Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegeorganisation und entwickle die Betreuung unserer Bewohner weiter.
- Unternehmen: Familiär geführtes Seniorenheim mit einem schönen parkähnlichen Garten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, E-Bike Leasing, Fortbildungstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Harmonisches Betriebsklima mit Aufstiegsmöglichkeiten und betriebsärztlicher Betreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie 2 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Seniorenheim Ruhla ist eine seit über 30 Jahren familiär geführte vollstationäre Einrichtung, die inmitten eines rund 9.000 m² parkähnlichen Gartengrundstücks liegt. Wir pflegen und betreuen 75 Bewohner in 53 Einzel- und 11 Zweibettzimmern verteilt auf 4 Wohnbereiche und verfügen außerdem über eine große Ergotherapieabteilung mit Kreativraum, Gymnastikraum und Therapieküche.
Bewohnerbezogene Aufgaben:
- Umsetzen der Pflegeorganisation, des Konzepts und bestimmter Arbeitsmethoden
- Fortentwickeln der pflegerischen Betreuung
- Beraten der Bewohner und Angehörigen
Personalbezogene Aufgaben:
- Bedarfsorientierte Ermittlung des Personals im Rahmen des Personalbudgets
- Entwickeln eines Stellenplanes für den Pflegebereich
- Personaleinsatz inklusive Aus-, Fort- und Weiterbildung
- Regeln von Art und Umfang auszuführender Tätigkeiten
- Beurteilung des Personals
- Betreuung des pflegerischen Personals in dienstlichen Angelegenheiten
- Überwachen und Einhalten arbeits- und tarifrechtlicher Bestimmungen
- Sichern eines harmonischen Betriebsklimas und der Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter
- Vertreten der Interessen des pflegerischen Bereichs gegenüber der Heimleitung
Betriebsbezogene Aufgaben:
- Umsetzen der Pflegephilosophie
- Planen, Entwickeln, Koordinieren und Kontrollieren von Abläufen im Pflegebereich
- Überprüfen von Arbeits-, Dienst-, Urlaubs- und Vertretungsplänen
- Mitwirken bei der Betriebsführung
- Durchführen des betriebsinternen Pflege-Controllings
- Kalkulieren und Beschaffen von medizinisch-pflegerischen Verbrauchs- und Gebrauchsgütern
- Kooperieren und Abstimmen von Entscheidungen mit anderen Leitungsstellen sowie der Heimleitung
Sie haben eine Ausbildung als:
- Altenpflegerin/Altenpfleger (m/w/d)
- Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
- Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger (m/w/d)
Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit.
Ein attraktives Vergütungspaket:
- Leistungsgerechte Vergütung nach bpa-AVR
- Jahressonderzahlungen: 13. Monatsgehalt
- E-Bike Leasing
- 100% Kostenübernahme sowie zusätzliche Freistellungstage für Fortbildungen
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Aufstiegsmöglichkeiten zur Besetzung von Funktionsstellen
- Betriebsärztliche Betreuung
- Kostenlose Getränke
- Ein engagiertes, familiäres Team
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Voll- und Teilzeit Arbeitgeber: Seniorenheim Ruhla
Das Seniorenheim Ruhla ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket mit leistungsgerechter Bezahlung und zusätzlichen Sonderzahlungen bietet, sondern auch ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während die idyllische Lage in einem parkähnlichen Garten zur Schaffung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Voll- und Teilzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht mal ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren. Ein persönlicher Besuch oder ein Anruf kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Philosophie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Voll- und Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in unsere Einrichtung einbringen kannst. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenheim Ruhla vorbereitet
✨Informiere dich über das Seniorenheim
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Seniorenheim Ruhla aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Stellvertretende Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Denk an Herausforderungen, die du gemeistert hast, oder an Erfolge, die du erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Pflegebereich oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Unternehmen fragen. So zeigst du, dass du aktiv an der Entwicklung des Teams interessiert bist.
✨Sei authentisch und sympathisch
Versuche, während des Interviews du selbst zu sein. Authentizität kommt gut an und hilft, eine positive Verbindung zum Interviewer aufzubauen. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und wie wichtig dir ein harmonisches Betriebsklima ist. Ein Lächeln und eine freundliche Ausstrahlung können viel bewirken!
