Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Pflegevisiten und arbeite eng mit Ärzten und Partnern zusammen.
- Unternehmen: Seniorenheim Wiehengebirgshof – ein geschätzter Ort der Pflege seit 1991.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Corporate Benefits Tankkarte.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und flexible Arbeitsbereiche für individuelle Wünsche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das bieten wir:
- Genieße die Sicherheit einer betrieblichen Altersvorsorge und sichere Deine Zukunft ab.
- Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen, die Dir einen finanziellen Vorteil bieten.
- Bleibe gesund und vital mit unserem Gesundheitsmanagement, inklusive eines jährlichen Gesundheitstags durch die AOK.
- Freue Dich auf ein großzügiges Weihnachtsgeld, das die festliche Jahreszeit noch schöner macht.
- Erhalte zusätzliches Urlaubsgeld für entspannte und unbeschwerte Ferien.
- Tanke monatlich auf unsere Kosten mit einer Corporate Benefits Tankkarte, die Dir je nach Arbeitsstunden bis zu 50,00 € im Monat bietet.
- Nutze die Vorteile eines Betriebsarztes, der Deine Gesundheit am Arbeitsplatz unterstützt.
- Profitiere von ausreichenden Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, die Dir ein stressfreies Ankommen ermöglichen.
Dein Profil:
- Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder praxiserprobte Kenntnisse als (Stellvertretende) Pflegedienstleitung.
- Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Empathie.
- Gute Computer-Kenntnisse (Word, Excel, Pflege-Software).
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeiter:innen.
- Idealerweise erste Berufs- und ggf. Führungserfahrungen.
- Kenntnisse im Pflegemanagement und der Qualitätssicherung.
- Selbstständiges, strukturiertes und verantwortungsvolles Arbeiten.
Zuständigkeiten:
- Durchführung von Pflegevisiten.
- Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, externen Kooperationspartnern und diversen anderen Funktionsbereichen.
- Enge Zusammenarbeit mit unserer Pflegedienstleitung.
- Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen.
- Integration aktueller fachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in den Pflegebereich.
- Personalführung, -planung und -entwicklung.
- Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements.
- Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege.
Über uns:
Herzlich willkommen im Seniorenheim Wiehengebirgshof Betriebs-GmbH! Wir freuen uns, Dich in unserer Einrichtung begrüßen zu dürfen, die seit dem 1. August 1991 besteht und sich zu einem geschätzten Ort der Pflege entwickelt hat. Unser Haus bietet Platz für 71 Bewohner:innen, wobei 70 vollstationäre Plätze mit eingestreuter Kurzzeitpflege sowie ein fester Kurzzeitpflegeplatz zur Verfügung stehen. Unser Team besteht aus 35 engagierten Mitarbeiter:innen und 2 Auszubildenden. Wir sind stolz auf die Vielfalt und Dynamik unseres jungen Teams, dessen Altersdurchschnitt bei etwa 40 Jahren liegt. Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 5,5 Jahre, wobei 11 Kolleg:innen diese Zeit deutlich überschreiten. Besonders hervorzuheben ist eine langjährige Mitarbeiterin, die bereits seit 22,5 Jahren Teil unseres Teams ist. Wir legen großen Wert auf eine strukturierte Arbeitsweise mit klarer Aufgabenverwaltung und pflegen eine offene Feedbackkultur, die den Austausch und die kontinuierliche Verbesserung fördert. Durch die feste Zuteilung auf unsere drei Wohnbereiche kannst Du je nach Wunsch einen festen Wohnbereich wählen oder als flexible:r Springer:in tätig sein. Wir laden Dich herzlich ein, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam mit uns an der weiteren Entwicklung unserer Einrichtung mitzuwirken. Bewirb dich jetzt!
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) – Attraktive Arbeitszeiten bei Deinem neuen Arbeitgeber! Arbeitgeber: Seniorenheim Wiehengebirgshof Betriebs-GmbH
Die Seniorenheim Wiehengebirgshof Betriebs-GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und großzügige Urlaubs- sowie Weihnachtsgelder. Unsere offene Feedbackkultur und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team machen uns zu einem idealen Ort für engagierte Pflegekräfte, die einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Bewohner:innen haben möchten.
Kontaktdaten:
Seniorenheim Wiehengebirgshof Betriebs-GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Seniorenheim Wiehengebirgshof Betriebs-GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Seniorenheim Wiehengebirgshof Betriebs-GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Seniorenheim Wiehengebirgshof Betriebs-GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Seniorenheim Wiehengebirgshof Betriebs-GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Seniorenheim Wiehengebirgshof Betriebs-GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Seniorenheim Wiehengebirgshof Betriebs-GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenheim Wiehengebirgshof Betriebs-GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
