Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag unserer Bewohner:innen mit Freude und wertvollen Momenten.
- Unternehmen: Seniorenzentrum Vinzenzheim - Tradition trifft moderne Pflegekultur.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 31 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Dokumentation per App und zahlreiche Teamevents sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3200 - 3800 € pro Monat.
30 Std. / Wo. - 5 Tage Wo. - Schwangerschafts- u. Elternzeitvertretung - zunächst befristet auf ein Jahr, mit der Möglichkeit der Entfristung.
Das Seniorenzentrum Vinzenzheim in Gladbeck verbindet auf besondere Weise historischen Charme mit moderner Pflegekultur. Die gelungene Kombination aus dem traditionsreichen Jugendstilgebäude und einem modernen Anbau verleiht dem Haus eine einzigartige Atmosphäre. Hohe Decken, lichtdurchflutete Räume und die ruhige Lage in einer Parkanlage schaffen einen Ort, an dem sich Bewohnerinnen und Bewohner ebenso wie Mitarbeitende wohlfühlen. Seit über 125 Jahren steht das Vinzenzheim für Fürsorge, Gemeinschaft und Lebensqualität.
Als Pflegefachkraft für die soziale Betreuung (m/w/d) in der Seniorenhilfe geht unsere Arbeit weit über Einkäufe oder Kochgruppen hinaus. Im Fokus steht, den Alltag der Bewohner:innen mit Freude, Humor und wertvollen gemeinsamen Momenten zu gestalten.
Für den Standort: Gladbeck Wochenarbeitszeit: Teilzeit (30 Stunden), 5 Tage. Befristung: befristet. Entgeltgruppe: E7 AVR-DD zzgl. Fachkraftzulage ggf. Kinderzulage, Zeitzuschläge und Jahressonderzahlung gemäß AVR-DD.
- Soziale Betreuung: Einfühlsame Begleitung der Bewohner:innen mit besonderem Fokus auf Teilhabe, Lebensqualität und Tagesstruktur.
- Teamarbeit & Betreuung: Gemeinsam mit einem engagierten Team aus gerontopsychiatrischen Fach- und Betreuungskräften zur wertschätzenden Betreuung und Versorgung der Bewohner:innen beitragen.
- Pflegequalität sichern: Professionelle Betreuung unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse und mit Fokus auf Selbstbestimmung und Wertschätzung der Bewohner:innen.
- Würdevolle Unterstützung: Unterstützung in der letzten Lebensphase unter Einhaltung definierter Standards.
- Qualitätssicherung: Mitarbeit bei der Sicherung und stetigen Weiterentwicklung interner Qualitätsstandards.
- Engagement & Empathie: Leidenschaft für die Pflege und Betreuung sowie das Wohl und die Lebensqualität unserer Bewohner:innen.
- Verantwortungsbewusstsein: Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten und Übernahme von Verantwortung in einer anspruchsvollen Position.
- Teamfähigkeit: Freude an der Zusammenarbeit mit einem motivierten und engagierten Leitungsteam sowie einem gut organisierten Betreuungsteam.
- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau oder Ergo-/Physiotherapeuten, mit Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft oder Altentherapeut:in wünschenswert.
- Eigeninitiative & Weiterentwicklung: Interesse an beruflicher und persönlicher Entwicklung sowie der Mitgestaltung eines modernen und herzlichen Pflegeumfeldes.
- Kommunikationsstärke: Einfühlsamer und professioneller Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Kolleg:innen.
Ohne Moos nichts los: Eine im Tarifvergleich überdurchschnittliche Vergütung, inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und Schicht- und Wochenendzulagen.
Neben Work auch Life: Für mehr Planungssicherheit werden Dienstpläne bereits 6 Wochen im Voraus erstellt. Dabei werden individuelle Wünsche bestmöglich berücksichtigt. Freiwillige kurzfristige Übernahmen von Diensten werden anhand einer Prämie honoriert.
Karriere in der Pflege: Wir bieten einen umfangreichen Fort- und Weiterbildungskatalog, der allen Mitarbeitenden zur Verfügung steht.
31 Urlaubstage: Freuen Sie sich auf 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche.
Papier adé: Zettelwirtschaft war gestern, wir setzen auf eine moderne sprach gesteuerte Dokumentation mittels App.
Ein Grund zu feiern: Ob Drachenbootrennen, Diakonieparty, Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste, bei uns gibt es immer einen Grund zum Feiern.
EGYM Wellpass: Freie Wahl aus über 13.500 Sport- & Wellnessangeboten (Studios, Bäder, Yoga etc.) (ab Teilzeitbeschäftigung).
Shoppen & Sparen: Über unser Corporate Benefits Portal gibt es Einkaufsrabatte bei über 1.500 namenhaften Onlineshops und vieles mehr!
Sie möchten die Gemeinschaft unserer Bewohner:innen mit Humor, Wertschätzung und kreativen Ideen stärken? Dann bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Sie!
Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Jessica Eisele unter der Rufnummer 02043- 29 509-438 gerne zur Verfügung.
Pflegefachkraft für die soziale Betreuung im Seniorenzentrum Vinzenzheim (w/m/d) Arbeitgeber: Seniorenhilfe
Das Seniorenzentrum Vinzenzheim in Gladbeck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Kombination aus historischem Charme und moderner Pflegekultur bietet. Mit einem engagierten Team, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer überdurchschnittlichen Vergütung sorgt das Vinzenzheim für ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem die Lebensqualität der Bewohner:innen im Mittelpunkt steht. Zudem fördern wir eine positive Work-Life-Balance durch flexible Dienstpläne und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft für die soziale Betreuung im Seniorenzentrum Vinzenzheim (w/m/d) erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Seniorenhilfe zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Seniorenhilfe unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Seniorenhilfe einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Seniorenhilfe im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft für die soziale Betreuung im Seniorenzentrum Vinzenzheim (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Seniorenhilfe!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Seniorenhilfe, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Seniorenhilfe zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Seniorenhilfe arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenhilfe vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Seniorenhilfe am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Seniorenhilfe ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
