Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitarbeit in der Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen.
- Unternehmen: Seniorenheim in Krumbach mit modernem Umfeld und engagiertem Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Sonderzahlungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Einfühlungsvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen im Seniorenheim in Krumbach! Unsere Einrichtung besteht seit 1955 und verfügt über 84 Betten. Im Jahr 2023 wurde ein Teilneubau abgeschlossen, um den Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen ein modernes Umfeld zu bieten. Das Team besteht aus 18 Mitarbeiter:innen, darunter auch Kolleg:innen in geringfügiger Beschäftigung. Die Arbeit erfolgt in zwei festen Wohnbereichen, um eine verlässliche Betreuung und eine enge Zusammenarbeit im Team zu ermöglichen. Viele Mitarbeiter:innen sind bereits seit mehreren Jahren Teil der Einrichtung. Wenn Sie Ihre Erfahrung und Ihr Engagement in unser Team einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann o.ä.
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen
- Freude und Leidenschaft am Beruf
- Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
- Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Das bieten wir
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche sowie frei am 24.12. und am 31.12. (oder Freizeitausgleich)
- Attraktive Jahressonderzahlung derzeit in Höhe von 85 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Tabellenentgelts
- Unterstützende Beratungs- und Vermittlungsleistungen in beruflichen und persönlichen Krisensituationen
- Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
- Bis zu 4 Tage Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Durchführung der Pflegeplanung und -dokumentation
- Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Funktionszulagen für Beschäftigte in der Altenhilfe
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenbeteiligung oder -übernahme und entsprechenden Aufstiegschancen
- Jubiläumszuwendung
- Klimaneutralität vor 2040 soll durch Ziele und Maßnahmen in folgenden Handlungsfeldern erreicht werden: Gebäudeenergie, Mobilität, Verpflegung, Beschaffung, Steuerung & Transparenz und Glaubwürdigkeit
- Krankengeldzuschuss ab einer Beschäftigungszeit von mehr als drei Jahren
- Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. gesunde Snacks, Vorträge und Gesundheitstage
- Mitarbeiter:innentarif für private Versicherungen – Privat Schutz und Kraftfahrzeugversicherung
- Schichtzulagen
- Unterstützung bei der Kita-Platz-Suche in den AWO eigenen Einrichtungen
- Unterzeichnung der Charta der Vielfalt als Selbstverpflichtung um ein Arbeits- und Lebensumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mensch willkommen fühlt
- Vermögenswirksame Leistungen derzeit in Höhe von 6,65€ (Teilzeitkürzung)
- Vielfalt bei der AWO Schwaben bedeutet, dass alle Menschen wertgeschätzt und angenommen werden, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperliche und geistige Fähigkeiten und der sozialen Herkunft
- Vollzeit 38,5 Stunden pro Woche
- Zeitzuschläge für Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
- Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
- Zwei zusätzliche Regenerationstage (Teilzeitkürzung)
Ihre Aufgaben
- Aktive Mitarbeit an Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Aktivierende Grund- und Behandlungspflege
- Betreuung unserer Bewohner:innen nach neuesten pflegewissenschaftlichen Standards
- Durchführung der Pflegeplanung und -dokumentation
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Pflegefachkraft (m/w/d) – Attraktive Arbeitszeiten bei Ihrem neuen Arbeitgeber! Arbeitgeber: Seniorenheim in Krumbach
Das Seniorenheim in Krumbach bietet Ihnen als Pflegefachkraft ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit attraktiven Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss für Ihre Zukunft sorgen. Zudem legen wir großen Wert auf Vielfalt und ein gesundes Arbeitsklima, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) – Attraktive Arbeitszeiten bei Ihrem neuen Arbeitgeber! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, schau dir die Einrichtung genau an. Besuche das Seniorenheim, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder hat wertvolle Tipps für dich.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten pflegewissenschaftlichen Standards und über die Philosophie der Einrichtung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Kultur des Teams passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen – das zählt doppelt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) – Attraktive Arbeitszeiten bei Ihrem neuen Arbeitgeber! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, möchten wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Altenpflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits in der Pflege gearbeitet oder besondere Qualifikationen? Lass uns wissen, was du mitbringst! Deine Erfahrungen sind wichtig für uns und zeigen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf 'Jetzt Bewerben' und folge den Anweisungen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenheim in Krumbach vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Seniorenheim in Krumbach aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Geschichte und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Leidenschaft für den Beruf zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Teamklima fragen. So erfährst du mehr über die Arbeitsumgebung und kannst besser einschätzen, ob es zu dir passt.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber der Einrichtung. Sei freundlich und offen, denn ein positives Auftreten kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
