Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Bewohner:innen und deren Angehörige mit Herz und Fachwissen.
- Unternehmen: Renommiertes Seniorenheim in Berlin mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeiten und viele Mitarbeitenden-Vorteile.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und individuelle Fortbildungspläne für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und erlebe erfüllende Momente im Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Krankenpflege und Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das bieten wir:
- 13. Monatsgehalt im November und bis zu 40 € Schichtzulage
- 50%-100% Übernahme der Kosten für Weiterbildungen mit Bindungsvereinbarung für z. B. gerontopsychiatrische Fachkraft, Praxisanleitung, Wundmanager:in und Hygienebeauftragte:r
- 50 € Zulage für den Demenz-Wohnbereich
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Geringfügige Beschäftigung)
- Eine attraktive Vergütung zzgl. Weihnachtsgeld und steuerfreie Zuschläge mit 30 Arbeitstagen Urlaub in der 5-Tage-Woche
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
- Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeitendenessen aus hauseigener Küche
- Herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre mit vielen sympathischen Kolleg:innen
- Kinderbetreuungszuschuss (50 € monatlich)
- Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich
- Viele Mitarbeitenden-Vorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine Willkommensprämie
- Wir arbeiten Sie ausführlich ein und coachen Sie regelmäßig
- Wir entlasten Sie bei der PC-basierten Dokumentation durch optimierte Abläufe
- Wir erstellen mit Ihnen einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen
Ihr Profil:
- Bewohner:innenorientiertes Denken und Handeln
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Eine Weiterbildung zur Fachkraft Palliativ Care oder die Bereitschaft dazu, diese abzulegen
- Erfahrung in der Qualitätssicherung und Pflegedokumentation
- Flexibilität, Belastbarkeit und Lernbereitschaft
- Loyalität und Integrität mit einer hohen sozialen Kompetenz
- Verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team
Zuständigkeiten:
- Die Bewohner:innen und deren Angehörige fachlich und menschlich beraten
- Die Ressourcen unserer Bewohner:innen fördern und deren Pflege nach den individuellen Bedürfnissen gestalten
- Unseren Bewohner:innen mit viel Nähe und guter Laune eine Freude machen
Über uns:
Herzlich willkommen im Seniorenheim Haus an der Spree! Unsere Einrichtung wurde 2017 eröffnet und liegt am Ostkreuz von Berlin. Hier leben 181 Bewohner:innen auf fünf Wohnbereichen, darunter befindet sich ein gerontopsychiatrischer Bereich. Insgesamt arbeiten 120 Mitarbeitende in unserem multikulturellen und jungen Team. Wir setzen auf das Arbeiten in fester Zuteilung auf die Wohnbereiche, da so eine optimale Vertrauensbasis zwischen den Bewohner:innen und den Mitarbeitenden entstehen kann. Wir freuen uns auf Zuwachs in unserem Team und auf Ihre Bewerbung!
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Palliativ-Fachkraft (m/w/d) - Unser Team freut sich über Verstärkung! Arbeitgeber: Seniorenheim Haus an der Spree
Das Seniorenheim Haus an der Spree bietet eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Sie als Palliativ-Fachkraft nicht nur wertgeschätzt werden, sondern auch zahlreiche Vorteile genießen können. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung inklusive Weihnachtsgeld und Gesundheitsprämien, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem multikulturellen Team. Unsere offene Kommunikation und kurzen Abstimmungswege sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Ideen einbringen können.
Kontaktdaten:
Seniorenheim Haus an der Spree Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Palliativ-Fachkraft (m/w/d) - Unser Team freut sich über Verstärkung! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Palliativ-Fachkraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Verantwortlichen oder aktuelle Mitarbeitende, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Palliativpflege. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! In der Palliativpflege ist Empathie und Bewohner:innenorientierung entscheidend. Teile im Gespräch Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Bewohner:innen und deren Angehörigen umgegangen bist und wie du ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über jede Bewerbung, die über unsere Plattform eingeht. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du die besten Chancen hast, Teil unseres herzlichen Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Palliativ-Fachkraft (m/w/d) - Unser Team freut sich über Verstärkung! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du Bewohner:innen unterstützt hast und wie du ihre Bedürfnisse erkannt hast.
Zeige deine Flexibilität:Da wir flexible Arbeitszeitmodelle anbieten, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Schichten und Arbeitszeiten deutlich machst. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich ins Team einzufügen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenheim Haus an der Spree vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Seniorenheim Haus an der Spree aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Palliativpflege und deine soziale Kompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und wie du die Bedürfnisse der Bewohner:innen in den Mittelpunkt stellst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Zusammenarbeit gestaltet. Das gibt dir auch einen besseren Eindruck davon, ob die Einrichtung zu dir passt.
✨Sei authentisch und freundlich
In einem sozialen Beruf wie der Palliativpflege ist es wichtig, authentisch und empathisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und bringe deine Leidenschaft für die Pflege zum Ausdruck. Ein freundliches Auftreten kann viel bewirken und hinterlässt einen positiven Eindruck bei den Interviewern.
