Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für die Qualität unserer Einrichtung.
- Unternehmen: Isabella-Braun-Heim in Jettingen-Scheppach mit 74 Heimplätzen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, persönliche Weiterentwicklung und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erforderliche Qualifikation als Einrichtungsleitung und mindestens zwei Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 52000 € pro Jahr.
Im Isabella-Braun-Heim Jettingen-Scheppach (74 Heimplätze) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit neu zu besetzen.
Wir bieten:
- Übernahme der gesamtverantwortlichen Leitung der Einrichtung
- Fortführung und Sicherstellung unserer Qualitätsstandards
- Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
- Die Einbindung in ein gutes und topmotiviertes Team
- Raum für persönliche Weiterentwicklung
- Offene Kommunikation und gute Atmosphäre
- Eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 11 TVöD-B
- Weitere Leistungen wie LOB, Zusatzversorgung, jährliche Einmalzahlung
Wir erwarten:
- Die Qualifikation als Einrichtungsleitung arbeiten zu dürfen (Anerkennung n. § 12 AVPfleWoqG)
- Mindestens zwei Jahre leitende Berufserfahrung
- Gute fachliche und wirtschaftliche Kenntnisse
- Wertschätzung für die Belange der Bewohner und Kollegen
- Sie als Vorbild für ihre Mitarbeiter
- Führungsqualität und Belastbarkeit
- Lernbereitschaft, Neugier und Eigenmotivation
Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Seniorenheime des Landkreises Günzburg
Das Isabella-Braun-Heim in Jettingen-Scheppach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und motivierten Team zu arbeiten. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Leistungen wie LOB und eine jährliche Einmalzahlung. Unsere offene Kommunikation und die wertschätzende Atmosphäre machen uns zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im sozialen Bereich suchen.
Kontaktdaten:
Seniorenheime des Landkreises Günzburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Standards der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit! Wenn du im Gespräch über deine Motivation sprichst, wird das die Arbeitgeber beeindrucken. Lass sie wissen, warum du die perfekte Wahl für die Einrichtungsleitung bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Einrichtungsleitung bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deiner bisherigen leitenden Berufserfahrung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du die Qualität in deinen vorherigen Positionen gesichert? Das zählt!
Qualifikationen klar darstellen:Stell sicher, dass deine Qualifikationen deutlich hervorgehoben werden. Wir wollen sehen, dass du die Anerkennung nach § 12 AVPfleWoqG hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Unterlagen direkt erhalten und schneller bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenheime des Landkreises Günzburg vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Einrichtungsleitung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Belastbarkeit zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine Motivation
Sei bereit zu erklären, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Isabella-Braun-Heim reizt. Deine Begeisterung für die Rolle und das Team wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du gut ins Unternehmen passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Gute Fragen können auch helfen, eine positive Gesprächsatmosphäre zu schaffen.
