Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegeorganisation und entwickle die Betreuung unserer Bewohner weiter.
- Unternehmen: Familiär geführtes Seniorenheim mit einem schönen parkähnlichen Garten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, E-Bike Leasing, Fortbildungstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Harmonisches Betriebsklima und tolle Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie 2 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das Seniorenheim Ruhla ist eine seit über 30 Jahren familiär geführte vollstationäre Einrichtung, die inmitten eines rund 9.000 m² parkähnlichen Gartengrundstücks liegt, angelegt mit großem Teich, einer kleinen Brücke, Spazierwegen mit Bänken und einem Holzpavillon. Wir pflegen und betreuen 75 Bewohner in 53 Einzel- und 11 Zweibettzimmern verteilt auf 4 Wohnbereiche und verfügen außerdem über eine große Ergotherapieabteilung mit Kreativraum, Gymnastikraum und Therapieküche.
Aufgaben
- Bewohnerbezogene Aufgaben wie:
- das Umsetzen der Pflegeorganisation, des Konzepts und bestimmter Arbeitsmethoden
- das Fortentwickeln der pflegerischen Betreuung
- das Beraten der Bewohner und Angehörigen
- Personalbezogene Aufgaben wie:
- bedarfsorientierte Ermittlung des Personals im Rahmen des Personalbudgets
- das Entwickeln eines Stellenplanes für den Pflegebereich
- Personaleinsatz inklusive Aus-, Fort- und Weiterbildung - das Regeln von Art und Umfang auszuführender Tätigkeiten
- Beurteilung des Personals
- Betreuung des pflegerischen Personals in dienstlichen Angelegenheiten
- das Überwachen und Einhalten arbeits- und tarifrechtlicher Bestimmungen
- das Sichern eines harmonischen Betriebsklimas und der Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter
- das Vertreten der Interessen des pflegerischen Bereichs gegenüber der Heimleitung
- Betriebsbezogene Aufgaben wie:
- das Umsetzen der Pflegephilosophie
- das Planen, Entwickeln, Koordinieren und Kontrollieren von Abläufen im Pflegebereich
- das Überprüfen von Arbeits-, Dienst-, Urlaubs- und Vertretungsplänen
- das Mitwirken bei der Betriebsführung
- das Durchführen des betriebsinternen Pflege-Controllings
- das Kalkulieren und Beschaffen von medizinisch-pflegerischen Verbrauchs- und Gebrauchsgütern
- das Kooperieren und Abstimmen von Entscheidungen mit anderen Leitungsstellen sowie der Heimleitung
Profil
- Sie haben eine Ausbildung als:
- Altenpflegerin/Altenpfleger (m/w/d)
- Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
- Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger (m/w/d)
- Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit
Wir bieten
- ein attraktives Vergütungspaket: leistungsgerechte Vergütung nach bpa-AVR
- Jahressonderzahlungen: 13. Monatsgehalt
- E-Bike Leasing
- 100% Kostenübernahme sowie zusätzliche Freistellungstage für Fortbildungen
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- Aufstiegsmöglichkeiten zur Besetzung von Funktionsstellen
- Betriebsärztliche Betreuung
- kostenlose Getränke
- ein engagiertes, familiäres Team
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Voll- und Teilzeit- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Seniorenheim Ruhla
Das Seniorenheim Ruhla ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket mit leistungsgerechter Bezahlung und zusätzlichen Sonderzahlungen bietet, sondern auch ein familiäres und engagiertes Team, das Wert auf ein harmonisches Betriebsklima legt. Durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen in Funktionsstellen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während die idyllische Lage in einem parkähnlichen Garten eine angenehme Arbeitsatmosphäre schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Voll- und Teilzeit- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Einrichtung zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einbringen, die deine Motivation und dein Engagement unterstreichen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Voll- und Teilzeit- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten in der Pflege und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Wir suchen nach jemandem, der mit Leidenschaft und Know-how überzeugt.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenheim Ruhla vorbereitet
✨Informiere dich über das Seniorenheim
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Seniorenheim Ruhla verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und im Umgang mit Mitarbeitern zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, um zu demonstrieren, wie du die Anforderungen der Stellvertretenden Pflegedienstleitung erfüllen kannst.
✨Fragen zur Teamdynamik
Da ein harmonisches Betriebsklima wichtig ist, solltest du Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit im Pflegebereich vorbereiten. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dich professionell und angemessen zu kleiden. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst. Denk daran, dass du in einer Führungsposition sein möchtest!
