Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Seniorenpflege und gestalte die digitale Transformation.
- Unternehmen: Seniorenpflegeheim Amalie Sieveking mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Mitarbeiterevents und ein optimales Onboarding für neue Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: 3 Jahre Erfahrung in der Pflege und eine Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 72000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Bring Farbe in Dein Leben und ins Leben anderer! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Seniorenpflegeeinrichtung "Amalie Sieveking" in Kühlungsborn 40h/Woche | Entgeltgruppe AT; 72.000 € p.a. Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
Unsere Benefits:
- ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
- Treue wird belohnt – mit den Jahren steigt dein Gehalt bei uns automatisch
- flexible Arbeitszeitmodelle zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben
- ein Kinderzuschlag bis zu 100 Euro pro Kind
- modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone
- eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- optimales Onboarding: Ein fundiertes Einarbeitungskonzept für alle Neueinsteiger*innen
- eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
- tolle Mitarbeiterevents wie z.B. unser jährliches Mitarbeitendenfest
- immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Dein Berufsalltag:
- Begleitung der Mitarbeitenden in der digitalen Transformation
- Sicherstellung der bestmöglichen pflegerischen und medizinischen Versorgung und Betreuung der Kund*innen
- Planung, Koordinierung und Auswertung der Pflege sowie Arbeitsprozesse unter dem Aspekt der Qualitätssicherung
- Personalbedarfsermittlung, Dienstplangestaltung und das Führen von Mitarbeitergesprächen
- individuelle Förderung und Anleitung der Mitarbeitenden
Das zeichnet dich aus:
- Erfahren & kompetent: Du bringst eine 3-jährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger*in, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in oder ein abgeschlossenes Pflegestudium mit Abschluss als Pflegefachkraft mit.
- Qualifiziert & verantwortungsbewusst: Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung für die Leitung einer stationären Pflegeeinheit (460 Stunden).
- Digital & zukunftsorientiert: Du bringst digitale Kompetenz mit und bist offen für neue Technologien.
- Flexibel & lernbereit: Du bist bereit für eine intensive Einarbeitung und den Einsatz an verschiedenen Standorten.
- Erfahren & sicher: Kenntnisse im Umgang mit EDV-gestützter Pflegeplanung und -dokumentation sind wünschenswert.
- Kommunikativ & empathisch: Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und kannst Menschen motivieren.
- Organisiert & engagiert: Organisationstalent und Einsatzbereitschaft runden dein Profil ab.
Deine Ansprechpartner*innen:
Regina Schmidt | 038293 433112
Sandra Rodenberg | 0451 4002 50307
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Seniorenpflegeheim Amalie Sieveking Diakonie Nord Nord Ost gGmbH
Das Seniorenpflegeheim Amalie Sieveking in Kühlungsborn bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Pflegedienstleitungen, die Wert auf eine sinnstiftende Tätigkeit legen. Mit einem attraktiven Gehalt von 72.000 € jährlich, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die moderne Ausstattung und ein unterstützendes Teamklima machen das Arbeiten hier besonders angenehm und zukunftsorientiert.
Kontaktdaten:
Seniorenpflegeheim Amalie Sieveking Diakonie Nord Nord Ost gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Seniorenpflegeheim Amalie Sieveking Diakonie Nord Nord Ost gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Seniorenpflegeheim Amalie Sieveking Diakonie Nord Nord Ost gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Seniorenpflegeheim Amalie Sieveking Diakonie Nord Nord Ost gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Seniorenpflegeheim Amalie Sieveking Diakonie Nord Nord Ost gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Seniorenpflegeheim Amalie Sieveking Diakonie Nord Nord Ost gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Seniorenpflegeheim Amalie Sieveking Diakonie Nord Nord Ost gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenpflegeheim Amalie Sieveking Diakonie Nord Nord Ost gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
