in Tribsees im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt dein Interesse an unserer Organisation!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft im Spätdienst Altenpfleger*in Pflegefachkraft Gesundheits- und Krankenpfleger*i[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege. Zeige, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und was dich besonders macht. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenhaus vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AWO und ihre verschiedenen sozialen Einrichtungen verschaffen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Pflegefachkraft im Spätdienst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine fachliche Kompetenz und dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du in bestimmten Situationen gehandelt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Arbeitsabläufen oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute kommunikative Fähigkeiten für die Stelle wichtig sind, achte darauf, während des Interviews klar und freundlich zu kommunizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit Bewohnern als auch mit Kollegen effektiv zu interagieren.