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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Grund- und Behandlungspflege und plane Pflegeprozesse.
- Arbeitgeber: Seniorenheim Barmstedt mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung nach TVöD, flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur temporären Aufstockung der Arbeitszeit bei Vertretungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegefachausbildung und Teamführungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir suchen baldmöglichst eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Der wesentliche Aufgabenbereich:
- Grund- und Behandlungspflege
- Planung und Steuerung von Pflegeprozessen
- Teamführung
- Dienstplanung
Sie bringen mit:
- eine abgeschlossene 3 jährige Pflegefachausbildung
- aktuelles Fachwissen
- freundliches und verbindliches Auftreten im Umgang mit unseren Bewohner(inne)n und Kooperationspartnern
- Flexibilität sowie eine selbständige Arbeitsweise
- EDV-Kenntnisse
Hinsichtlich einer kontinuierlichen Erreichbarkeit ist die Verteilung der Arbeitszeit auf eine 5-Tage-Woche notwendig. Im Rahmen von etwaigen Vertretungen muss ggf. die Möglichkeit einer temporären Aufstockung der Arbeitszeit bestehen. Die Vergütung erfolgt gem. TVöD.
Interessiert? Dann senden Sie Ihre vollständige, schriftliche Bewerbung gerne per E-Mail an: pdl.seniorenpark@barmstedt.de z. Hd. Frau Anne-Kathrin Kruse Seniorenheim Barmstedt/Rantzau Marktstraße 47 25355 Barmstedt.
Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anne-Kathrin Kruse Marktstraße 47 pdl.seniorenpark@barmstedt.de 04123/681492
Wohnbereichsleitung Arbeitgeber: Seniorenheim Barmstedt Rantzau - Seniorenpark Rantzauer See
Kontaktperson:
Seniorenheim Barmstedt Rantzau - Seniorenpark Rantzauer See HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Wohnbereichsleitung interessierst, zögere nicht, direkt bei Frau Kruse anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie könnten dir wertvolle Tipps geben oder sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der Pflege. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worauf es ankommt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch viele nützliche Informationen, die dir helfen können, den Job zu bekommen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Position der Wohnbereichsleitung interessierst und was dich motiviert.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen ansprichst. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Beweise dein Fachwissen!: Da wir jemanden mit aktuellem Fachwissen suchen, solltest du in deiner Bewerbung auf relevante Weiterbildungen oder spezielle Kenntnisse eingehen. Zeig uns, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenheim Barmstedt Rantzau - Seniorenpark Rantzauer See vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für die Position der Wohnbereichsleitung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Grund- und Behandlungspflege sowie deine Teamführungskompetenzen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige dein Fachwissen
Stelle sicher, dass du aktuelles Fachwissen zur Pflege und zu den neuesten Entwicklungen in der Branche parat hast. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich kontinuierlich weiterbildest.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Arbeitszeit auf eine 5-Tage-Woche verteilt ist und temporäre Aufstockungen möglich sein müssen, solltest du Beispiele nennen, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und dich schnell an neue Situationen angepasst hast.
✨Sei freundlich und verbindlich
Achte darauf, während des Interviews ein freundliches und verbindliches Auftreten zu zeigen. Dies ist besonders wichtig im Umgang mit Bewohner(inne)n und Kooperationspartnern, da es Vertrauen schafft und deine Eignung für die Rolle unterstreicht.