Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle individuelle Ausbildungspläne und koordiniere praktische Einsätze für Azubis.
- Unternehmen: ASB Seniorenpark Gründelhardt, ein herzlicher Ort für Pflege und Menschlichkeit.
- Vorteile: Attraktive Zulagen, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Verpflegung und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein engagiertes Team und tolle Feste mit Bewohner:innen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung von Azubis und mache einen Unterschied im Leben pflegebedürftiger Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das bieten wir:
- Attraktive Zulagen wie Schichtzulage (60 €), evtl. Wechselschichtzulage (150 €), evtl. Geriatriezulage (90 €) und Pflegezulage für Fachkräfte (5-11% je nach Erfahrung) wird in Gehaltsberechnung aufgenommen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Fort- und Weiterbildung nach individueller Absprache.
- Kostenloser Kaffee.
- Pro Tag gibt es ein leckeres Müsli zum Frühstück.
- Sie bekommen Ihre Dienstkleidung von uns gestellt.
- Sommer- und Weihnachtsfeste für unser Team.
- Überstundenzuschlag für Mehrarbeit.
- Unser Haus feiert traditionell mehrere Feste mit den Bewohner:innnen.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Wir zahlen Ihnen Weihnachtsgeld.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, Sie arbeiten gerne im Team und stehen mit Ihrer Fachlichkeit jeder/jedem mit Rat und Tat zur Seite.
- Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland.
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen.
Zuständigkeiten:
- Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans.
- Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten.
- Sie dokumentieren alle Vorgänge und sind motiviert, Entwicklungen voranzutreiben.
- Sie leiten Azubis und neue Mitarbeitende in allen Pflegetätigkeiten an und haben immer ein offenes Ohr für Sie.
- Sie sind Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze.
Über uns:
Herzlich willkommen beim ASB Seniorenpark Gründelhardt! Unsere Einrichtung mit einer Sozialstation liegt in zentraler Lage im Gründelhardter Ortskern. Somit sind alle wichtigen Einrichtungen wie Einkaufsmöglichkeiten, Ärzte, Banken, Cafès oder Gaststätten gut erreichbar. Wir möchten unseren 49 Bewohner:innen, die auf drei Stockwerken zusammenleben, mit Menschlichkeit und Wärme ein Zuhause schaffen, in dem sie sich unter Wahrung ihrer persönlichen Freiräume versorgt, sicher und angenommen fühlen. Im Pflegebereich konzentrieren wir uns mit der ganzheitlichen, aktivierenden Pflege auf die Erhaltung oder Wiedererreichung der größtmöglichen Selbstständigkeit jedes einzelnen Bewohners. Der/Die einzelne Bewohner:in, die individuelle Lebensgeschichte, die Vorlieben und Gewohnheiten stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Aktuell ist unser 11-köpfiges Pflegeteam auf der Suche nach neuen Kolleg:innen und freut sich auf Ihre Bewerbung!
Praxisanleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Seniorenpark "Gründelhardt"
Der ASB Seniorenpark Gründelhardt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur attraktive Zulagen und eine betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßigen Teamfesten schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der die persönliche und berufliche Entwicklung im Mittelpunkt steht. Unsere zentrale Lage ermöglicht zudem eine gute Erreichbarkeit aller wichtigen Einrichtungen, was den Arbeitsalltag zusätzlich erleichtert.
Kontaktdaten:
Seniorenpark "Gründelhardt" Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Praxisanleitung. Zeige, dass du die Werte und die Mission unseres Hauses verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Das macht deine Bewerbung viel interessanter für uns!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenpark "Gründelhardt" vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den ASB Seniorenpark Gründelhardt verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Praxisanleiter:in unter Beweis gestellt hast. Sei es die Erstellung von Ausbildungsplänen oder das Anleiten von Azubis – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Team eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Konflikten im Team umgehst oder wie du andere motivierst. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um eigene Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie die Zusammenarbeit im Team konkret aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Einrichtung wirklich zu dir passt.
