Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau einer neuen Beratungsstelle für ältere Menschen und gestalte innovative Konzepte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf die Betreuung älterer Menschen spezialisiert hat.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Pflegebedürftigen und setze deine Ideen in die Tat um.
- Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind ein innovativer Träger, der sich der Entwicklung zukunftsweisender Wohn- und Betreuungskonzepte für ältere, pflegebedürftige und insbesondere demenziell veränderte Menschen widmet. Unser Ziel ist es, in unseren Seniorenoasen und spezialisierten Wohngemeinschaften ein Höchstmaß an Lebensqualität, Selbstbestimmung und Geborgenheit zu schaffen. Für den Aufbau und die Geschäftsstellenleitung unserer neuen zentralen Beratungsstelle „Seniorenoase Schutzbrief“ suchen wir eine engagierte und konzeptionell starke Führungspersönlichkeit.
In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie von Grund auf ein professionelles Beratungsangebot, das unsere Klienten und deren Angehörige sicher durch die komplexen Herausforderungen von Pflegebedürftigkeit und demenzieller Veränderung navigiert.
Ihre Hauptaufgaben:
- Konzeption, Aufbau und Gesamtsteuerung: Als Geschäftsstellenleitung Beratung sind Sie maßgeblich für den Erfolg des „Seniorenoase Schutzbrief“ verantwortlich und tragen die unternehmerische Gesamtverantwortung für den Bereich.
- Konzeption und Aufbau: Sie entwickeln die gesamte Struktur, die Beratungsprozesse sowie die inhaltlichen Schwerpunkte der Beratungsstelle. Dies beinhaltet die Definition von Qualitätsstandards, die Auswahl geeigneter Beratungsmethoden und die Ausrichtung auf unsere spezifischen Konzepte (Seniorenoase, Pflege-WGs).
- Führung und Entwicklung des Teams: Sie rekrutieren, führen und motivieren ein Team qualifizierter Fachberater. Sie verantworten die Einarbeitung, die fachliche Weiterentwicklung sowie die Sicherstellung einer stets empathischen und fachlich fundierten Beratungspraxis.
- Fachliche Expertise: Sie stellen die Qualität und Aktualität der Beratungsinhalte sicher. Schwerpunkte liegen dabei auf den spezifischen Bedürfnissen und Herausforderungen bei demenziellen Veränderungen sowie der Pflegeberatung.
- Wirtschaftliche Steuerung: Sie verantworten das Budget, planen Personal- und Sachmitteleinsatz und stellen die Wirtschaftlichkeit der Geschäftsstelle sicher.
- Vernetzung und Kooperation: Sie bauen Netzwerke zu externen Partnern wie Pflegekassen, Sozialämtern, Ärzten und regionalen Anbietern auf, um eine ganzheitliche Versorgung unserer Klienten zu gewährleisten und die Sichtbarkeit des „Seniorenoase Schutzbrief“ zu erhöhen.
- Monitoring und Optimierung: Sie etablieren ein Kennzahlensystem zur Erfolgsmessung der Beratungsstelle und leiten kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen ab.
Ihr Profil:
- Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ eine fundierte Ausbildung im Gesundheitswesen mit umfangreicher Zusatzqualifikation.
- Führungserfahrung: Nachgewiesene Erfahrung in der Geschäftsstellenleitung oder der umfassenden Steuerung eines ähnlichen Dienstleistungsbereichs inklusive Budget- und Personalverantwortung.
- Spezialwissen: Umfassende Kenntnisse im Sozial- und Pflegerecht sowie tiefgehendes Verständnis für die speziellen Bedarfe und Konzepte im Umgang mit demenziellen Veränderungen bei Menschen.
- Methodenkompetenz: Ausgeprägte konzeptionelle, analytische und organisatorische Fähigkeiten zur Gestaltung effizienter und bedarfsgerechter Beratungsprozesse.
- Persönlichkeit: Hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, unternehmerisch zu denken sowie andere zu motivieren und zu inspirieren.
Wir bieten Ihnen:
- Gestaltungsfreiheit: Eine einmalige Chance, eine neue, zentrale Beratungsstelle von Grund auf aufzubauen und nachhaltig zu prägen und unternehmerisch zu verantworten.
- Sinnstiftende Tätigkeit: Eine Position, deren Wirken direkt zur Verbesserung der Lebensqualität pflegebedürftiger Menschen beiträgt und unsere Vision der Seniorenoase in die Tat umsetzt.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Eine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.
- Ein starkes Team: Die Einbindung in eine innovative und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
Das Seniorenoase Betreuungswerk ist eine spezialisierte Gesellschaft innerhalb der Societās Seniorenoase. Unsere Mission ist die aktivierende Alltagsgestaltung und psychosoziale Betreuung in unseren familiären Seniorenoase Wohngemeinschaften. Wir lehnen die traditionelle Heimstruktur ab und setzen auf ein weitgehend selbstbestimmtes Leben in Gemeinschaft, insbesondere für Menschen mit Pflegebedürftigkeit und demenziellen Veränderungen.
Geschäftsstellenleitung Beratung (m/w/d) zum Aufbau der Beratungsstelle „Seniorenoase Schutzbrief“ Arbeitgeber: Seniorenose Betreuungswerk UG (haftungsbeschränkt)
Das Seniorenose Betreuungswerk UG (haftungsbeschränkt) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, eine zentrale Beratungsstelle für pflegebedürftige Menschen von Grund auf zu gestalten. Mit einer innovativen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem Ihre Arbeit direkt zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Klienten beiträgt. Hier haben Sie die Chance, in einem wertschätzenden Team zu arbeiten, das Empathie und Individualität in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
Seniorenose Betreuungswerk UG (haftungsbeschränkt) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsstellenleitung Beratung (m/w/d) zum Aufbau der Beratungsstelle „Seniorenoase Schutzbrief“ erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Seniorenose Betreuungswerk UG (haftungsbeschränkt) ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Seniorenose Betreuungswerk UG (haftungsbeschränkt).
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Seniorenose Betreuungswerk UG (haftungsbeschränkt) zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsstellenleitung Beratung (m/w/d) zum Aufbau der Beratungsstelle „Seniorenoase Schutzbrief“ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Seniorenose Betreuungswerk UG (haftungsbeschränkt) zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Seniorenose Betreuungswerk UG (haftungsbeschränkt) relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Seniorenose Betreuungswerk UG (haftungsbeschränkt), besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenose Betreuungswerk UG (haftungsbeschränkt) vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.