Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle individuelle Ausbildungspläne und koordiniere praktische Einsätze für Azubis.
- Unternehmen: Herzliches Seniorenpflegeheim mit familiärer Atmosphäre und individueller Betreuung.
- Vorteile: Bis zu 50€ Sachbezug, Sonderzahlungen und 60€ für Dienstkleidung jährlich.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem kleinen, überschaubaren Haus.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Pflegebedürftigen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege, Weiterbildung zur Praxisanleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Das bieten wir:
- Bis zu 50€ Sachbezug monatlich
- Ein motiviertes Team, welches Sie mit offenen Armen empfängt
- Elterndienste sind nach Absprache möglich
- Freuen Sie sich auf Sonderzahlungen
- Gut mit dem Pkw und den Öffis erreichbar + Parkplätze sind vorhanden
- Ihnen stehen jährlich 60€ für Dienstkleidung zur Verfügung
- Kleines, überschaubares Haus
- Vermögenswirksame Leistungen
- Viele interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wertschätzender und respektvoller Umgang
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, Sie arbeiten gerne im Team und stehen mit Ihrer Fachlichkeit jeder/jedem mit Rat und Tat zur Seite
- Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Zuständigkeiten:
- Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
- Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
- Sie dokumentieren alle Vorgänge und sind motiviert, Entwicklungen voranzutreiben
- Sie leiten Azubis und neue Mitarbeitende in allen Pflegetätigkeiten an und haben immer ein offenes Ohr für sie
- Sie sind Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze
Über uns:
Herzlich willkommen im Seniorenpflegeheim "Haus Regenbogen"! Seit unserer Gründung im Jahr 2000 kümmern sich unsere 25 Mitarbeitenden liebevoll um das Wohlergehen und die Bedürfnisse unserer 53 geschätzten Bewohner:innen. In unserem kleinen Haus schaffen wir eine herzliche Atmosphäre und legen großen Wert auf individuelle Betreuung. Hier finden unsere Bewohner:innen nicht nur Pflege und Unterstützung, sondern auch Geborgenheit und ein Zuhause, in dem sie sich wohl und sicher fühlen können. Unser Team ist familiär, sehr kompetent und hält zusammen. Aktuell sind wir auf der Suche nach Unterstützung, wenn auch Sie Teil des Teams werden wollen, dann bewerben Sie sich jetzt!
Praxisanleitung (m/w/d) nicht freigestellt - Wir suchen Sie! Arbeitgeber: Seniorenpflegeheim "Haus Regenbogen"
Das Seniorenpflegeheim 'Haus Regenbogen' ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre bietet. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Sonderzahlungen, während sie in einem kleinen, überschaubaren Team arbeiten, das großen Wert auf individuelle Betreuung legt. Zudem ist unser Standort gut mit dem Pkw und den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar, was die Anreise für alle erleichtert.
Kontaktdaten:
Seniorenpflegeheim "Haus Regenbogen" Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Seniorenpflegeheim "Haus Regenbogen" ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Seniorenpflegeheim "Haus Regenbogen".
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Seniorenpflegeheim "Haus Regenbogen" zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Seniorenpflegeheim "Haus Regenbogen" zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Seniorenpflegeheim "Haus Regenbogen" relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Seniorenpflegeheim "Haus Regenbogen", besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenpflegeheim "Haus Regenbogen" vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
