Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle individuelle Ausbildungspläne und koordiniere praktische Einsätze für Azubis.
- Unternehmen: ASB Seniorenpark Gründelhardt bietet ein warmes Zuhause für 49 Bewohner:innen in zentraler Lage.
- Vorteile: Attraktive Zulagen, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke und regelmäßige Teamfeste.
- Weitere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Email oder Telefon!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und unterstütze die Selbstständigkeit von Pflegebedürftigen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Über uns
Herzlich willkommen beim ASB Seniorenpark Gründelhardt! Unsere Einrichtung mit einer Sozialstation liegt in zentraler Lage im Gründelhardter Ortskern. Somit sind alle wichtigen Einrichtungen wie Einkaufsmöglichkeiten, Ärzte, Banken, Cafès oder Gaststätten gut erreichbar. Wir möchten unseren 49 Bewohner:innen, die auf drei Stockwerken zusammenleben, mit Menschlichkeit und Wärme ein Zuhause schaffen, in dem sie sich unter Wahrung ihrer persönlichen Freiräume versorgt, sicher und angenommen fühlen. Im Pflegebereich konzentrieren wir uns mit der ganzheitlichen, aktivierenden Pflege auf die Erhaltung oder Wiedererreichung der größtmöglichen Selbstständigkeit jedes einzelnen Bewohners. Der/Die einzelne Bewohner:in, die individuelle Lebensgeschichte, die Vorlieben und Gewohnheiten stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Aktuell ist unser 11-köpfiges Pflegeteam auf der Suche nach neuen Kolleg:innen und freut sich auf Ihre Bewerbung!
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, Sie arbeiten gerne im Team und stehen mit Ihrer Fachlichkeit jeder/jedem mit Rat und Tat zur Seite
- Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Das bieten wir
- Attraktive Zulagen wie Schichtzulage (60 €), evtl. Wechselschichtzulage (150 €), evtl. Geriatriezulage (90 €) und Pflegezulage für Fachkräfte (5–11% je nach Erfahrung) wird in Gehaltsberechnung aufgenommen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildung nach individueller Absprache
- Kostenloser Kaffee
- Pro Tag gibt es ein leckeres Müsli zum Frühstück
- Sie bekommen Ihre Dienstkleidung von uns gestellt
- Sommer- und Weihnachtsfeste für unser Team
- Überstundenzuschlag für Mehrarbeit
- Unser Haus feiert traditionell mehrere Feste mit den Bewohner:innnen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Wir zahlen Ihnen Weihnachtsgeld
Ihre Aufgaben
- Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
- Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
- Sie dokumentieren alle Vorgänge und sind motiviert, Entwicklungen voranzutreiben
- Sie leiten Azubis und neue Mitarbeitende in allen Pflegetätigkeiten an und haben immer ein offenes Ohr für Sie
- Sie sind Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze
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Praxisanleitung (m/w/d) - Werden Sie Teil eines tollen Teams! Arbeitgeber: Seniorenpark "Gründelhardt"
Der ASB Seniorenpark Gründelhardt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein herzliches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie attraktive Zulagen, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. In zentraler Lage gelegen, ermöglicht die Einrichtung eine gute Erreichbarkeit aller wichtigen Einrichtungen und fördert eine positive Teamkultur, in der Menschlichkeit und Wertschätzung im Umgang mit Bewohner:innen und Kolleg:innen im Vordergrund stehen.
Kontaktdaten:
Seniorenpark "Gründelhardt" Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleitung (m/w/d) - Werden Sie Teil eines tollen Teams! erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Praxisanleitung in der Altenpflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Bewohner:innen verstehst und bereit bist, individuelle Ausbildungspläne zu erstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Azubis und Pflegebedürftigen zu teilen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können dir helfen, deine pädagogischen Fähigkeiten und dein Feingefühl zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und deine lösungsorientierte Arbeitsweise. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen. Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir geboten werden, und wie du dich in das bestehende Team einbringen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung (m/w/d) - Werden Sie Teil eines tollen Teams! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den ASB Seniorenpark Gründelhardt:Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Einrichtung informieren. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über die Philosophie, die Werte und die Arbeitsweise des ASB Seniorenparks.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Position als Praxisanleitung wichtig sind, wie deine Ausbildung und Weiterbildungen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle deutlich machen. Erkläre, warum du gerne im ASB Seniorenpark arbeiten möchtest und welche Fähigkeiten du mitbringst, um das Team zu unterstützen.
Überprüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Kontaktdaten aktuell sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenpark "Gründelhardt" vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und wie du mit verschiedenen Generationen von Azubis umgehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Pflege-Team großen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine Teamfähigkeit und deine lösungsorientierte Arbeitsweise unter Beweis stellen.
✨Hebe deine pädagogischen Fähigkeiten hervor
Betone deine Erfahrungen im Umgang mit Auszubildenden und deine Fähigkeit, Wissen zu vermitteln. Zeige, dass du ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Azubis hast und bereit bist, sie in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
✨Positive Einstellung zur Pflege
Verdeutliche deine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen. Teile deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege und wie du dazu beitragen möchtest, den Bewohner:innen ein Zuhause zu bieten.
