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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für die Qualität unserer Einrichtung.
- Arbeitgeber: Isabella-Braun-Heim in Jettingen-Scheppach mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, persönliche Weiterentwicklung und gute Arbeitsatmosphäre.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und Raum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderliche Qualifikation als Einrichtungsleitung und mindestens zwei Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Im Isabella-Braun-Heim Jettingen-Scheppach (74 Heimplätze) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit neu zu besetzen.
Wir bieten:
- Übernahme der gesamtverantwortlichen Leitung der Einrichtung
- Fortführung und Sicherstellung unserer Qualitätsstandards
- Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
- Die Einbindung in ein gutes und topmotiviertes Team
- Raum für persönliche Weiterentwicklung
- Offene Kommunikation und gute Atmosphäre
- Eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 11 TVöD-B
- Weitere Leistungen wie LOB, Zusatzversorgung, jährliche Einmalzahlung
Wir erwarten:
- Die Qualifikation als Einrichtungsleitung arbeiten zu dürfen (Anerkennung n. § 12 AVPfleWoqG)
- Mindestens zwei Jahre leitende Berufserfahrung
- Gute fachliche und wirtschaftliche Kenntnisse
- Wertschätzung für die Belange der Bewohner und Kollegen
- Sie als Vorbild für ihre Mitarbeiter
- Führungsqualität und Belastbarkeit
- Lernbereitschaft, Neugier und Eigenmotivation
Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Seniorenheime des Landkreises Günzburg
Kontaktperson:
Seniorenheime des Landkreises Günzburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Standards der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In der Rolle als Einrichtungsleitung ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Bewohner und das Team deutlich machst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Einrichtung. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an!: Jede Bewerbung ist eine Chance, also mach sie einzigartig! Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Einrichtungsleitung und zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
Struktur ist alles!: Halte dein Anschreiben klar und übersichtlich. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte darauf, dass es gut lesbar ist. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenheime des Landkreises Günzburg vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den Anforderungen der Stelle als Einrichtungsleitung. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Arbeitgebers eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Belastbarkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung der Einrichtung bist.
✨Zeige deine Motivation
Sei bereit, deine Motivation für die Position und die Arbeit im Isabella-Braun-Heim zu erklären. Was reizt dich an der Rolle der Einrichtungsleitung? Eine authentische und leidenschaftliche Antwort kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Weiterentwicklung oder zu den Qualitätsstandards sind immer gut!