Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite unsere Bewohner:innen und unterstütze die Pflegefachkräfte im Alltag.
- Unternehmen: Altenzentrum Maria Lindenhof - ein Ort der Gemeinschaft und Natur.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Dienstpläne.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Dokumentation per App.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität unserer Senioren aktiv mit und erlebe Teamarbeit pur.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28800 - 35200 € pro Jahr.
25 Std / Wo. - ab sofort oder später - zunächst befristet auf ein Jahr mit der Möglichkeit der Entfristung.
Das Altenzentrum Maria Lindenhof prägt seit über 25 Jahren die Region, in der sich Lippe und Wesel-Datteln-Kanal fast berühren. 2009 modernisiert, verbindet das Haus modernen Komfort mit der Ruhe der Natur und der Nähe zur Innenstadt. Umgeben von malerischen Spazierwegen und idyllischen Auen genießen die Bewohner:innen eine einzigartige Lage.
Als Pflegefachassistenz (m/w/d) in der Seniorenhilfe begleiten Sie unsere Bewohner:innen und unterstützen die Pflegefachkräfte bei der täglichen Versorgung. Bei uns läuft alles Hand in Hand: Teamwork, gegenseitige Unterstützung und gemeinsames Anpacken machen die Arbeit leichter und schöner.
Für den Standort: Dorsten
Wochenarbeitszeit: Teilzeit (25 Stunden)
Vertragsart: zunächst befristet
Entgeltgruppe: E5, ggf. Kinderzulage sowie Zeitzuschläge und Jahressonderzahlung gemäß AVR-DD.
- Sie gestalten die Pflege und treffen fokussierte Pflegeentscheidungen mit dem Ziel, die Lebensqualität der Bewohner:innen sicherzustellen.
- Sie wirken bei der Pflegedokumentation und Pflegeplanung mit, erstellen Pflegeberichte und dokumentieren Ihre durchgeführten Tätigkeiten eigenständig.
- Sie begleiten die Bewohner:innen im Pflegealltag und unterstützen sie bei der Grundpflege, Mobilisation und Ernährung.
- Sie fördern die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team und sorgen für reibungslose Abläufe im Haus.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zur Pflegefachassistenz oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Pflege und Betreuung von Menschen mit.
- Sie zeichnen sich durch eine respektvolle und einfühlsame Kommunikation aus und schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre.
- Sie bringen Motivation, Freude und Engagement für die abwechslungsreiche Arbeit im Pflegealltag mit und gestalten die Verzahnung von Pflege und Betreuung aktiv mit.
Ohne Moos nichts los: Eine im Tarifvergleich überdurchschnittliche Vergütung, inklusive Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und Schicht- und Wochenendzulagen.
Neben Work auch Life: Für mehr Planungssicherheit werden Dienstpläne bereits 6 Wochen im Voraus erstellt. Dabei werden individuelle Wünsche bestmöglich berücksichtigt. Freiwillige kurzfristige Übernahmen von Diensten werden anhand einer Prämie honoriert.
EGYM Wellpass: Freie Wahl aus über 13.500 Sport- & Wellnessangeboten (Studios, Bäder, Yoga etc.) (ab Teilzeitbeschäftigung).
Karriere in der Pflege: Wir bieten vielfältige Perspektiv- und Entwicklungsmöglichkeiten an.
Papier adé: Zettelwirtschaft war gestern, wir setzen auf eine moderne Dokumentation mittels App.
Shoppen & Sparen: Über unser corporate benefits Portal gibt es Einkaufsrabatte bei über 1.500 namenhaften Onlineshops.
Gesundheit: Klimaneutral und gesundheitsbewusst zur Arbeit fahren? Das geht mit unserem Jobrad-Leasing-Programm. Selbstverständlich sind für uns Arbeitshilfen zur Gesundheitsprävention.
Gemeinsam für eine Pflege, die Sicherheit gibt, Selbstständigkeit stärkt und den Menschen sieht.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Dimitris Keskinidis unter der Rufnummer 02362-2006392 gerne zur Verfügung.
Pflegefachassistenz für unser Altenzentrum Maria Lindenhof (w/m/d) Arbeitgeber: Seniorenhilfe
Die Diakoniestation Bottrop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einer fairen Vergütung nach Tarif, 31 Urlaubstagen und individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Angestellten. Zudem profitieren Sie von einem starken Teamgeist und einem modernen Arbeitsumfeld, das auf Effizienz und digitale Lösungen setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachassistenz für unser Altenzentrum Maria Lindenhof (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Seniorenhilfe zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Seniorenhilfe unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Seniorenhilfe einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Seniorenhilfe im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachassistenz für unser Altenzentrum Maria Lindenhof (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Seniorenhilfe!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Seniorenhilfe, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Seniorenhilfe zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Seniorenhilfe arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenhilfe vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Seniorenhilfe am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Seniorenhilfe ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
