Wohnbereichsleitung

Wohnbereichsleitung

Hammelburg Vollzeit 48000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und motiviere dein Team, während du die Pflegequalität sicherstellst.
  • Unternehmen: Seniorenheim Dr.-Maria-Probst mit einem wertschätzenden Arbeitsklima.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Strukturierter Onboarding-Prozess und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 Stunden/Woche) für unser Seniorenheim Dr.-Maria-Probst in Hammelburg.

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeiterführung: Leitung, Motivation und Einsatzplanung Ihres Teams
  • Pflegequalität: Sicherung und Weiterentwicklung unserer hohen Pflege- und Betreuungsstandards
  • Organisation: Steuerung der täglichen Abläufe und Mitwirkung bei der Dienst- und Urlaubsplanung
  • Dokumentation: Überwachung und Prüfung der vollständigen Pflegedokumentation
  • Ansprechpartner: Führende Rolle im Austausch mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und der Pflegedienstleitung

Ihr Profil:

  • Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
  • Qualifikation: Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
  • Erfahrung: Berufserfahrung in der stationären Pflege und idealerweise erste Leitungserfahrung
  • Soft Skills: Empathie, Organisationstalent, Kommunikationsstärke sowie eine motivierende Führungspersönlichkeit

Unser Angebot:

  • Vergütung: Ein attraktives Gehalt nach TVöD zzgl. Schicht- und Funktionszuschlägen
  • Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche mit betrieblicher Altersvorsorge (100 % arbeitgeberfinanziert)
  • Entwicklung: Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen bei voller Freistellung
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit; in Teilzeit anteilig) und verlässliche, mitarbeiterorientierte Dienstpläne
  • Einarbeitung: Strukturierter Onboarding-Prozess für einen leichten Start
  • Ein modern ausgestattetes Pflegeheim mit 110 Betten mit attraktiver Lage unterhalb der Hammelburger Weinberge
  • Ein wertschätzendes positives Arbeitsklima in einem intakten und motivierten Team
  • EDV-gestützte Pflegedokumentation
  • Unterstützung durch ein kompetentes Leitungsteam
  • Option auf ein Dienst-Fahrrad zur privaten Nutzung (JOBRad)
  • Zeitzuschläge für Dienste an Wochenenden & Feiertagen sowie Zusatzurlaub
  • Viele Rabatte & Vergünstigungen durch unsere CvH-Vorteilswelt (Online-Einkaufsportal)
  • Aufstiegschancen innerhalb der Carl von Heß Sozialstiftung mit rund 600 Mitarbeitern
  • Betriebsfeiern, Teamevents und einen Arbeitgeber, der die Wertschätzung seiner Mitarbeiter als Philosophie versteht

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Seniorenheim Dr.-Maria-Probst
Heimleiter Jürgen Schmidbauer
Karlsbader Straße 1
97762 Hammelburg
Tel.: 09732 7886-0
E-Mail: bewerbung@vonhess-stiftung.de
Online Bewerbungs-Formular: www.vonhess-stiftung.de/online-bewerbung

Weitere Informationen finden Sie unter www.dr-maria-probst.de.

Das Seniorenheim Dr.-Maria-Probst ist eine Einrichtung der Carl von Heß Sozialstiftung, Hammelburg.

Wohnbereichsleitung Arbeitgeber: Seniorenheim Dr. Maria Probst Carl von Heß Sozialstiftung

Das Seniorenheim Dr.-Maria-Probst in Hammelburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, attraktiven Gehältern nach TVöD und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Carl von Heß Sozialstiftung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Vergünstigungen und einem motivierten Team, das die Wertschätzung der Mitarbeiter als zentrale Philosophie lebt.

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Kontaktdaten:

Seniorenheim Dr. Maria Probst Carl von Heß Sozialstiftung Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung mit Bravour zu bestehen

Mitarbeiterführung
Motivation
Einsatzplanung
Pflegequalitätssicherung
Organisationstalent
Dokumentationsüberwachung
Kommunikationsstärke