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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Senioren in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Öffentlicher Dienst mit sicherem Arbeitsplatz und attraktiven Zusatzleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und kostenlose Fortbildungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und bringe Freude in ihren Alltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Teams in unseren vier Seniorenheimen in Burgau, Günzburg, Jettingen-Scheppach und Thannhausen suchen Sie als Verstärkung! Mit insgesamt 349 Bewohnerplätzen bieten wir stationäre Pflege und Kurzzeitpflege, aber vor allem Versorgung, Betreuung, Sicherheit und Wohlfühlen!
Derzeit suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit Pflegefachkräfte (m/w/d).
Ihre Stärken:
- Sie bringen eine Ausbildung als Pflegefachfrau/mann, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit.
- Ihnen bereitet es Freude, mit den anderen Teammitgliedern die Bewohner fachgerecht zu versorgen.
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ist für Sie selbstverständlich.
- In unser engagiertes Team bringen Sie sich aktiv ein.
- Die Einhaltung unserer Hygiene- und Sicherheitsvorschriften sowie des Arbeits- und Gesundheitsschutzes ist für Sie selbstverständlich.
Unser Angebot:
- Ein attraktiver, sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- Vergütung gemäß TVöD (Eingruppierung nach Tätigkeit) mit vielen Zusatzleistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), allen Zulagen, Leistungsprämie, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Steigerungen durch Tariferhöhungen.
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem qualifizierten und motivierten Team.
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle.
- 30 Urlaubstage und Zusatztage für Schicht- und Wechselschichtdienst.
- Kostenlose Fort- und Weiterbildungen.
- Zentrales Qualitätsmanagement.
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten mit Aufstiegschancen.
- Betriebsärztliche Betreuung.
- Mitarbeitervergünstigungen (Mode, Tickets, Mobilfunk, Reisen u.v.m.).
Standorte:
- Isabella-Braun-Heim Jettingen
- Kreisaltenheim Burgau
- Stadlerstift Thannhausen
- Tagespflege Jettingen
- Wahl-Lindersches Altenheim Günzburg
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Seniorenheime des Landkreises Günzburg
Kontaktperson:
Seniorenheime des Landkreises Günzburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenheim vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine sozialen Kompetenzen und Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote und es ist der einfachste Weg, um Teil unseres engagierten Teams zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sind wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für diesen Job begeisterst.
Betone deine Qualifikationen: Erwähne deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich. Wir suchen nach Pflegefachkräften, die wissen, was sie tun – also zeig uns, dass du das Zeug dazu hast!
Teamgeist ist gefragt: In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Team und wie du aktiv zur Verbesserung des Arbeitsklimas beiträgst. Das zeigt uns, dass du gut zu uns passt!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenheime des Landkreises Günzburg vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Schau dir die Webseite an, um ein Gefühl für die Atmosphäre und die Philosophie zu bekommen. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Bedürfnisse der Bewohner und des Teams eingehen.
✨Zeige deine sozialen Kompetenzen
In der Pflege sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du mit Bewohnern und Kollegen umgegangen bist. Das hilft, deine soziale Kompetenz zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet wird. So zeigst du, dass du aktiv am Prozess teilnehmen möchtest.
✨Hygiene- und Sicherheitsvorschriften betonen
Da diese Aspekte in der Pflege besonders wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du die Hygiene- und Sicherheitsvorschriften in deiner Arbeit umsetzt. Das zeigt, dass du verantwortungsbewusst und professionell mit den Anforderungen umgehst.