Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen in einem modernen Seniorenzentrum.
- Unternehmen: Seniorenzentrum Vinzenzheim in Gladbeck mit historischem Charme und moderner Pflegekultur.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 31 Urlaubstage und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Dokumentation per App und zahlreiche Teamevents für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und arbeite in einem empathischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3200 - 3800 € pro Monat.
Das Seniorenzentrum Vinzenzheim in Gladbeck verbindet auf besondere Weise historischen Charme mit moderner Pflegekultur. Die gelungene Kombination aus dem traditionsreichen Jugendstilgebäude und einem modernen Anbau verleiht dem Haus eine einzigartige Atmosphäre. Hohe Decken, lichtdurchflutete Räume und die ruhige Lage in einer Parkanlage schaffen einen Ort, an dem sich Bewohnerinnen und Bewohner ebenso wie Mitarbeitende wohlfühlen. Seit über 125 Jahren steht das Vinzenzheim für Fürsorge, Gemeinschaft und Lebensqualität.
Als Pflegefachkraft (m/w/d) in der Seniorenhilfe übernehmen Sie die ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen. Sie führen die Grund- und Behandlungspflege durch, unterstützen bei der Mobilisation und Ernährung und dokumentieren die pflegerischen Maßnahmen sorgfältig. Gemeinsam im Team tragen Sie dazu bei, dass sich unsere Bewohner:innen gut versorgt, sicher und rundum wohlfühlen.
Für den Standort: Gladbeck
- Wochenarbeitszeit: Teilzeit (25-30 Stunden), 5 Tage
- Befristung: befristet
- Entgeltgruppe: E7 AVR-DD zzgl. Fachkraftzulage ggf. Kinderzulage, Zeitzuschläge und Jahressonderzahlung gemäß AVR-DD
Pflege & Betreuung:
- Eigenverantwortliche Durchführung einer ganzheitlichen, bewohnerorientierten Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards
Pflegeplanung & Dokumentation:
- Erstellung, Umsetzung und Evaluation der Pflegeprozessplanung (SIS) sowie fachgerechte Dokumentation pflegerelevanter Maßnahmen
Versorgungskoordination:
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und weiteren Berufsgruppen zur Sicherstellung einer optimalen Versorgung
Beratung & Begleitung:
- Einfühlsame Beratung und aktive Einbindung von Angehörigen, Betreuern und Bezugspersonen in den Pflegeprozess
Teamarbeit & Anleitung:
- Fachliche Unterstützung von Pflegehilfskräften sowie Begleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Qualitätssicherung:
- Mitwirkung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Qualitätsstandards
Verantwortung & Sicherheit:
- Übernahme von Erste-Hilfe-Maßnahmen und professionelles Handeln in besonderen Pflegesituationen
Engagement & Empathie:
- Leidenschaft für die Pflege sowie das Wohl und die Lebensqualität unserer Bewohner:innen
Fachliche Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
Verantwortungsbewusstsein:
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch
Teamgeist & Kommunikation:
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
Organisationstalent:
- Sicheres Handeln auch in anspruchsvollen Situationen sowie gutes Koordinationsvermögen
Engagement & Entwicklung:
- Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und aktiver Mitgestaltung von Qualitätsprozessen
Flexibilität & Belastbarkeit:
- Souveräner Umgang mit wechselnden Anforderungen im Pflegealltag
Wir bieten:
- Eine im Tarifvergleich überdurchschnittliche Vergütung, inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und Schicht- und Wochenendzulagen
- Für mehr Planungssicherheit werden Dienstpläne bereits 6 Wochen im Voraus erstellt. Dabei werden individuelle Wünsche bestmöglich berücksichtigt.
- Freiwillige kurzfristige Übernahmen von Diensten werden anhand einer Prämie honoriert
- Wir bieten einen umfangreichen Fort- und Weiterbildungskatalog, der allen Mitarbeitenden zur Verfügung steht
- 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Moderne sprach gesteuerte Dokumentation mittels App
- Ob Drachenbootrennen, Diakonieparty, Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste, bei uns gibt es immer einen Grund zum Feiern
- Freie Wahl aus über 13.500 Sport- & Wellnessangeboten (Studios, Bäder, Yoga etc.) (ab Teilzeitbeschäftigung)
- Einkaufsrabatte bei über 1.500 namenhaften Onlineshops
Gestalten Sie mit uns einen Ort der Gemeinschaft und Fürsorge, werden Sie Teil unseres Teams!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Jessica Eisele unter der Rufnummer 02043- 29 509-438 gerne zur Verfügung.
Pflegefachkraft für unser Seniorenzentrum Vinzenzheim (w/m/d) Arbeitgeber: Seniorenhilfe
Die Diakoniestation Bottrop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einer fairen Vergütung nach Tarif, 31 Urlaubstagen und individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Angestellten. Zudem profitieren Sie von einem starken Teamgeist und einem modernen Arbeitsumfeld, das auf Effizienz und digitale Lösungen setzt.
