Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze ältere Menschen in einem herzlichen Umfeld.
- Unternehmen: Modernes Seniorenheim mit einem multikulturellen und jungen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familiäre Atmosphäre mit vielen Mitarbeitervorteilen und unbefristetem Vertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Herzlich willkommen im Seniorenheim Haus an der Spree! Unsere Einrichtung wurde 2017 eröffnet und liegt am Ostkreuz von Berlin. Hier leben 181 Bewohner:innen auf fünf Wohnbereichen, darunter befindet sich ein gerontopsychiatrischer Bereich. Insgesamt arbeiten 120 Mitarbeitende in unserem multikulturellen und jungen Team. Wir setzen auf das Arbeiten in fester Zuteilung auf die Wohnbereiche, da so eine optimale Vertrauensbasis zwischen den Bewohner:innen und den Mitarbeitenden entstehen kann. Wir freuen uns auf Zuwachs in unserem Team und auf Ihre Bewerbung!
Ihr Profil
- Positive Einstellung und Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Sie haben eine Ausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in erfolgreich abgeschlossen
- Sie sind eine Teamplayer:in-Persönlichkeit
Das bieten wir
- 13. Monatsgehalt im November und bis zu 40 € Schichtzulage
- 50%-100% Übernahme der Kosten für Weiterbildungen mit Bindungsvereinbarung für z. B. gerontopsychiatrische Fachkraft, Praxisanleitung, Wundmanager:in und Hygienebeauftragte:r
- 50 € Zulage für den Demenz-Wohnbereich
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Geringfügige Beschäftigung)
- Eine attraktive Vergütung zzgl. Weihnachtsgeld und steuerfreie Zuschläge mit 30 Arbeitstagen Urlaub in der 5-Tage-Woche
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
- Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeitendenessen aus hauseigener Küche
- Herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre mit vielen sympathischen Kolleg:innen
- Kinderbetreuungszuschuss (50 € monatlich)
- Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich
- Viele Mitarbeitenden-Vorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine Willkommensprämie
- Wir arbeiten Sie ausführlich ein und coachen Sie regelmäßig
- Wir entlasten Sie bei der PC-basierten Dokumentation durch optimierte Abläufe
- Wir erstellen mit Ihnen einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen
Ihre Aufgaben
- Die Patient:innen stehen bei Ihnen an erster Stelle: Sie fördern und fordern die Fähigkeiten der Ihnen anvertrauten Menschen
- Klar, dass Sie auch die ärztlichen Diagnosen und Therapien jedes Einzelnen im Blick behalten und begleiten
- Neben Ihrem Fachwissen bringen Sie gute Laune und Empathie mit
- Pflegefachliche Kompetenz für eine professionelle Grund-, Behandlungs-, oder Intensivpflege
- Selbständige und sorgfältige Dokumentation des Pflegeprozesses
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Kontaktdaten:
Seniorenheim Haus an der Spree Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) im Früh- und Spätdienst - Unser Team freut sich über Verstärkung! erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Seniorenheim Haus an der Spree ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Seniorenheim Haus an der Spree.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Seniorenheim Haus an der Spree zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) im Früh- und Spätdienst - Unser Team freut sich über Verstärkung! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Seniorenheim Haus an der Spree zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Seniorenheim Haus an der Spree relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Seniorenheim Haus an der Spree, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenheim Haus an der Spree vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
