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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitarbeit in der Pflege und Betreuung von hilfebedürftigen Menschen.
- Arbeitgeber: Das Seniorenheim Dr.-Maria-Probst bietet ein selbstbestimmtes Leben für seine Bewohner:innen seit über 30 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: 100% arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Gesundheitsförderung und attraktive Gehälter warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams, das Lebensqualität für Senioren fördert und Spaß bei Teamevents hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit hilfebedürftigen Menschen und eine Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft sind erforderlich.
- Andere Informationen: Option auf ein Dienst-Fahrrad und zahlreiche Rabatte durch unsere CvH-Vorteilswelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Herzlich willkommen im Seniorenheim Dr.-Maria-Probst! Unsere schöne Einrichtung wurde vor über 30 Jahren gegründet. Seitdem ist es unser tägliches Ziel, unseren Bewohner:innen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen und ihnen einen angenehmen Lebensabend zu bereiten. Dies können wir nur ermöglichen, dank unseres tollen Teams, welches diese Mission gemeinsam trägt und lebt. Möchten auch Sie einen Teil dazu beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Profil Berufspraxis und Erfahrung im Umgang mit hilfebedürftigen Menschen Eigenverantwortliches, engagiertes & zielorientiertes Handeln Eine Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft Empathie und emotionale Stabilität Fähigkeit zur Mitarbeitendenmotivation Das bieten wir 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Betriebliche Gesundheitsförderung durch spezielle Fortbildungsangebote Betriebsfeiern, Teamevents und einen Arbeitgeber, der die Wertschätzung der Mitarbeitenden als seine Philosophie versteht Betriebszugehörigkeitszulage nach 5 Jahren (50 €) und 10 Jahren (weitere 100 €) Ein attraktives Gehalt nach TVöD Fort- und Weiterbildung: Kostenübernahme und Freistellung vom Dienst auf Antrag Kinderzulage von 50 € je Kind unter 18 Jahren Kostenübernahme und Freistellung vom Dienst bei Fort- und Weiterbildungen, sowie Aufstiegschancen innerhalb der Carl von Heß Sozialstiftung mit 500 Mitarbeitenden Leistungszulagen für Leistungsträger und Funktionszulage Option auf ein Dienst-Fahrrad zur privaten Nutzung (JOBRad) Viele Rabatte und Vergünstigungen durch unsere CvH-Vorteilswelt (Online-Einkaufsportal) Zeitzuschläge für Dienste an Wochenenden und Feiertagen, sowie Zusatzurlaub Zusatzversorgung von 4,8 % des Bruttogehalts; Arbeitgeber zahlt Beiträge komplett ohne Eigenbeteiligung Ihre Aufgaben Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflege- und Betreuungskonzepte und der Pflegestandards Dokumentation der Pflegeprozesse Fach- und sozialkompetente Betreuung Regelmäßige Überprüfung der Wirksamkeit der Therapien und Maßnahmen Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung Verbesserung und Erhaltung der kognitiven Fähigkeiten der Bewohner:innen Bewirb dich jetzt! Klicke auf \“Jetzt Bewerben\“ oben in der Anzeige! Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden: info@bewerbungenmitpflegia.de – 015792395985
Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) - Kommen Sie in unser tolles Team! Arbeitgeber: Seniorenheim Dr.-maria-probst
Kontaktperson:
Seniorenheim Dr.-maria-probst HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) - Kommen Sie in unser tolles Team!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Pflege- und Betreuungskonzepte, die im Seniorenheim Dr.-Maria-Probst angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv zur Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner Berufspraxis vor, die deine Empathie und emotionale Stabilität verdeutlichen. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig in der Arbeit mit hilfebedürftigen Menschen und können dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu der Philosophie des Unternehmens, die Wertschätzung der Mitarbeitenden zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Mitarbeitermotivation. In einem Team, das gemeinsam für die Lebensqualität der Bewohner:innen sorgt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Unterstützung anderer hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) - Kommen Sie in unser tolles Team!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie Berufspraxis, Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft und persönliche Eigenschaften wie Empathie. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Gerontopsychiatrische Fachkraft deutlich macht. Betone deine Erfahrungen im Umgang mit hilfebedürftigen Menschen und deine Fähigkeit zur Mitarbeitendenmotivation.
Dokumentation der Qualifikationen: Füge deinem Lebenslauf relevante Qualifikationen und Weiterbildungen hinzu. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind, damit die Personalverantwortlichen schnell einen Überblick über deine Fähigkeiten erhalten.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenheim Dr.-maria-probst vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für eine gerontopsychiatrische Fachkraft gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Berufserfahrung, deinem Umgang mit hilfebedürftigen Menschen und deiner Motivation für die Arbeit in einem Seniorenheim.
✨Zeige Empathie und emotionale Stabilität
In der Pflege ist es wichtig, Empathie zu zeigen und emotional stabil zu sein. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und zum Umgang mit herausfordernden Situationen verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mache dich mit der Philosophie und den Werten des Seniorenheims Dr.-Maria-Probst vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen, den Bewohner:innen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, solltest du im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Qualität der Pflege.
