Pflegedienstleitung für unsere Tagespflege Dorsten (w/m/d)

39 Std. / Wo. - ab sofort oder später - unbefristet - Vollzeit

Das Altenzentrum Maria Lindenhof prägt seit vielen Jahren die Region, in der sich Lippe und Wesel-Datteln-Kanal fast berühren. Unsere Tagespflege gehört zu den ersten Einrichtungen dieser Art in der Region und wurde bereits 1995 aufgebaut. Seitdem bietet sie älteren Menschen und ihren Angehörigen ein verlässliches und etabliertes Betreuungsangebot. Im Jahr 2009 wurde das Haus umfassend modernisiert und verbindet seitdem zeitgemäßen Komfort mit der Ruhe der Natur und der Nähe zur Innenstadt. Umgeben von malerischen Spazierwegen und idyllischen Auen bietet die Einrichtung ein besonderes Umfeld für Gäste, Angehörige und Mitarbeitende.

In unserer Tagespflege begleiten wir täglich bis zu 20 Gäste in einer familiären und wertschätzenden Atmosphäre. Großzügige Räumlichkeiten, ein liebevoll gestalteter Garten und ein engagiertes multiprofessionelles Team schaffen einen Ort, an dem sich unsere Gäste wohlfühlen, Gemeinschaft erleben und ihren Tag sinnvoll gestalten können. Gemeinsame Mahlzeiten mit frisch zubereitetem Essen, Bewegungsangebote, kreative und handwerkliche Aktivitäten sowie orientierungsfördernde Beschäftigungen prägen unseren Alltag. Unsere Gäste sollen nicht nur betreut werden – sie sollen einen Tag erleben, der Freude macht, Sinn stiftet und Lebensqualität schenkt.

Für die Leitung unserer Tagespflege suchen wir eine Persönlichkeit, die Freude daran hat, ein bewährtes und erfolgreiches Angebot gemeinsam mit einem engagierten Team fortzuführen und weiterzuentwickeln. Dabei arbeiten Sie nicht allein, sondern sind Teil eines starken Netzwerkes. In enger Zusammenarbeit mit der Regionalleitung gestalten Sie die Zukunft der Tagespflege und profitieren von fachlichem Austausch, gegenseitiger Unterstützung und kurzen Entscheidungswegen.

Aufgaben:

• Sie sorgen dafür, dass sich unsere Tagespflege kontinuierlich weiterentwickelt und neue Gäste für unser Angebot gewonnen werden.
• Sie beraten Gäste und Angehörige zu unseren Leistungen, unterstützen bei Finanzierungsfragen und begleiten den Aufnahmeprozess bis zum Vertragsabschluss.
• Sie gestalten die Angebotsstruktur der Tagespflege und stellen sicher, dass Aktivitäten, Beschäftigungen und Tagesabläufe zu den Bedürfnissen und Interessen unserer Gäste passen.
• Sie führen und motivieren das bestehende Team fachlich und schaffen gemeinsam eine Atmosphäre, in der sich Gäste und Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen.
• Sie arbeiten eng mit der Regionalleitung zusammen und tragen dazu bei, die hohe Qualität unserer Tagespflege langfristig zu sichern.

Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
• Freude daran, ein bestehendes Team fachlich zu begleiten, weiterzuentwickeln und gemeinsam Erfolge zu gestalten.
• Organisationsgeschick und die Fähigkeit, betriebliche Anforderungen mit den Bedürfnissen der Gäste in Einklang zu bringen.
• Bereitschaft, aktiv an Leitungsrunden mitzuwirken und wichtige Impulse sowie Informationen in das Team hineinzutragen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden, Gästen und Angehörigen.

Wir bieten:

• Faire Vergütung: Nach Tarif, transparent und zuverlässig, inkl. Jahressonderzahlung, Zeitzuschläge und ggf. Kinderzulagen nach AVR-DD.
• 31 Urlaubstage.
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK): Zukunftssicher und arbeitgeberfinanziert.
• Fort- & Weiterbildungen: Individuelle Coachings und Karrierechancen für die persönliche Entwicklung.
• EGYM Wellpass: Freie Wahl aus über 13.500 Sport- & Wellnessangeboten (Studios, Bäder, Yoga etc.).
• Regelmäßiger fachlicher Austausch: Leitungsrunden und Team-Updates für mehr Zusammenhalt.
• JobRad: Umweltfreundlich und fit zur Arbeit.

Wenn Sie Führung mit Nähe zum Menschen verbinden möchten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit Ihrem Team jeden Tag einen wertvollen Beitrag für das Wohl unserer Gäste leisten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Frau Anna Golda unter der Rufnummer 02362 / 2006 444 gerne zur Verfügung.