Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitarbeit in der Pflege und Betreuung von Senioren mit individueller Unterstützung.
- Unternehmen: Modernes Seniorenheim in Berlin mit einem jungen, multikulturellen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und erlebe eine herzliche Arbeitsatmosphäre.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Empathie für die Arbeit mit Senioren.
Das bieten wir
- 13. Monatsgehalt im November und bis zu 40 € Schichtzulage
- 50%-100% Übernahme der Kosten für Weiterbildungen mit Bindungsvereinbarung für z. B. gerontopsychiatrische Fachkraft, Praxisanleitung, Wundmanager:in und Hygienebeauftragte:r
- 50 € Zulage für den Demenz-Wohnbereich
- Arbeit, die zu Ihrem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Geringfügige Beschäftigung)
- Eine attraktive Vergütung zzgl. Weihnachtsgeld und steuerfreie Zuschläge mit 30 Arbeitstagen Urlaub in der 5-Tage-Woche
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
- Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeitendenessen aus hauseigener Küche
- Herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre mit vielen sympathischen Kolleg:innen
- Kinderbetreuungszuschuss (50 € monatlich)
- Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich
- Viele Mitarbeitenden-Vorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine Willkommensprämie
- Wir arbeiten Sie ausführlich ein und coachen Sie regelmäßig
- Wir entlasten Sie bei der PC-basierten Dokumentation durch optimierte Abläufe
- Wir erstellen mit Ihnen einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegefachkraft oder eine ähnliche Qualifikation sowie eine Weiterbildung in der gerontopsychiatrischen Pflege
- Berufserfahrung wünschenswert
- Empathie und Interesse an Fortbildungen
- Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz
Zuständigkeiten
- Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflege- und Betreuungskonzepte und der Pflegestandards
- Dokumentation der Pflegeprozesse
- Fach- und sozialkompetente Betreuung
- Regelmäßige Überprüfung der Wirksamkeit der Therapien und Maßnahmen
- Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
- Verbesserung und Erhaltung der kognitiven Fähigkeiten der Bewohner:innen
Über uns
Herzlich willkommen im Seniorenheim Haus an der Spree! Unsere Einrichtung wurde 2017 eröffnet und liegt am Ostkreuz von Berlin. Hier leben 181 Bewohner:innen auf fünf Wohnbereichen, darunter befindet sich ein gerontopsychiatrischer Bereich. Insgesamt arbeiten 120 Mitarbeitende in unserem multikulturellen und jungen Team. Wir setzen auf das Arbeiten in fester Zuteilung auf die Wohnbereiche, da so eine optimale Vertrauensbasis zwischen den Bewohner:innen und den Mitarbeitenden entstehen kann. Wir freuen uns auf Zuwachs in unserem Team und auf Ihre Bewerbung!
Bewirb dich jetzt!
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Geronto-Fachkraft (m/w/d) - Unser Team freut sich über Verstärkung! Arbeitgeber: Seniorenheim Haus an der Spree
Das Seniorenheim Haus an der Spree ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem 13. Monatsgehalt und Gesundheitsprämien, fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern auch deren Wohlbefinden. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem renommierten Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf eine enge Beziehung zwischen Mitarbeitenden und Bewohner:innen legt.
Kontaktdaten:
Seniorenheim Haus an der Spree Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geronto-Fachkraft (m/w/d) - Unser Team freut sich über Verstärkung! erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Geronto-Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenheim vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du wirklich Interesse an der Arbeit mit den Bewohner:innen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geronto-Fachkraft (m/w/d) - Unser Team freut sich über Verstärkung! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Geronto-Fachkraft interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Weiterbildungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Altenpflege und idealerweise Erfahrung in der gerontopsychiatrischen Pflege. Lass uns wissen, was du mitbringst!
Sei konkret bei deinen Erfahrungen:Erzähle uns von konkreten Situationen, in denen du deine Empathie und soziale Kompetenz unter Beweis gestellt hast. Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du zu unserer familiären Atmosphäre passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Klicke einfach auf "Jetzt Bewerben" und leg los – wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenheim Haus an der Spree vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Seniorenheim Haus an der Spree verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie, Verantwortungsbewusstsein oder soziale Kompetenz gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen deinen Eindruck beim Interviewer viel greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik fragen. So zeigst du, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Sei authentisch und du selbst
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei einfach du selbst und zeige deine Leidenschaft für die gerontopsychiatrische Pflege. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen. Das ist besonders wichtig in einem Umfeld, in dem Empathie und Vertrauen eine große Rolle spielen.
