Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Senioren in einem modernen, freundlichen Umfeld.
- Unternehmen: Seniorenresidenz Oberbieber mit einem engagierten Team und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Einrichtung mit digitaler Dokumentation und keine Nachtschichten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Herzlich willkommen bei unserem Seniorenheim Oberbieber! Das hell und freundlich konzipierte Haus, die Großzügigkeit der Raumgestaltung und die moderne Zimmermöblierung geben unseren Bewohnerinnen und Bewohnern das Gefühl in „den eigenen vier Wänden“ zu leben. Unsere 120 Mitarbeiter:innen in der Pflege arbeiten in fester Zuteilung auf den Wohnbereichen und können so ein tolles Vertrauensverhältnis zu unseren Bewohner:innen aufbauen.
Unser bunt gemischtes und engagiertes Team sucht derzeit nach neuen motivierten Kolleginnen und Kollegen.
- Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Anwendungsprogrammen (Office), Erfahrung mit IT-gestützter Dokumentation ist von Vorteil
- Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung (ohne Bindungsvertrag!)
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Eine moderne Einrichtung, die auf die Digitalisierung setzt
- Im Tagdienst arbeitest Du im 2-Schicht-System, weil wir eine Dauernachtwache haben
- Wir haben eine Dauernachtwache, deswegen musst Du nicht nachts arbeiten
- Dokumentation mit IT-gestützter Care-Management-Software
Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit - Seniorenresidenz Arbeitgeber: Seniorenheim Oberbieber
Unser Seniorenheim Oberbieber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme. Die wertschätzende Teamkultur und die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich um das Wohl älterer Menschen kümmert, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Pflegefachkräfte.
