Pflegefachkraft für unsere Demenz-WG Gladbeck (w/m/d)

Pflegefachkraft für unsere Demenz-WG Gladbeck (w/m/d)

Gladbeck Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte ein liebevolles Zuhause für Menschen mit Demenz in einer familiären WG.
  • Unternehmen: Wohngemeinschaft 'Lebensräume im Quartier' in Gladbeck.
  • Vorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und ein angenehmes Arbeitsumfeld warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Erlebe eine erfüllende Tätigkeit in einem respektvollen und engagierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung mit demenziellen Veränderungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Unsere Wohngemeinschaften "Lebensräume im Quartier" bieten 24 Menschen mit demenzieller Veränderung ein wohnliches Umfeld mit Orientierungshilfen und einer familiären Atmosphäre. Hier gelten die Prinzipien der eigenen Häuslichkeit und wie im eigenen Zuhause wird gemeinsam gekocht, gebacken, geputzt sowie die Wäsche gewaschen und gebügelt.

Als Pflegefachkraft für unsere Demenz-WG (w/m/d) helfen Sie dabei, den Mieter:innen in unserer Wohngemeinschaft ein Zuhause zu bieten, in dem sie sich sicher und gut aufgehoben fühlen! Wenn Sie sich eine erfüllende Tätigkeit in einem überschaubaren, liebevollen Umfeld wünschen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Einblicke in unsere Arbeit in der Demenz-WG gibt es hier: Video

Wochenarbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit (20-35 Stunden)
Befristung: unbefristet
Entgeltgruppe: E7 AVR-DD zzgl. Fachkraftzulage ggf. Kinderzulage sowie Zeitzuschläge und Jahressonderzahlung gemäß AVR-DD

  • Alltagsgestaltung: Gestaltung und Organisation von Wohnen und Leben der Pflegebedürftigen im WG-Alltag
  • Koordination & Austausch: Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten, Apotheken und weiteren Netzwerkpartnern
  • Bedarfsgerechte Versorgung: Sicherung der Pflege- und Betreuungsqualität sowie Pflegeprozesssteuerung und Versorgungskoordination
  • Teamarbeit: Gemeinsam mit einem engagierten Team aus Pflegefach- und Pflegehilfskräften sorgst du für eine aktivierende Tagesstruktur
  • Digitale Prozesse: Erfassung von Pflegeprozessdaten mittels mobiler Datenerfassung
  • Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
  • Praxiserfahrung: Erfahrung in der Begleitung mit demenziell veränderter Menschen
  • Engagement & Empathie: Leidenschaft für die Pflege sowie das Wohl und die Lebensqualität unserer Mieter:innen
  • Teamfähigkeit: Freude an der Zusammenarbeit mit einem motivierten und engagierten Team
  • Kommunikationsstärke: Einfühlsamer und professioneller Umgang mit den Mieter:innen, Angehörigen und Kolleg:innen
  • Faire Vergütung: Nach Tarif, transparent und zuverlässig, inkl. Jahressonderzahlung, ggf. Kinderzulagen nach AVR-DD
  • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK): Zukunftssicher und arbeitgeberfinanziert
  • Fort- & Weiterbildungen: Individuelle Coachings und Karrierechancen für die persönliche Entwicklung - Dein Benefit für mehr Energie & Motivation
  • EGYM Wellpass: Freie Wahl aus über 13.500 Sport- & Wellnessangeboten (Studios, Bäder, Yoga etc.) (ab Teilzeitbeschäftigung)
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte: Sparen bei zahlreichen Onlineshops sowie bei Reisen, Fitnessstudios und Veranstaltungen mit Corporate Benefits
  • Wertschätzende Unternehmenskultur: Ein starkes Miteinander auf Augenhöhe
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Kolleg:innen empfehlen und für erfolgreiche Vermittlungen attraktive Prämien sichern!
  • Regelmäßiger fachlicher Austausch: Leitungsrunden und Team-Updates für mehr Zusammenhalt
  • Strukturierte Einarbeitung: mit QM-gestützten Prozessen für einen optimalen Start
  • JobRad: Umweltfreundlich und fit zur Arbeit (ab Teilzeitbeschäftigung)
  • Moderne Arbeitsmittel & IT-Systeme: Effizient, digital und zukunftsorientiert
  • Angenehmes Arbeitsumfeld: Mit Raum für Ideen, Austausch und Entwicklung

Wenn Sie ein engagiertes, respektvolles Team unterstützen möchten und Menschen mit demenziellen Veränderungen auf ihrem Lebensweg begleiten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Kerstin Pröse unter der Rufnummer 0171 - 1275356 gerne zur Verfügung.

Pflegefachkraft für unsere Demenz-WG Gladbeck (w/m/d) Arbeitgeber: Seniorenhilfe

Als Arbeitgeber in der Pflege bieten wir Ihnen eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein engagiertes Team, das sich leidenschaftlich um die Lebensqualität unserer Mieter:innen kümmert. In unserer Demenz-WG in Gladbeck profitieren Sie von einer fairen Vergütung nach Tarif, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem angenehmen Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche Entwicklung und Ideen bietet. Zudem fördern wir Ihre Gesundheit mit attraktiven Sport- und Wellnessangeboten sowie einer betrieblichen Altersvorsorge, um Ihnen eine sichere Zukunft zu gewährleisten.

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Kontaktdaten:

Seniorenhilfe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft für unsere Demenz-WG Gladbeck (w/m/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Wohngemeinschaft und die Prinzipien, die dort gelten. Zeige, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu dir passen könnten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft für unsere Demenz-WG Gladbeck (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau
Erfahrung in der Begleitung mit demenziell veränderten Menschen
Engagement und Empathie
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Alltagsgestaltung
Koordination und Austausch

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege. Das macht einen großen Unterschied!

Pass dein Anschreiben an!:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Erwähne spezifische Punkte aus der Stellenbeschreibung, die dich ansprechen und warum du gut ins Team passt.

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders im Umgang mit demenziell veränderten Menschen. Das zeigt uns, dass du die nötige Empathie und Engagement mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenhilfe vorbereitet

Informiere dich über die Demenz-WG

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Wohngemeinschaft und ihre Prinzipien genau an. Verstehe, wie sie den Alltag der Mieter:innen gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele für Teamarbeit vor

Da Teamarbeit in dieser Position entscheidend ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur positiven Atmosphäre beigetragen hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.

Zeige Empathie und Engagement

In der Pflege ist Empathie unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Leidenschaft für die Pflege und dein Verständnis für die Bedürfnisse von Menschen mit Demenz zeigen. Sei bereit, deine Motivation und dein Engagement zu erläutern.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet individuelle Coachings und Karrierechancen an. Stelle Fragen zu diesen Möglichkeiten während des Interviews. Das zeigt, dass du an persönlicher Entwicklung interessiert bist und langfristig Teil des Teams werden möchtest.