25 - 30 Std. / Wo. - 5 Tage Wo. - Schwangerschafts- u. Elternzeitvertretung - zunächst befristet auf ein Jahr, mit der Möglichkeit der Entfristung
Das Seniorenzentrum Vinzenzheim in Gladbeck verbindet auf besondere Weise historischen Charme mit moderner Pflegekultur. Die gelungene Kombination aus dem traditionsreichen Jugendstilgebäude und einem modernen Anbau verleiht dem Haus eine einzigartige Atmosphäre. Hohe Decken, lichtdurchflutete Räume und die ruhige Lage in einer Parkanlage schaffen einen Ort, an dem sich Bewohnerinnen und Bewohner ebenso wie Mitarbeitende wohlfühlen. Seit über 125 Jahren steht das Vinzenzheim für Fürsorge, Gemeinschaft und Lebensqualität.
Als Pflegefachkraft (m/w/d) in der Seniorenhilfe übernehmen Sie die ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen. Sie führen die Grund- und Behandlungspflege durch, unterstützen bei der Mobilisation und Ernährung und dokumentieren die pflegerischen Maßnahmen sorgfältig. Gemeinsam im Team tragen Sie dazu bei, dass sich unsere Bewohner:innen gut versorgt, sicher und rundum wohlfühlen.
Hier finden Sie Einblicke in unsere Räumlichkeiten:
Diakonisches Werk | Vinzenheim - 360 Grad Rundgang
Für den Standort: Gladbeck
Wochenarbeitszeit: Teilzeit (25-30 Stunden), 5 Tage
Befristung: befristet
Entgeltgruppe: E7 AVR-DD zzgl. Fachkraftzulage ggf. Kinderzulage,
Zeitzuschläge und Jahressonderzahlung gemäß AVR-DD
- Pflege & Betreuung: Eigenverantwortliche Durchführung einer ganzheitlichen, bewohnerorientierten Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards
- Pflegeplanung & Dokumentation: Erstellung, Umsetzung und Evaluation der Pflegeprozessplanung (SIS) sowie fachgerechte Dokumentation pflegerelevanter Maßnahmen
- Versorgungskoordination: Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und weiteren Berufsgruppen zur Sicherstellung einer optimalen Versorgung
- Beratung & Begleitung: Einfühlsame Beratung und aktive Einbindung von Angehörigen, Betreuern und Bezugspersonen in den Pflegeprozess
- Teamarbeit & Anleitung: Fachliche Unterstützung von Pflegehilfskräften sowie Begleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Qualitätssicherung: Mitwirkung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Qualitätsstandards
- Verantwortung & Sicherheit: Übernahme von Erste-Hilfe-Maßnahmen und professionelles Handeln in besonderen Pflegesituationen
- Engagement & Empathie: Leidenschaft für die Pflege sowie das Wohl und die Lebensqualität unserer Bewohner:innen
- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Verantwortungsbewusstsein: Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch
- Teamgeist & Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Organisationstalent: Sicheres Handeln auch in anspruchsvollen Situationen sowie gutes Koordinationsvermögen
- Engagement & Entwicklung: Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und aktiver Mitgestaltung von Qualitätsprozessen
- Flexibilität & Belastbarkeit: Souveräner Umgang mit wechselnden Anforderungen im Pflegealltag
- Ohne Moos nichts los: Eine im Tarifvergleich überdurchschnittliche Vergütung, inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und Schicht- und Wochenendzulagen
- Neben Work auch Life: Für mehr Planungssicherheit werden Dienstpläne bereits 6 Wochen im Voraus erstellt. Dabei werden individuelle Wünsche bestmöglich berücksichtigt. Freiwillige kurzfristige Übernahmen von Diensten werden anhand einer Prämie honoriert
- Karriere in der Pflege: Wir bieten einen umfangreichen Fort- und Weiterbildungskatalog, der allen Mitarbeitenden zur Verfügung steht
- 31 Urlaubstage: Freuen Sie sich auf 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Papier adé: Zettelwirtschaft war gestern, wir setzen auf eine moderne sprach gesteuerte Dokumentation mittels App
- Ein Grund zu feiern: Ob Drachenbootrennen, Diakonieparty, Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste, bei uns gibt es immer einen Grund zum Feiern
- EGYM Wellpass: Freie Wahl aus über 13.500 Sport- & Wellnessangeboten (Studios, Bäder, Yoga etc.) (ab Teilzeitbeschäftigung)
- Shoppen & Sparen: Über unser Corporate Benefits Portal gibt es Einkaufsrabatte bei über 1.500 namenhaften Onlineshops
- und vieles mehr!
Gestalten Sie mit uns einen Ort der Gemeinschaft und Fürsorge, werden Sie Teil unseres Team!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Jessica Eisele unter der Rufnummer 02043- 29 509-438 gerne zur Verfügung
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