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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und entwickle innovative Pflegekonzepte.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierte Einrichtung mit Fokus auf hochwertige Pflege und Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, Raum für eigene Ideen und leistungsgerechte Entlohnung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Bereitschaft zur Weiterbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung bis zum 17. Juni 2025 möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
„Wege entstehen dadurch, dass man sie geht.“ - Franz Kafka
Für unsere Einrichtung in Fürstenwalde mit einer Kapazität von 96 vollstationären Plätzen und 2 Plätzen für Kurzzeitpflege suchen wir eine engagierte Leitende Pflegefachkraft (m/w/d).
Unsere Erwartungen an Sie:
- Sie sind als Pflegedienstleitung tätig, können ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorweisen oder sind bereit, dieses zu absolvieren.
Unser Angebot:
- Eine interessante, verantwortungsvolle und fachlich herausfordernde Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Sehr gute Voraussetzungen zum selbständigen Arbeiten.
- Raum für eigene Ideen.
- Gute Arbeitsbedingungen und eine leistungsgerechte Entlohnung.
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
Ihre Aufgaben:
- Anwendung der beschriebenen Qualitätsmaßstäbe im Pflegebereich.
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes.
- Planung, Durchführung, Evaluation und ggf. Anpassung der Pflege.
- Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation.
- Am Pflegebedarf orientierte Dienstplanung der Beschäftigten.
- Regelmäßige Durchführung von Dienstbesprechungen.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 17. Juni 2025.
Bewerbungen richten Sie bitte an: Sandra Gosemann - Geschäftsleitung Seniorenheime des Landkreises Oder-Spree gGmbH, Eugen-Richter-Str. 1, 15848 Beeskow.
Bei Fragen können Sie mich telefonisch erreichen: Telefon 03366.
Leitende Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Seniorenheime des Landkreises Oder-Spree gGmbH
Kontaktperson:
Seniorenheime des Landkreises Oder-Spree gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitende Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachkräften im Pflegebereich zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über die Stelle und das Unternehmen sammeln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Pflegebranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Eignung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen in der Pflege bewirken konntest. Das wird deine Motivation und Eignung unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Leitenden Pflegefachkraft, um sicherzustellen, dass du alle Erwartungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Leitende Pflegefachkraft wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Pflegebereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Ideen du zur Weiterentwicklung des Pflegekonzepts beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 17. Juni 2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente vorzubereiten und sicherzustellen, dass sie vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenheime des Landkreises Oder-Spree gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und wie du Qualitätsstandards umsetzt. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine leitende Position handelt, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamleitung und Mitarbeiterentwicklung zu sprechen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Einrichtung und deren Pflegekonzept. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
