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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner und sorge für ihr Wohlbefinden im Kreisaltenheim Burgau.
- Arbeitgeber: Kreisaltenheim Burgau, Teil des Eigenbetriebs Seniorenheime des Landkreises Günzburg.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, gute Bezahlung nach TVöD-B und Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 15 - 19,5 Stunden pro Woche ab dem 01. März 2025.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Flexibilität, Weiterbildung zur Betreuungskraft und Berufserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Das Team des Kreisaltenheimes Burgau sucht Sie als Verstärkung im Team! Wir gehören zum Eigenbetrieb Seniorenheime des Landkreises Günzburg und bieten mit 80 Bewohnerplätzen stationäre Pflege und Kurzzeitpflege, aber vor allem Versorgung, Betreuung, Sicherheit und Wohlfühlen!
Wir suchen ab dem 01. März 2025 für unser Kreisaltenheim Burgau eine motivierte und zuverlässige Betreuungskraft nach § 43 b SGB XI (m/w/d) in Teilzeit mit 15 - 19,5 Stunden pro Woche.
Wir erwarten:
- Flexibilität in der Arbeitszeit
- vorhandene Weiterbildung zur Betreuungskraft
- Berufserfahrung
- Ihre aussagekräftige Bewerbung
Wir bieten:
- Einbindung in ein gutes Team
- Vergütung nach TVöD-B (incl. jährlicher Einmalzahlung und leistungsorientierter Bezahlung)
- Sicherheit und Sozialleistungen (Zusatzversorgung)
Standort: Kreisaltenheim Burgau
Betreuungskraft nach § 43 b SGB XI (m/w/d) Kreisaltenheim Burgau Arbeitgeber: Seniorenheime des Landkreises Günzburg
Kontaktperson:
Seniorenheime des Landkreises Günzburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskraft nach § 43 b SGB XI (m/w/d) Kreisaltenheim Burgau
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungskraft interessierst, schau dir das Kreisaltenheim Burgau genau an. Besuche die Einrichtung, sprich mit den Mitarbeitern und zeige dein Interesse direkt vor Ort.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Gruppen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Kreisaltenheim arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Kreisaltenheims. Überlege dir, wie du deine Flexibilität und Erfahrung in der Betreuung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft nach § 43 b SGB XI (m/w/d) Kreisaltenheim Burgau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, besonders die Weiterbildung zur Betreuungskraft. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenheime des Landkreises Günzburg vorbereitest
✨Informiere dich über das Kreisaltenheim Burgau
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Kreisaltenheim Burgau und dessen Philosophie einholen. Schau dir die Webseite an und verstehe, was sie für ihre Bewohner tun. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Betreuungskraft unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Flexibilität und Teamgeist
Da Flexibilität in der Arbeitszeit gefordert wird, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Betone auch deine Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten, da dies in der Pflege besonders wichtig ist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im Alltag des Kreisaltenheims sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.