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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Wohnbereich und führe ein engagiertes Team in der Seniorenpflege.
- Arbeitgeber: Die Diakonische Altenhilfe Siegerland ist führend in der Seniorenbetreuung mit mehreren Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein gutes Arbeitsklima, strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in einer ähnlichen Position erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in Hagen, ideal für eine langfristige Herausforderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Mit acht Senioreneinrichtungen in Siegen, Wilnsdorf, Freudenberg, Kreuztal und Hagen ist die Diakonische Altenhilfe Siegerland eines der führenden Dienstleistungsunternehmen in der Seniorenbetreuung in der Region. Mehr als 600 Senioren finden hier ein Zuhause, in dem sie liebevoll und einfühlsam gepflegt werden. Dabei sind die Lebensgeschichte eines jeden Bewohners, seine Gewohnheiten und Vorlieben besonders wichtig. Die Mitarbeiter begegnen den Senioren zugewandt, begleiten sie durch freudige und traurige Zeiten. Mit aktivierender Pflege tragen sie dazu bei, dass die Bewohner ihren Alltag so lange wie möglich eigenständig gestalten können. Unsere Einrichtungen zeichnen sich durch ein vielfältiges therapeutisches und kulturelles Angebot sowie eine ansprechende Architektur aus.
Ihre Aufgaben:
- Leitung des Wohnbereichs und Führung der unterstellten Mitarbeiter
- fachliche Planung des Pflegeprozesses sowie Führung und Überprüfung der Pflegedokumentation
- Sicherstellung der behandlungspflegerischen Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung
- Unterstützung bei der Umsetzung der Maßnahmen zum Qualitätsmanagement
- Gestaltung der Dienst- und Urlaubsplanung
- Führen von Mitarbeitergesprächen und Personalentwicklung
- Kontaktpflege mit Angehörigen
Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d), zum Beispiel staatlich anerkannte Altenpfleger (w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)
- eine Qualifikation zur Wohnbereichs- bzw. Stationsleitung
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Bewohner
- Einsatzbereitschaft, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit
- gute EDV-Kenntnisse, Erfahrung im Umgang mit den MS-Office-Produkten
- fachliche, soziale und persönliche Kompetenzen sowie Freude an Teamarbeit und der Begleitung von älteren und pflegebedürftigen Menschen
Wir bieten
eine strukturierte Einarbeitung, ein gutes Arbeitsklima, Arbeiten in aufgeschlossenen, motivierten Teams und die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen.
Umfang
Vollzeit
Beginn
nächstmöglichen Zeitpunkt
Region
Hagen
Arbeitsort
Hagen
Kontakt:
Haben Sie Interesse an einer langfristigen, spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Hülsemann Haus | Einrichtungsleitung Petra Fleger
Auf dem Lölfert 14a | 58119 Hagen
E-Mail: petra.fleger@diakonie-sw.de | Tel. 02334 44 22-405
Wohnbereichsleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Seniorenheim Hülsemann Haus
Kontaktperson:
Seniorenheim Hülsemann Haus HR Team
petra.fleger@diakonie-sw.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Diakonische Altenhilfe Siegerland und ihre Einrichtungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Arbeitskultur im Hülsemann Haus zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Qualitätssicherung und zur Mitarbeiterentwicklung zu beantworten. Das zeigt, dass du nicht nur an der Pflege der Bewohner interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung deines Teams.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Diakonische Altenhilfe Siegerland und das Hülsemann Haus. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Wohnbereichsleitung zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen aussagekräftigen Lebenslauf, der deine relevante Berufserfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, ein individuelles Anschreiben zu verfassen, in dem du deine Motivation für die Position und deine Eignung darlegst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und deine Qualifikation zur Wohnbereichsleitung vollständig und aktuell sind. Überprüfe auch, ob du alle geforderten Informationen bereitstellst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente im richtigen Format vorliegen und deine Kontaktdaten korrekt sind, damit du schnell erreicht werden kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenheim Hülsemann Haus vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position eine Leitung des Wohnbereichs beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In der Seniorenbetreuung ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du auf die Bedürfnisse der Bewohner eingegangen bist und wie du ihre Lebensqualität verbessert hast.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement hervorheben
Da die Stelle auch die Umsetzung von Maßnahmen zum Qualitätsmanagement umfasst, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich betonen. Sei bereit, über spezifische Methoden oder Ansätze zu sprechen, die du in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Fragen zur Einarbeitung und Teamdynamik stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zur Einarbeitung und zur Zusammenarbeit im Team stellst. Dies zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsklima legst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
