Leitende Pflegefachkraft (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Leitende Pflegefachkraft (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Leitende Pflegefachkraft (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Beeskow Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und entwickle innovative Pflegekonzepte.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf hochwertige Pflege und Weiterbildung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, leistungsgerechte Entlohnung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Bereitschaft zur Weiterbildung in der Pflege.
  • Andere Informationen: Bewerbung bis 17. Juni 2025, Kontakt für Fragen: Sandra Gosemann.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

„Wege entstehen dadurch, dass man sie geht.“ Franz Kafka

Für unsere Einrichtung in Fürstenwalde mit einer Kapazität von 96 vollstationären Plätzen und 2 Plätzen für Kurzzeitpflege suchen wir eine engagierte Leitende Pflegefachkraft (m/w/d).

Unsere Erwartungen an Sie:

  • Sie sind als Pflegedienstleitung tätig, können ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorweisen oder sind bereit, dieses zu absolvieren.

Unser Angebot:

  • Eine interessante, verantwortungsvolle und fachlich herausfordernde Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Sehr gute Voraussetzungen zum selbständigen Arbeiten.
  • Raum für eigene Ideen.
  • Gute Arbeitsbedingungen und eine leistungsgerechte Entlohnung.
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.

Ihre Aufgaben:

  • Anwendung der beschriebenen Qualitätsmaßstäbe im Pflegebereich.
  • Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes.
  • Planung, Durchführung, Evaluation und ggf. Anpassung der Pflege.
  • Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation.
  • Am Pflegebedarf orientierte Dienstplanung der Beschäftigten.
  • Regelmäßige Durchführung von Dienstbesprechungen.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 17. Juni 2025. Bewerbungen richten Sie bitte an: Bei Fragen können Sie mich telefonisch erreichen: Telefon 03366 / 154 254 Sandra Gosemann - Geschäftsleitung Seniorenheime des Landkreises Oder-Spree gGmbH Eugen-Richter-Str. 1, 15848 Beeskow

Leitende Pflegefachkraft (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Seniorenheime des Landkreises Oder-Spree gGmbH

Die Seniorenheime des Landkreises Oder-Spree gGmbH in Fürstenwalde bieten Ihnen als Leitende Pflegefachkraft (m/w/d) ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von einem starken Teamgeist und einer wertschätzenden Unternehmenskultur geprägt ist. Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer leistungsgerechten Vergütung, die Ihre Expertise honoriert. In unserer Einrichtung haben Sie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Pflegekonzeptes mitzuwirken und Ihre eigenen Ideen einzubringen, während Sie in einer zukunftsorientierten Organisation arbeiten.
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Kontaktperson:

Seniorenheime des Landkreises Oder-Spree gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitende Pflegefachkraft (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachkräften im Pflegebereich zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und das Pflegekonzept von uns verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Leitende Pflegefachkraft unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Pflegebereich und bringe Ideen mit, wie du diese in unsere Einrichtung einbringen könntest. Das zeigt, dass du proaktiv und zukunftsorientiert denkst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende Pflegefachkraft (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Fachliche Kompetenz in der Pflege
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Qualitätsmanagement
Pflegedokumentation
Planungs- und Evaluationsfähigkeiten
Kenntnisse in der Dienstplanung
Einfühlungsvermögen
Konfliktlösungsfähigkeiten
Fortbildungsbereitschaft
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leitende Pflegefachkraft hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Pflegebereich.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für diese Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und deine Vision für die Weiterentwicklung des Pflegekonzepts ein.

Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 17. Juni 2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente rechtzeitig vorzubereiten und zu überprüfen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenheime des Landkreises Oder-Spree gGmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Pflegequalität vor

Da die Stelle eine Leitende Pflegefachkraft betrifft, solltest du dich intensiv mit den Qualitätsmaßstäben im Pflegebereich auseinandersetzen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Standards erfolgreich umgesetzt hast.

Präsentiere deine Führungsqualitäten

In der Rolle als Pflegedienstleitung ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Teamarbeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen und wie du ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast.

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung

Das Unternehmen bietet Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung an. Mache deutlich, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Qualifikationen zu erwerben, um die Pflegekonzepte kontinuierlich zu verbessern.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team integrieren kannst.

Leitende Pflegefachkraft (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Seniorenheime des Landkreises Oder-Spree gGmbH
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