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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klienten in ihrem Zuhause mit professioneller Pflege und Beratung.
- Arbeitgeber: Diakoniestation Bottrop, Teil der Seniorenhilfe mit respektvollem Umgang.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Altersvorsorge, JobRad-Leasing und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und viele Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Empathie für die Klienten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Diakoniestation Bottrop ist Teil der Seniorenhilfe und begleitet Menschen mit Respekt und Einfühlungsvermögen. Sie unterstützt sie dabei, ein selbstbestimmtes Leben in den eigenen vier Wänden zu führen. Im Mittelpunkt steht stets die persönliche Lebenssituation jedes Einzelnen.
Als Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege (m/w/d) leisten Sie wertvolle Unterstützung durch professionelle Pflege, Betreuung und Beratung direkt bei den Menschen zu Hause. Sie tragen dazu bei, dass sich die Menschen, die wir betreuen, sicher und gut begleitet fühlen und ihren Alltag bestmöglich selbstständig gestalten können.
- Einsatzort: Bereich Bottrop
- Wochenarbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit (19,5-39 Stunden)
- Befristung: unbefristet
- Entgeltgruppe: E7 AVR-DD zzgl. Fachkraftzulage ggf. Kinderzulagen sowie Zeitzuschläge und Jahressonderzahlung gemäß AVR-DD
Betreuung & Pflege: Eigenständige Begleitung und Versorgung eines festen Stammhaushalts von Kund:innen im häuslichen Umfeld
Professionelle Pflegeversorgung: Sicherstellung einer hochwertigen pflegerischen Versorgung durch Entscheidungen, die die Lebensqualität der Kund:innen in den Mittelpunkt stellen
Dokumentation & Erfassung: Erfassung von Pflegeprozessdaten mittels mobiler Datenerfassung
Beratung & Einbeziehen: Aktive Beratung und Einbeziehung von Kund:innen sowie deren Angehörigen zur Förderung der Selbstbestimmung im häuslichen Umfeld
Qualitätssicherung: Mitwirkung an internen Maßnahmen der Qualitätssicherung, einschließlich Pflegevisiten und Fall- sowie Teambesprechungen
Qualifiziert & engagiert: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Kinderkrankenpfleger/in
Bedürfnisorientierte Pflege: Ihr Pflegeverständnis basiert auf einem ganzheitlichen Ansatz, bei dem die Lebensqualität und die individuellen Wünsche der Pflegebedürftigen im Mittelpunkt stehen
Empathische Kommunikation: Sie schaffen durch respektvollen Austausch eine wertschätzende Beziehung und tragen zu einer harmonischen Lebens- und Arbeitsatmosphäre bei
Eigenständig & teamorientiert: Sie arbeiten verantwortungsbewusst, bringen sich aktiv ins Team ein und zeigen Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Flexibel unterwegs: Mit einem Führerschein der Klasse B sind Sie mobil und können flexibel eingesetzt werden
Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag AVR-DD, inklusive Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzulagen
Zukunftssicher: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die KZVK für Ihre finanzielle Absicherung im Ruhestand
Mobil und flexibel: Nutzen Sie die Möglichkeit des JobRad-Leasings und bleiben Sie umweltfreundlich mobil
Karriere im Fokus: Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuelle Coachings und klare Karriereperspektiven für Ihre berufliche Entwicklung
EGYM Wellpass: Freie Wahl aus über 13.500 Sport- & Wellnessangeboten (Studios, Bäder, Yoga etc.) (ab Teilzeitbeschäftigung)
Exklusive Rabatte: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten bei zahlreichen Top-Marken und Onlineshops dank unseres Corporate-Benefit-Programms
Wertschätzung und Zusammenhalt: Eine positive Führungs- und Teamkultur, in der Ihre Arbeit geschätzt wird und Sie sich wohlfühlen
Strukturierte Abläufe: Professionelle Einarbeitung und Qualitätsmanagement-gestützte Prozesse für einen sicheren Start
Moderne Elektro-Poolfahrzeuge: mit Sitzheizung im Winter, durchgehender Kühlung im Sommer und technisch stets aktuellen und zuverlässigen Modellen
Papier adé: Sprachgesteuerte App statt Zettelwirtschaft. Berichte im Auto hören, automatische Navigation, mehr Zeit für echte Pflege
Mehr als nur ein Job: Entdecken Sie viele weitere Vorteile, die Ihr Leben bereichern!
Unterstützen Sie unsere Klient:innen in ihrem Zuhause und helfen Sie ihnen, ihren Alltag sicher und selbstbestimmt zu gestalten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Mechthild Koppers unter der Rufnummer 02041-77 656 4 gerne zur Verfügung.
Pflegefachkraft für unsere ambulante Pflege Bottrop (w/m/d) Arbeitgeber: Seniorenhilfe
Kontaktperson:
Seniorenhilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft für unsere ambulante Pflege Bottrop (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Diakoniestation Bottrop und deren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über uns und unsere Arbeitsweise. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeiten oder -modelle. In der ambulanten Pflege ist Flexibilität oft gefragt, und das kann dir helfen, schneller einen Job zu finden, der zu dir passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft für unsere ambulante Pflege Bottrop (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten, also lass das in deinen Worten durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege! Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und wie du unsere Klient:innen unterstützen kannst.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenhilfe vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Diakoniestation
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Diakoniestation Bottrop. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Respekt und Einfühlungsvermögen in der Pflege verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du empathisch kommuniziert oder bedürfnisorientierte Pflege geleistet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Pflege anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamkultur und die Einarbeitung zu erfahren. Fragen zur Qualitätssicherung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Authentizität ist entscheidend, um eine positive Verbindung zum Interviewer aufzubauen. Teile deine Motivation, warum du in der ambulanten Pflege arbeiten möchtest und wie du zur Lebensqualität der Klienten beitragen kannst.