Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für die Qualität unserer Einrichtung.
- Unternehmen: Isabella-Braun-Heim, ein motiviertes und unterstützendes Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erforderliche Qualifikation und mindestens zwei Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Im Isabella-Braun-Heim Jettingen-Scheppach (74 Heimplätze) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit neu zu besetzen.
Wir bieten:
- Übernahme der gesamtverantwortlichen Leitung der Einrichtung
- Fortführung und Sicherstellung unserer Qualitätsstandards
- Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
- Die Einbindung in ein gutes und topmotiviertes Team
- Raum für persönliche Weiterentwicklung
- Offene Kommunikation und gute Atmosphäre
- Eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 11 TVöD-B
- Weitere Leistungen wie LOB, Zusatzversorgung, jährliche Einmalzahlung
Wir erwarten:
- Die Qualifikation als Einrichtungsleitung arbeiten zu dürfen (Anerkennung n. § 12 AVPfleWoqG)
- Mindestens zwei Jahre leitende Berufserfahrung
- Gute fachliche und wirtschaftliche Kenntnisse
- Wertschätzung für die Belange der Bewohner und Kollegen
- Sie als Vorbild für ihre Mitarbeiter
- Führungsqualität und Belastbarkeit
- Lernbereitschaft, Neugier und Eigenmotivation
Einrichtungsleitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht (m/w/d) Arbeitgeber: Seniorenheime des Landkreises Günzburg
Das Isabella-Braun-Heim in Jettingen-Scheppach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, eine verantwortungsvolle Rolle als Einrichtungsleitung zu übernehmen. Wir fördern eine offene Kommunikation und ein motiviertes Team, das Wert auf persönliche Weiterentwicklung legt. Zudem bieten wir eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Leistungen, die Ihre Arbeit bei uns besonders lohnenswert machen.
Kontaktdaten:
Seniorenheime des Landkreises Günzburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Einrichtung und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und Herausforderungen. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit und wie du die Werte der Einrichtung verkörperst. Das Team möchte wissen, wer du bist und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir freuen uns über Bewerbungen, die über unsere Plattform eingehen. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Einrichtungsleitung bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Leitung. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!
Qualifikationen klar darstellen:Achte darauf, dass deine Qualifikationen deutlich hervorgehoben werden. Wir suchen jemanden mit den richtigen Zertifikaten und Erfahrungen, also mach das sichtbar in deiner Bewerbung!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenheime des Landkreises Günzburg vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den Erwartungen an die Einrichtungsleitung. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine starke Führungspersönlichkeit erfordert, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Führungsstärke zu demonstrieren.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Einrichtung, zum Team und zu den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du so herausfinden, ob die Einrichtung auch wirklich zu dir passt.
✨Präsentiere deine Werte
Die Wertschätzung für die Belange der Bewohner und Kollegen ist entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzt. Zeige, dass du ein Vorbild für deine Mitarbeiter sein möchtest und wie du eine positive Atmosphäre fördern kannst.
