Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für die Qualität unserer Einrichtung.
- Unternehmen: Isabella-Braun-Heim, ein motiviertes und unterstützendes Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erforderliche Qualifikation und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Leitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Im Isabella-Braun-Heim Jettingen-Scheppach (74 Heimplätze) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit neu zu besetzen.
Wir bieten:
- Übernahme der gesamtverantwortlichen Leitung der Einrichtung
- Fortführung und Sicherstellung unserer Qualitätsstandards
- Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
- Die Einbindung in ein gutes und topmotiviertes Team
- Raum für persönliche Weiterentwicklung
- Offene Kommunikation und gute Atmosphäre
- Eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 11 TVöD-B
- Weitere Leistungen wie LOB, Zusatzversorgung, jährliche Einmalzahlung
Wir erwarten:
- Die Qualifikation als Einrichtungsleitung arbeiten zu dürfen (Anerkennung n. § 12 AVPfle Woq G)
- Mindestens zwei Jahre leitende Berufserfahrung
- Gute fachliche und wirtschaftliche Kenntnisse
- Wertschätzung für die Belange der Bewohner und Kollegen
- Sie als Vorbild für ihre Mitarbeiter
- Führungsqualität und Belastbarkeit
- Lernbereitschaft, Neugier und Eigenmotivation
Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Seniorenheime des Landkreises Günzburg
Das Isabella-Braun-Heim in Jettingen-Scheppach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und Ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und zusätzlichen Leistungen, die Ihre Arbeit noch lohnenswerter machen.
Kontaktdaten:
Seniorenheime des Landkreises Günzburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Standards der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit! Wenn du im Gespräch über deine Motivation und deine Vision für die Einrichtung sprichst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Einrichtungsleitung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deiner bisherigen leitenden Berufserfahrung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du die Qualität in deinen vorherigen Positionen gesichert? Das interessiert uns!
Qualifikationen klar darstellen:Stell sicher, dass deine Qualifikationen deutlich hervorgehoben werden. Wir suchen jemanden mit der Anerkennung nach § 12 AVPfle Woq G. Zeig uns, dass du das Zeug dazu hast!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Unterlagen direkt erhalten und schneller bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenheime des Landkreises Günzburg vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über das Isabella-Braun-Heim und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Qualitätsstandards der Einrichtung verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten und Belastbarkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Einrichtungsleitung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen der Einrichtung zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Authentizität wird geschätzt und hilft dabei, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Sei du selbst und lass deine Leidenschaft für die Arbeit durchscheinen.
