Leitende Pflegefachkraft (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
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Leitende Pflegefachkraft (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Leitende Pflegefachkraft (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Beeskow Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und entwickle innovative Pflegekonzepte.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf hochwertige Pflege und Weiterbildung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, leistungsgerechte Entlohnung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und bringe deine Ideen in einem unterstützenden Umfeld ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Bereitschaft zur Weiterbildung im Pflegebereich.
  • Andere Informationen: Bewerbung bis 17. Juni 2025, Kontakt für Fragen: Sandra Gosemann.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

„Wege entstehen dadurch, dass man sie geht.“ Franz Kafka

Für unsere Einrichtung in Fürstenwalde mit einer Kapazität von 96 vollstationären Plätzen und 2 Plätzen für Kurzzeitpflege suchen wir eine engagierte Leitende Pflegefachkraft (m/w/d).

Unsere Erwartungen an Sie:

  • Sie sind als Pflegedienstleitung tätig, können ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorweisen oder sind bereit, dieses zu absolvieren.

Unser Angebot:

  • Eine interessante, verantwortungsvolle und fachlich herausfordernde Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Sehr gute Voraussetzungen zum selbständigen Arbeiten.
  • Raum für eigene Ideen.
  • Gute Arbeitsbedingungen und eine leistungsgerechte Entlohnung.
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.

Ihre Aufgaben:

  • Anwendung der beschriebenen Qualitätsmaßstäbe im Pflegebereich.
  • Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes.
  • Planung, Durchführung, Evaluation und ggf. Anpassung der Pflege.
  • Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation.
  • Am Pflegebedarf orientierte Dienstplanung der Beschäftigten.
  • Regelmäßige Durchführung von Dienstbesprechungen.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 17. Juni 2025.

Bewerbungen richten Sie bitte an:

Bei Fragen können Sie mich telefonisch erreichen: Telefon 03366 / 154 254

Sandra Gosemann - Geschäftsleitung Seniorenheime des Landkreises Oder-Spree gGmbH

Eugen-Richter-Str. 1, 15848 Beeskow

Leitende Pflegefachkraft (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Seniorenheime des Landkreises Oder-Spree gGmbH

Die Seniorenheime des Landkreises Oder-Spree gGmbH bieten Ihnen als Leitende Pflegefachkraft in Fürstenwalde eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld. Hier profitieren Sie von hervorragenden Arbeitsbedingungen, der Möglichkeit zur selbständigen Arbeit sowie Raum für eigene Ideen und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Unser engagiertes Team und die wertschätzende Unternehmenskultur machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Pflegebereich suchen.
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Kontaktperson:

Seniorenheime des Landkreises Oder-Spree gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitende Pflegefachkraft (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachkräften im Pflegebereich zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Einrichtung! Besuche die Website der Seniorenheime des Landkreises Oder-Spree gGmbH und lerne mehr über deren Werte und Pflegekonzepte. Dies hilft dir, in einem möglichen Vorstellungsgespräch gezielt auf ihre Philosophie einzugehen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor! Als Leitende Pflegefachkraft wirst du ein Team leiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Konflikten zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung! In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Fort- und Weiterbildung gelegt. Bereite dich darauf vor, wie du deine berufliche Entwicklung in der Pflege vorantreiben möchtest und welche spezifischen Kurse oder Schulungen du anstrebst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende Pflegefachkraft (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Fachliche Kompetenz in der Pflege
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Qualitätsmanagement
Pflegedokumentation
Planungs- und Evaluationsfähigkeiten
Kenntnisse in der Dienstplanung
Einfühlungsvermögen
Konfliktlösungsfähigkeiten
Fortbildungsbereitschaft
Flexibilität
Eigenverantwortliches Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leitende Pflegefachkraft hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Pflegebereich.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Ideen du zur Weiterentwicklung des Pflegekonzepts beitragen kannst.

Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 17. Juni 2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente rechtzeitig vorzubereiten und zu überprüfen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenheime des Landkreises Oder-Spree gGmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Pflegequalität vor

Da die Stelle eine Leitende Pflegefachkraft betrifft, solltest du dich intensiv mit den Qualitätsmaßstäben im Pflegebereich auseinandersetzen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Standards erfolgreich umgesetzt hast.

Präsentiere deine Führungsqualitäten

In der Rolle als Pflegedienstleitung ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Teamarbeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen und wie du ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast.

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung

Das Unternehmen bietet Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung an. Mache deutlich, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Qualifikationen zu erwerben. Dies zeigt dein Engagement für die Pflege und deine persönliche Entwicklung.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team integrieren kannst.

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