Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) – Wir suchen Zuwachs in unserem Team!

Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) – Wir suchen Zuwachs in unserem Team!

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen aktiv mit und setze Pflegekonzepte um.
  • Unternehmen: Seniorenheim Priental gGmbH – ein liebevolles Zuhause seit über 25 Jahren.
  • Vorteile: Jobrad, flexible Elterndienste, kostenlose Fortbildungen und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Zentrale Lage, Unterstützung bei der Wohnungssuche und tägliches Frühstück für Mitarbeiter:innen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner:innen.
  • Qualifikationen: Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Teamfähigkeit sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Über uns

Herzlich willkommen beim Seniorenheim Priental gGmbH! Mit 70 Betten bieten wir unseren Bewohner:innen seit über 25 Jahren – seit 1995 – ein liebevolles und fürsorgliches Zuhause. Unsere Einrichtung hat sich in dieser Zeit einen ausgezeichneten Ruf erworben und steht für Qualität, Herzlichkeit und Verlässlichkeit. Unser Team aus 95 Mitarbeiter:innen, darunter 62 Pflegekräfte, arbeitet eng und vertrauensvoll zusammen. Eine feste Zuteilung auf die Wohnbereiche sorgt für Kontinuität und Nähe in der Betreuung, während Springerkräfte flexibel unterstützen. Die bunte Altersstruktur unseres Teams schafft eine wertvolle Kombination aus Erfahrung und neuen Impulsen – und trägt zu einem familiären Miteinander bei, auf das wir stolz sind. Unsere Einrichtung umfasst zwei Etagen mit jeweils einem Wohnbereich – übersichtlich, modern und persönlich. Wenn Sie in einem herzlichen, eingespielten Team arbeiten und unsere hohe Pflegequalität weiter mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Ihr Profil

  • Bereitschaft zur Mitwirkung bei der Ausbildung von Nachwuchs im Pflegebereich
  • Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
  • Einfühlungsvermögen für die Belange der Bewohnerinnen und Bewohner
  • Flexibilität und Eigeninitiative
  • Hohe Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung
  • Interesse an einer kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Professionen
  • Organisationsgeschick und Teamfähigkeit

Das bieten wir

  • Bleiben Sie mobil mit unserem Jobrad-Angebot
  • Elterndienste sind bei uns gerne möglich, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen
  • Entwickeln Sie sich weiter mit Fort- und Weiterbildungen, bei denen wir die Kosten übernehmen und Sie freistellen – ganz ohne Bindungsvertrag
  • Erleben Sie die Vorzüge einer Lage mitten im Ort mit allen Einkaufsmöglichkeiten, Cafés und einer malerischen Umgebung zwischen Bergen und See, nur 12 km von Österreich entfernt
  • Freuen Sie sich auf eine Einspringprämie von 50€, die Ihr Engagement belohnt
  • Genießen Sie eine attraktive Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Vergütung
  • Nutzen Sie die betriebliche Altersvorsorge (BAV) für Ihre Zukunftssicherung
  • Nutzen Sie die hervorragende Anbindung mit dem Bahnhof direkt gegenüber und einem nahegelegenen Autobahnanschluss sowie vorhandenen Parkplätzen
  • Profitieren Sie von Wellpass für Ihr Wohlbefinden
  • Starten Sie Ihren Tag mit einem täglichen Mitarbeitenden-Frühstück
  • Unsere zentrale Lage direkt am Bahnhof sorgt für eine stressfreie Anreise
  • Wir unterstützen Sie gerne bei der Wohnungssuche, um Ihnen den Start bei uns zu erleichtern

Ihre Aufgaben

  • Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflege- und Betreuungskonzepte und der Pflegestandards
  • Dokumentation der Pflegeprozesse
  • Fach- und sozialkompetente Betreuung
  • Regelmäßige Überprüfung der Wirksamkeit der Therapien und Maßnahmen
  • Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
  • Verbesserung und Erhaltung der kognitiven Fähigkeiten der Bewohner:innen

Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) – Wir suchen Zuwachs in unserem Team! Arbeitgeber: Seniorenheim Priental gGmbH

Die Seniorenheim Priental gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein liebevolles und familiäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Mit einer zentralen Lage, attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobrad-Angebot und einer Einspringprämie, sowie einer starken Teamkultur, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert, sind wir stolz darauf, ein Teil der Gemeinschaft zu sein und unseren Mitarbeitern eine erfüllende Karriere im Pflegebereich zu ermöglichen.

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Kontaktdaten:

Seniorenheim Priental gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) – Wir suchen Zuwachs in unserem Team! erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als gerontopsychiatrische Fachkraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere uns direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und stelle Fragen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und unsere Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in unser Team einbringen kannst. Authentizität kommt immer gut an!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! In unserem Seniorenheim legen wir großen Wert auf Zusammenarbeit. Teile im Gespräch Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze deine Flexibilität! Wir suchen nach Menschen, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche neuen Impulse du mitbringst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) – Wir suchen Zuwachs in unserem Team! mit Bravour zu bestehen

Einfühlungsvermögen
Flexibilität
Eigeninitiative
Betriebswirtschaftliches Denken
Organisationsgeschick
Teamfähigkeit
Fachkompetenz in der Pflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Pass dein Anschreiben an!:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Gerontopsychiatrische Fachkraft zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor!:Da wir großen Wert auf ein familiäres Miteinander legen, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du zur Teamdynamik beiträgst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf 'Jetzt Bewerben' und folge den Anweisungen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenheim Priental gGmbH vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Seniorenheim Priental gGmbH verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Einfühlungsvermögen, Flexibilität oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur fragen. So erfährst du mehr über die Arbeitsweise und kannst besser einschätzen, ob die Stelle zu dir passt.

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen. Sei ehrlich über deine Motivation und warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.