Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen in einem modernen Seniorenzentrum.
- Unternehmen: Seniorenzentrum Vinzenzheim in Gladbeck mit historischem Charme und moderner Pflegekultur.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 31 Urlaubstage und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Dokumentation per App und zahlreiche Teamevents für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und arbeite in einem empathischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3200 - 3800 € pro Monat.
Das Seniorenzentrum Vinzenzheim in Gladbeck verbindet auf besondere Weise historischen Charme mit moderner Pflegekultur. Die gelungene Kombination aus dem traditionsreichen Jugendstilgebäude und einem modernen Anbau verleiht dem Haus eine einzigartige Atmosphäre. Hohe Decken, lichtdurchflutete Räume und die ruhige Lage in einer Parkanlage schaffen einen Ort, an dem sich Bewohnerinnen und Bewohner ebenso wie Mitarbeitende wohlfühlen. Seit über 125 Jahren steht das Vinzenzheim für Fürsorge, Gemeinschaft und Lebensqualität.
Als Pflegefachkraft (m/w/d) in der Seniorenhilfe übernehmen Sie die ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen. Sie führen die Grund- und Behandlungspflege durch, unterstützen bei der Mobilisation und Ernährung und dokumentieren die pflegerischen Maßnahmen sorgfältig. Gemeinsam im Team tragen Sie dazu bei, dass sich unsere Bewohner:innen gut versorgt, sicher und rundum wohlfühlen.
Für den Standort: Gladbeck
- Wochenarbeitszeit: Teilzeit (25-30 Stunden), 5 Tage
- Befristung: befristet
- Entgeltgruppe: E7 AVR-DD zzgl. Fachkraftzulage ggf. Kinderzulage, Zeitzuschläge und Jahressonderzahlung gemäß AVR-DD
Pflege & Betreuung:
- Eigenverantwortliche Durchführung einer ganzheitlichen, bewohnerorientierten Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards
Pflegeplanung & Dokumentation:
- Erstellung, Umsetzung und Evaluation der Pflegeprozessplanung (SIS) sowie fachgerechte Dokumentation pflegerelevanter Maßnahmen
Versorgungskoordination:
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und weiteren Berufsgruppen zur Sicherstellung einer optimalen Versorgung
Beratung & Begleitung:
- Einfühlsame Beratung und aktive Einbindung von Angehörigen, Betreuern und Bezugspersonen in den Pflegeprozess
Teamarbeit & Anleitung:
- Fachliche Unterstützung von Pflegehilfskräften sowie Begleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Qualitätssicherung:
- Mitwirkung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Qualitätsstandards
Verantwortung & Sicherheit:
- Übernahme von Erste-Hilfe-Maßnahmen und professionelles Handeln in besonderen Pflegesituationen
Engagement & Empathie:
- Leidenschaft für die Pflege sowie das Wohl und die Lebensqualität unserer Bewohner:innen
Fachliche Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
Verantwortungsbewusstsein:
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch
Teamgeist & Kommunikation:
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
Organisationstalent:
- Sicheres Handeln auch in anspruchsvollen Situationen sowie gutes Koordinationsvermögen
Engagement & Entwicklung:
- Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und aktiver Mitgestaltung von Qualitätsprozessen
Flexibilität & Belastbarkeit:
- Souveräner Umgang mit wechselnden Anforderungen im Pflegealltag
Wir bieten:
- Eine im Tarifvergleich überdurchschnittliche Vergütung, inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und Schicht- und Wochenendzulagen
- Für mehr Planungssicherheit werden Dienstpläne bereits 6 Wochen im Voraus erstellt. Dabei werden individuelle Wünsche bestmöglich berücksichtigt.
- Freiwillige kurzfristige Übernahmen von Diensten werden anhand einer Prämie honoriert
- Wir bieten einen umfangreichen Fort- und Weiterbildungskatalog, der allen Mitarbeitenden zur Verfügung steht
- 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Moderne sprach gesteuerte Dokumentation mittels App
- Ob Drachenbootrennen, Diakonieparty, Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste, bei uns gibt es immer einen Grund zum Feiern
- Freie Wahl aus über 13.500 Sport- & Wellnessangeboten (Studios, Bäder, Yoga etc.) (ab Teilzeitbeschäftigung)
- Einkaufsrabatte bei über 1.500 namenhaften Onlineshops
Gestalten Sie mit uns einen Ort der Gemeinschaft und Fürsorge, werden Sie Teil unseres Teams!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Jessica Eisele unter der Rufnummer 02043- 29 509-438 gerne zur Verfügung.
Pflegefachkraft für unser Seniorenzentrum Vinzenzheim (w/m/d) Arbeitgeber: Seniorenhilfe
Die Diakoniestation Bottrop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einer fairen Vergütung nach Tarif, 31 Urlaubstagen und individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Angestellten. Zudem profitieren Sie von einem starken Teamgeist und einem modernen Arbeitsumfeld, das auf Effizienz und digitale Lösungen setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft für unser Seniorenzentrum Vinzenzheim (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Seniorenhilfe ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft für unser Seniorenzentrum Vinzenzheim (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Seniorenhilfe sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Seniorenhilfe passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenhilfe vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
