Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite unsere Bewohner:innen und unterstütze das Team in der täglichen Pflege.
- Arbeitgeber: Altenzentrum Maria Lindenhof - ein Ort mit Herz und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Dienstpläne.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein breites Fortbildungsangebot warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und erlebe Teamarbeit in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
25 Std / Wo. - ab sofort oder später - zunächst befristet auf ein Jahr mit der Möglichkeit zur Entfristung.
Das Altenzentrum Maria Lindenhof prägt seit über 25 Jahren die Region, in der sich Lippe und Wesel-Datteln-Kanal fast berühren. 2009 modernisiert, verbindet das Haus modernen Komfort mit der Ruhe der Natur und der Nähe zur Innenstadt. Umgeben von malerischen Spazierwegen und idyllischen Auen genießen die Bewohner:innen eine einzigartige Lage.
Als Pflegefachassistenz (m/w/d) in der Seniorenhilfe begleiten Sie unsere Bewohner:innen und unterstützen die Pflegefachkräfte bei der täglichen Versorgung. Bei uns läuft alles Hand in Hand: Teamwork, gegenseitige Unterstützung und gemeinsames Anpacken machen die Arbeit leichter und schöner.
Für den Standort: Dorsten
- Pflege gestalten: Fokussierte Pflegeentscheidungen treffen und die Lebensqualität der Bewohner:innen im Mittelpunkt sicherstellen.
- Dokumentation führen: Eigenständige digitale Pflegedokumentation sowie Mitarbeit bei Visiten, Fallbesprechungen und Team-Meetings.
- Pflegealltag begleiten: Unterstützung der Bewohner:innen bei der Grundpflege, Mobilisation und Ernährung.
- Teamarbeit: Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team fördern und reibungslose Abläufe im Haus sichern.
Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene einjährige Ausbildung zur Pflegefachassistenz oder eine vergleichbare Qualifikation.
Expertise, die den Unterschied macht: Erste praktische Erfahrungen in der Pflege und Betreuung von Menschen sind von Vorteil.
Kommunikation, die verbindet: Respektvolle und einfühlsame Kommunikation, die eine vertrauensvolle Atmosphäre schafft.
Engagement & Empathie: Motivation und Freude an der abwechslungsreichen Arbeit im Pflegealltag sowie ein empathisches Wesen, das die enge Verzahnung von Pflege und Betreuung mitgestaltet.
Ohne Moos nichts los: Eine im Tarifvergleich überdurchschnittliche Vergütung, inklusive 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Schicht- und Wochenendzulagen.
Neben Work auch Life: Für mehr Planungssicherheit werden Dienstpläne bereits 6 Wochen im Voraus erstellt. Dabei werden individuelle Wünsche bestmöglich berücksichtigt. Freiwillige kurzfristige Übernahmen von Diensten werden anhand einer Prämie honoriert.
Karriere in der Pflege: Wir bieten vielfältige Perspektiv- und Entwicklungsmöglichkeiten sowohl auf Leitungs- als auch Expertenebene - von der Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung bis hin zur Palliativfachkraft oder Wundmanager. Ein breites Fort- und Weiterbildungskatalog steht allen Mitarbeitenden zur Verfügung.
Papier adé: Zettelwirtschaft war gestern, wir setzen auf eine moderne Dokumentation mittels App.
Ein Grund zu feiern: Ob Drachenbootrennen, Diakonieparty, Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste, bei uns gibt es immer einen Grund zum Feiern.
Shoppen & Sparen: Über unser corporate benefits Portal gibt es Einkaufsrabatte bei über 1.500 namenhaften Onlineshops.
Gesundheit: Klimaneutral und gesundheitsbewusst zur Arbeit fahren? Das geht mit unserem Jobrad-Leasing-Programm. Selbstverständlich sind für uns Arbeitshilfen zur Gesundheitsprävention.
Wenn Sie Freude daran haben, anderen Menschen zu helfen und Teil eines eingespielten Teams zu sein, sind Sie bei uns genau richtig. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Dimitris Keskinidis unter der Rufnummer 02362-2006392 gerne zur Verfügung.
Pflegefachassistenz für das Altenzentrum Maria Lindenhof (m/w/d) Arbeitgeber: Seniorenhilfe
Kontaktperson:
Seniorenhilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachassistenz für das Altenzentrum Maria Lindenhof (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachassistenz interessierst, zögere nicht, direkt im Altenzentrum Maria Lindenhof vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits im Altenzentrum sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Freude an der Arbeit mit Menschen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachassistenz für das Altenzentrum Maria Lindenhof (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und warum du dich für die Pflege interessierst. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits praktische Erfahrungen in der Pflege? Dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Stelle vorbereitet haben.
Teamwork ist alles: Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Beispiele, wo du im Team erfolgreich gearbeitet hast!
Bewirb dich direkt bei uns: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenhilfe vorbereitest
✨Informiere dich über das Altenzentrum
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite des Altenzentrums Maria Lindenhof an. Informiere dich über ihre Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Atmosphäre im Haus. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamarbeit in der Pflege besonders wichtig ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du die Werte des Altenzentrums teilst und bereit bist, aktiv zum Team beizutragen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Pflege ist einfühlsame Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen mit Bewohner:innen oder Angehörigen kommuniziert hast. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, eine vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Altenzentrum bietet viele Perspektiven zur Weiterentwicklung. Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungen, indem du nach den Möglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Karriere in der Pflege interessiert bist.