Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Leitung von Seniorenheimen und unterstütze erfahrene Führungskräfte.
- Unternehmen: AWO Bezirksverband Schwaben e.V. - ein führender sozialer Dienstleister mit Tradition.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Kinderbetreuungszuschuss.
- Weitere Informationen: Intensive Anleitung und kreative Freiräume in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenpflege und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.
V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege.
Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben.
Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden.
Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.
- Für unsere
- Seniorenheime Schwabmünchen und
- Bad Wörishofen suchen wir in
- Vollzeit (38,5 Std./Woche) baldmöglichst eine*n
Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d).
Sie lernen innerhalb eines Zeitraums von max. 24 Monaten unseren Verband kennen.
Das Programm stimmen wir individuell auf Ihre Vorkenntnisse ab, um Sie optimal auf die Leitung einer unserer AWO Einrichtungen vorzubereiten.
- Stellenbeschreibung
- Sie unterstützen unsere Führungskräfte (Pflegedienstleiter*in/Heimleiter*in)
- Sie führen selbständig übertragene Aufgaben in unterschiedlichen Führungskontexten und Settings durch
- Sie lernen die Organisationsstrukturen und Führungsaufgaben in den Einrichtungen der Altenhilfe kennen
- Sie wirken im internen und externen Qualitätsmanagement mit
- Sie bringen mit
- Ein abgeschlossenes Studium im Sozial- und Gesundheitswesen/Pflegemanagement o.ä.
- Sie erwerben gerade oder verfügen bereits über die Heimleiterqualifikation gemäß § 12 AVPfle Woq G (z.
B. durch entsprechende Weiterbildungen zur Leitung von Einrichtungen der Pflege und für ältere Menschen)
- Eine abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung (Ausbildung zur*zum examinierten Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau*mann) ist wünschenswert, aber keine Bedingung
- Sie sind ein Organisationstalent und zu Ihren Stärken gehören Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Gute IT-Kenntnisse (MS-Office)
- Wir bieten Ihnen
- Intensive fachliche und persönliche Anleitung durch erfahrene Führungskräfte
- Gezielte Entwicklung von Führungskompetenzen
- Freiräume für kreatives und selbständiges Handeln
- Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen gem. TV AWO Bayern
- jährliche Sonderzahlung, 30 Tage Urlaub + 24. & 31. Dez. frei
- Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
- Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Kostenlose Parkplätze
- Trainee Einrichtungsleitung Pflege
- Einrichtungen der Altenhilfe
- Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Schwaben e. V.
- Seniorenheime Schwabmünchen und Bad Wörishofen
- Marie-Juchaz-Str. 2 , 86830 Schwabmünchen
- Bayern/ Schwaben
- baldmöglichst
- Befristete Anstellung
- Vollzeit
- Ansprechpartner*in
- Geschäftsstelle Stadtbergen
- Sabine Polzer Sonnenstraße 10 86391 Stadtbergen
- #J-18808-Ljbffr
Trainee Einrichtungsleitung Pflege Arbeitgeber: Seniorenheime Schwabmünchen und Bad Wörishofen
Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen bietet, sondern auch eine intensive fachliche und persönliche Anleitung durch erfahrene Führungskräfte. In einer wertschätzenden und solidarischen Arbeitskultur fördern wir die Entwicklung von Führungskompetenzen und bieten Freiräume für kreatives Handeln, während unsere Standorte in Schwabmünchen und Bad Wörishofen eine gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze bieten.
Kontaktdaten:
Seniorenheime Schwabmünchen und Bad Wörishofen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainee Einrichtungsleitung Pflege erhalten könntest
✨Verbindung zu lokalen Pflegeeinrichtungen
Schau dir die verschiedenen Pflegeeinrichtungen in deiner Umgebung an. Oft sind sie auf der Suche nach Trainees und bieten Schnupperpraktika an. Hier kannst du direkt Kontakte knüpfen und die Kultur der Einrichtung kennenlernen.
✨Besuche Karriere-Events im Gesundheitsbereich
Nehme an Messen oder Karrieretagen teil, die speziell auf die Gesundheits- und Pflegebranche ausgerichtet sind. Dort kannst du direkt mit einigen der größten Arbeitgeber in der Pflege sprechen und dich über offene Trainee-Stellen informieren.
✨Online-Communities nutzen
Engagiere dich in Online-Foren oder sozialen Medien, die sich mit Pflegeberufen beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Informationen und Kontakte finden, die dir bei der Suche nach einem Trainee-Platz helfen können.
✨Warum nicht direkt bei Seniorenheime Schwabmünchen und Bad Wörishofen bewerben?
Wenn dir die Arbeit in der Pflege am Herzen liegt, solltest du dich unbedingt auf unserer Website bei Seniorenheime Schwabmünchen und Bad Wörishofen bewerben. Wir haben manchmal spezielle Programme für Trainees und freuen uns auf frische Gesichter, die unser Team unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Einrichtungsleitung Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Erwecke deine Motivation zum Leben!:In deiner Bewerbung für eine Trainee-Stelle im Pflegeberuf ist es super wichtig, deine Motivation klar zu kommunizieren. Erzähl uns, warum dir die Pflege am Herzen liegt und was dich antreibt, in diesem Bereich zu arbeiten. Wir wollen das Feuer in deinen Augen sehen!
Präsentiere deine wertvollen Fähigkeiten:Gib in deinem Lebenslauf einen Überblick über deine Kompetenzen in der Pflege. Wenn du bereits Praktika oder relevante Erfahrungen gesammelt hast, heb sie hervor. Wir suchen nach Einfühlungsvermögen, Teamarbeit und kommunikativen Fähigkeiten, also zeig uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Zertifikate sind wichtig!:Besitzt du relevante Zertifikate oder Abschlüsse im Pflegebereich? Vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen! Das zeigt uns, dass du die nötigen Qualifikationen hast und bereit bist, das Gelernte in der Praxis anzuwenden.
Sei deal mit deinem Lebenslauf!:Da du dich als Trainee bewirbst, kannst du deinen Lebenslauf ruhig flexibler gestalten. Füge nicht nur formale Qualifikationen, sondern auch Erfahrungen aus Ehrenämtern oder Praktika im Pflegebereich hinzu. So wird schnell klar, dass du viel Herz und Engagement mitbringst. Starte jetzt deine Bewerbung direkt über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenheime Schwabmünchen und Bad Wörishofen vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
In einem Vorstellungsgespräch für die Pflegeberufe ist es wichtig, deine Leidenschaft und Motivation für den Beruf zu verdeutlichen. Du solltest konkrete Beispiele nennen, warum du gerne mit Menschen arbeitest und was dich an der Pflege interessiert. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen oder Volunteer-Arbeit einbringen kannst.
✨Kenne die Basics der Pflegepraxis
Als Trainee in den Pflegeberufen werden dir wahrscheinlich einige praktische Fragen gestellt. Mach dich mit grundlegenden Pflegekonzepten und Techniken vertraut, wie z.B. der richtigen Handhabung von medizinischen Geräten oder Hygienestandards. Ein gutes Verständnis dieser Themen wird dir helfen, im Gespräch souverän zu wirken.
✨Bereite dich auf Verhaltensfragen vor
In der Pflege wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite dich auf Fragen vor, wie du in bestimmten Situationen reagierst, z.B. im Umgang mit schwierigen Patienten oder in Stresssituationen. Überlege dir vorher einige Szenarien und wie du sie gemeistert hast, um deine Teamfähigkeit und dein Problemlösungsvermögen zu demonstrieren.
✨Erzähle von deinen Lernzielen
Da du dich für eine Traineestelle bewirbst, sind die Arbeitgeber oft sehr an deinem Lernpotenzial interessiert. Sei bereit, von deinen Zielen und den Fähigkeiten zu sprechen, die du im Laufe des Trainee-Programms entwickeln möchtest. Das zeigt, dass du ambitioniert und offen für persönliches Wachstum bist, was in der Pflegebranche sehr geschätzt wird.
