Individuelle Einsätze Pflegepool - Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF, Fachfrau / Fachmann Gesundhei

Individuelle Einsätze Pflegepool - Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF, Fachfrau / Fachmann Gesundhei

Unterseen Vollzeit 4000 - 5500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Individuelle und flexible Einsätze in der Pflege für betagte Menschen.
  • Unternehmen: Spitäler fmi AG mit über 1'600 Mitarbeitenden und freundlichem Arbeitsklima.
  • Vorteile: Transparentes Lohnsystem, Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, tolles Teamwork.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und mache einen Unterschied im Leben der Bewohner:innen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf und Teamplayer:in.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.

Individuelle Einsätze Pflegepool - Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF, Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ oder Assistent:in Gesundheit und Soziales.

Zur Spitäler fmi AG mit über 1'600 Mitarbeitenden gehören die beiden Spitäler Interlaken und Frutigen, das Gesundheitszentrum in Meiringen, die Seniorenzentren in Frutigen und Interlaken, die Walk-in-Clinic sowie verschiedene Praxen. Der Seniorenpark Weissenau der Spitäler fmi AG versteht sich als Kompetenzzentrum für Pflege und Betreuung von betagten Menschen, die aufgrund des Schweregrades und der Beeinträchtigung ihres Gesundheitszustandes nicht mehr zuhause leben können. Die Institution bietet 75 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause, wovon 12 Plätze spezifisch für Menschen mit Demenz bestimmt sind.

Individuelle und flexible Einsätze - du bestimmst mit per sofort oder nach Vereinbarung dein Aufgabengebiet:

  • Einsatz auf verschiedenen Wohngruppen
  • fachgerechte Betreuung unserer Bewohner:innen
  • Kompetenz entsprechende Übernahme von Aufgaben und Verantwortung

Deine Kompetenzen:

  • abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf
  • Flair und Herzlichkeit sowie wertschätzender und professioneller Umgang mit Bewohner:innen
  • motiviert für die Pflege und Betreuung
  • selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamplayer:in mit der Eigenschaft, sich auf verschiedene Menschen und Teams einlassen zu können

Deine Vorteile:

  • Transparentes Lohnsystem: Unser Lohnsystem ist transparent und basiert auf Lohnbändern, die den Anforderungen der jeweiligen Funktion Rechnung tragen. Deine individuellen Qualifikationen, Leistungen und Erfahrungen werden bei der Einreihung berücksichtigt.
  • Freundliches Arbeitsklima (Du): Neue Mitarbeitende spüren es schon am ersten Arbeitstag: Bei uns wirst du willkommen geheissen und unterstützt. Auch im Alltag geht man offen aufeinander zu, grüsst einander und hilft gerne.
  • Tolle Zusammenarbeit aller Berufsgruppen: Alle reden von interdisziplinärer und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit - wir tun es auch! Projekte und Arbeitsgruppen werden bewusst interdisziplinär und -professionell zusammengestellt.
  • Aus- und Weiterbildungen: Aus- oder Weiterbildungsvorhaben, welche auch im betrieblichen Interesse sind, unterstützen wir ausgesprochen grosszügig, denn die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig.

Um Arbeitsspitzen professionell abzufedern oder auch längere Abwesenheiten von Mitarbeitenden zu überbrücken, bauen wir einen Pflegepool für die Seniorenzentren Weissenau und Frutigen auf. Wir bieten dir eine solide Einführung in die Arbeitsabläufe und eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die deiner Ausbildung und Berufserfahrung entspricht. Mit dem Pflegepool ermöglichen wir eine flexible Handhabung der Arbeitseinsätze. Solltest du Interesse an einer beruflichen Weiterentwicklung haben, sind wir bereit, mit dir deine Laufbahn zu besprechen. Wir freuen uns auf dich!

Für Fragen zur Stelle wende dich gerne an die Leiterin Pflege und Betreuung.

Individuelle Einsätze Pflegepool - Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF, Fachfrau / Fachmann Gesundhei Arbeitgeber: Seniorenpark Frutigen

Die Spitäler fmi AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein freundliches Arbeitsklima und eine transparente Lohnstruktur bietet. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und großzügige Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Angestellten. Die flexible Handhabung der Arbeitseinsätze im Pflegepool ermöglicht es den Mitarbeitenden, ihre Karriere aktiv zu gestalten und gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur Betreuung von betagten Menschen zu leisten.

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Kontaktdaten:

Seniorenpark Frutigen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Individuelle Einsätze Pflegepool - Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF, Fachfrau / Fachmann Gesundhei erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Institution und deren Werten – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellen im Pflegepool, die dir flexible Einsätze ermöglichen. So kannst du deine Arbeitszeiten selbst bestimmen und gleichzeitig wertvolle Erfahrungen sammeln.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder bei Bewerbungen ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Betreuung von Menschen klar kommunizierst. Das macht einen großen Unterschied!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Individuelle Einsätze Pflegepool - Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF, Fachfrau / Fachmann Gesundhei mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf
Flair und Herzlichkeit im Umgang mit Bewohner:innen
Wertschätzender und professioneller Umgang
Motivation für die Pflege und Betreuung
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege oder im Gesundheitsbereich. Wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unsere Bewohner:innen unterstützen kannst.

Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeig uns, warum du genau bei uns im Pflegepool arbeiten möchtest und was dich an unserer Institution anspricht.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenpark Frutigen vorbereitet

Informiere dich über die Institution

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Spitäler fmi AG und deren Angebote verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die verschiedenen Einrichtungen und deren Philosophie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Institution.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen respektvollen Umgang mit Kollegen und Bewohnern verdeutlichen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die Institution großen Wert auf die fachliche und persönliche Weiterentwicklung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Stelle, sondern auch deine Motivation, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.