Leitende Pflegefachkraft (m/w/d)

Leitende Pflegefachkraft (m/w/d)

Brandenburg Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und entwickle innovative Pflegekonzepte.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientierte Einrichtung mit 96 Plätzen für vollstationäre und Kurzzeitpflege.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und leistungsgerechte Entlohnung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und bringe deine Ideen in einem unterstützenden Umfeld ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Bereitschaft zur Weiterbildung im Pflegebereich.
  • Andere Informationen: Bewerbung bis zum 17. Juni 2025 an sekretariat@seniorenheime-los.de.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

„Wege entstehen dadurch, dass man sie geht.“ Franz Kafka

Für unsere Einrichtung in Fürstenwalde mit einer Kapazität von 96 vollstationären Plätzen und 2 Plätzen für Kurzzeitpflege suchen wir eine engagierte Leitende Pflegefachkraft (m/w/d).

Unsere Erwartungen an Sie:

  • Sie sind als Pflegedienstleitung tätig, können ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorweisen oder sind bereit, dieses zu absolvieren.

Unser Angebot:

  • Eine interessante, verantwortungsvolle und fachlich herausfordernde Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen,
  • sehr gute Voraussetzungen zum selbständigen Arbeiten,
  • Raum für eigene Ideen,
  • gute Arbeitsbedingungen und eine leistungsgerechte Entlohnung und
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.

Ihre Aufgaben:

  • Anwendung der beschriebenen Qualitätsmaßstäbe im Pflegebereich,
  • Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes,
  • Planung, Durchführung, Evaluation und ggf. Anpassung der Pflege,
  • Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation,
  • Am Pflegebedarf orientierte Dienstplanung der Beschäftigten,
  • Regelmäßige Durchführung von Dienstbesprechungen.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 17. Juni 2025. Bewerbungen richten Sie bitte an: sekretariat@seniorenheime-los.de Bei Fragen können Sie mich telefonisch erreichen: Telefon 03366 / 154 254 Sandra Gosemann - Geschäftsleitung Seniorenheime des Landkreises Oder-Spree gGmbH Eugen-Richter-Str. 1, 15848 Beeskow

Leitende Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Seniorenheime des Landkreises Oder- Spree gGmbH

Die Seniorenheime des Landkreises Oder-Spree gGmbH bieten Ihnen als Leitende Pflegefachkraft in Fürstenwalde eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld. Hier profitieren Sie von hervorragenden Arbeitsbedingungen, der Möglichkeit zur selbständigen Arbeit sowie Raum für eigene Ideen und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Unser engagiertes Team und die wertschätzende Unternehmenskultur machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Pflegebereich suchen.
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Kontaktperson:

Seniorenheime des Landkreises Oder- Spree gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitende Pflegefachkraft (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachkräften im Pflegebereich zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Besuche deren Website, lies aktuelle Berichte oder Pressemitteilungen. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch spezifische Fragen zur Einrichtung stellen kannst, zeigst du dein Interesse und Engagement.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf die Anforderungen der Stelle darstellen kannst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder Netzwerken kannst du Beispiele nennen, die deine Motivation und dein Engagement für die Pflege verdeutlichen. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende Pflegefachkraft (m/w/d)

Fachliche Kompetenz in der Pflege
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Qualitätsmanagement
Pflegedokumentation
Planungs- und Evaluationsfähigkeiten
Kenntnisse in der Dienstplanung
Einfühlungsvermögen
Konfliktlösungsfähigkeiten
Fortbildungsbereitschaft
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leitende Pflegefachkraft hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Pflegebereich.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Pflegekonzepts beitragen können.

Bewerbung fristgerecht einreichen: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 17. Juni 2025 einzureichen. Sende alle erforderlichen Dokumente an die angegebene E-Mail-Adresse und überprüfe, ob alles vollständig ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenheime des Landkreises Oder- Spree gGmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Pflegequalität vor

Da die Stelle eine Leitende Pflegefachkraft betrifft, solltest du dich intensiv mit den Qualitätsmaßstäben im Pflegebereich auseinandersetzen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Standards erfolgreich umgesetzt hast.

Präsentiere deine Führungsqualitäten

In der Rolle als Pflegedienstleitung ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Teamarbeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen und wie du ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast.

Zeige deine Innovationsfreude

Das Unternehmen sucht nach jemandem, der Raum für eigene Ideen hat. Überlege dir, welche neuen Ansätze oder Verbesserungen du in die Pflegekonzepte einbringen könntest und präsentiere diese während des Interviews.

Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, ist es sinnvoll, während des Interviews nach den angebotenen Möglichkeiten zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Erwartungen des Unternehmens.

Leitende Pflegefachkraft (m/w/d)
Seniorenheime des Landkreises Oder- Spree gGmbH
Standort: Brandenburg
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