Pflegefachkraft (Altenpfleger/in)
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Pflegefachkraft (Altenpfleger/in)

Hemer Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und unterstütze ältere Menschen in einer herzlichen Umgebung.
  • Arbeitgeber: Kleine, familiäre Pflegeeinrichtung mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und erlebe echte Dankbarkeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder vergleichbar.
  • Andere Informationen: Wir legen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Für unsere kleine stationäre Pflegeeinrichtung am Rande von Hemer, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den Tagdienst.

Pflegefachkraft (Altenpfleger/in) Arbeitgeber: Seniorenheim Heidermühle GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen in unserer kleinen, familiären Pflegeeinrichtung am Rande von Hemer ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der den Austausch und die persönliche Entwicklung fördert. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner zu leisten und dabei in einer angenehmen Atmosphäre zu arbeiten.
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Kontaktperson:

Seniorenheim Heidermühle GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (Altenpfleger/in)

Tip Nummer 1

Informiere dich über unsere Pflegeeinrichtung und die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen hast und bereit bist, dich auf ihre individuellen Bedürfnisse einzustellen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen im Bereich der Altenpflege zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder wie du das Wohlbefinden der Bewohner gefördert hast.

Tip Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Altenpflege ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und offen mit Kollegen sowie Angehörigen zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die dies belegen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Altenpflege. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich kontinuierlich weiterbildest und über neue Ansätze informiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (Altenpfleger/in)

Pflegekenntnisse
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationstalent
Zeitmanagement
Dokumentationsfähigkeiten
Medizinische Grundkenntnisse
Umgang mit älteren Menschen
Stressresistenz
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Konfliktlösungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Pflegeeinrichtung, bei der du dich bewirbst. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Philosophie, Dienstleistungen und das Team zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Pflegefachkraft zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Altenpflege und deine Qualifikationen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Stelle geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine sozialen Kompetenzen ein.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenheim Heidermühle GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten zeigen.

Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit

In der Altenpflege sind Empathie und gute Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du mit Bewohnern und deren Angehörigen kommunizierst und wie du ihre Bedürfnisse erkennst und darauf eingehst.

Informiere dich über die Einrichtung

Recherchiere die Pflegeeinrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Philosophie, Werte und das Team. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil ihrer Gemeinschaft zu werden.

Kleide dich angemessen

Wähle ein professionelles und gepflegtes Outfit für das Interview. Ein guter erster Eindruck ist wichtig, besonders in einem Beruf, der so stark auf zwischenmenschliche Beziehungen angewiesen ist.

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