Auf einen Blick
- Aufgaben: Schaffe eine Wohlfühlatmosphäre und sorge für die Verpflegung unserer Bewohner.
- Unternehmen: Das Cellitinnen-Seniorenhaus St. Maria im Herzen von Köln.
- Vorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Moderne Einrichtung mit tollen Mitarbeiter-Vorteilen und einem wertschätzenden Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Service und einfühlsamer Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
einfach da sein - kompetent. engagiert. zugewandt. Das Cellitinnen-Seniorenhaus St. Maria sucht in Teilzeit (19,5 Std./Woche) eine engagierte Persönlichkeit als Servicekraft Hausservice (m/w/d). Zuhause sind wir im Kölner Zentrum. Hier wirst du in einem komfortablen Haus arbeiten, in dem 99 Bewohnende in der vollstationären Pflege leben. Das St. Maria gehört zu der Seniorenhaus GmbH der Cellitinnen zur hl. Maria mit über 2.500 Mitarbeiterenden, die sich an 24 Standorten in den Regionen Rheinland & Niederrhein, Düren & Eifel, Bad Honnef & Trier, engagieren. In unserem Miteinander sind uns christliche Werte wichtig – wir freuen uns, wenn sich auch zukünftige Mitarbeitende damit identifizieren können.
Deine Aufgaben
- Du schaffst mit deinem positiven Auftreten eine Wohlfühlatmosphäre in den Räumlichkeiten unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
- Du stellst das tägliche Mahlzeit- und Getränkeangebot für unsere Bewohnerinnen und Bewohner sicher und achtest auf eine gute und gesunde Versorgung.
- Du erledigst Reinigungsaufgaben unter Einhaltung des Hygienestandards und der Sicherheitsvorschriften.
- Du sorgst mit einem ansprechend eingedeckten Tisch für eine angenehme Atmosphäre bei den Mahlzeiten unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
- Du bereitest den Service zu den Mahlzeiten vor, begleitest ihn aufmerksam und kümmerst dich im Anschluss um eine sorgfältige Nachbereitung.
Dein Profil
- Du bringst idealerweise eine Berufsausbildung mit und kannst bereits Erfahrung im Bereich der Küche, des Service in der Gemeinschaftsverpflegung vorweisen.
- Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohner.
- Du bist ein freundlicher und zugewandter Ansprechpartner für unsere Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige und Besuchende.
- Du überzeugst durch selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
Wir bieten
- Du erhältst eine faire, tarifliche Vergütung nach der AVR Caritas sowie betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und weitere attraktive Sozialleistungen.
- Du profitierst von kostenlosen, individuell geförderten Fort- und Weiterbildungen sowie Qualifizierungsangeboten.
- Du arbeitest nach einer strukturierten Einarbeitung in einer modernen Einrichtung mit vielseitigen Aufgaben und Begleitung an deiner Seite.
- Du genießt zusätzliche Vorteile wie Business Bike Leasing, Mitarbeiter Rabatte und ein wertschätzendes Arbeitsklima mit gemeinsamen Aktionen und Festen.
Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! Bewirb dich bitte direkt online, indem du auf den "Jetzt online bewerben" Button klickst. Bei Rückfragen steht dir die Seniorenhausleitung Herr Clemens Pollmann gerne zur Verfügung.
Servicekraft Hausservice (m/w/d) Arbeitgeber: Seniorenhaus
Das Cellitinnen-Seniorenhaus St. Maria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung und attraktive Sozialleistungen bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem modernen Umfeld schafft. Hier hast du die Möglichkeit, dich durch individuelle Fort- und Weiterbildungen weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich an christlichen Werten orientiert und den Bewohnern ein liebevolles Zuhause bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicekraft Hausservice (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Seniorenhaus ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicekraft Hausservice (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Seniorenhaus sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Seniorenhaus passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenhaus vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
