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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitarbeit in der Altenpflege und Unterstützung demenziell erkrankter Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: Seniorenpflegeheim Haus Seestern mit einem herzlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, E-Bike-Leasing und tarifliche Vergütung inklusive Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Flexible Dienstzeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem tollen Betriebsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Altenpflege ist ideal, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Herzlich willkommen beim Seniorenpflegeheim Haus Seestern! Ein Wohnbereich ist auf die Pflege demenziell erkrankter Bewohner:innen spezialisiert. Mit Herz und Verstand agieren unsere Mitarbeiter:innen miteinander und füreinander als ein eingespieltes Team.
- Sie arbeiten aktiv an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen mit.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Bereich der Altenpflege sammeln können.
- 30 Tage Erholungsurlaub.
- Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- E-Bike/Fahrrad-Leasing.
- Einen modernen Arbeitsplatz und ein tolles Betriebsklima.
- Individuelle und familienfreundliche Dienstzeiten sind möglich.
- Unterstützung bei der Wohnungssuche (Wir beteiligen uns an den Umzugskosten).
- Vergütung nach Tarif inklusive Weihnachtsgeld.
Pflegehilfskräfte -Altenpflege- gesucht (m/w/d) Arbeitgeber: Seniorenpflegeheim Haus Seestern
Kontaktperson:
Seniorenpflegeheim Haus Seestern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehilfskräfte -Altenpflege- gesucht (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenpflegeheim Haus Seestern anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Arbeitsbedingungen und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Haus Seestern, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die speziellen Anforderungen in der Altenpflege. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Altenpflege zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehilfskräfte -Altenpflege- gesucht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Altenpflege zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Erfahrungen hervorheben: Wenn du bereits Erfahrung in der Altenpflege hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du aktiv zur Verbesserung der Pflege beigetragen hast.
Qualifikationen klar darstellen: Achte darauf, dass deine Qualifikationen und Weiterbildungen gut sichtbar sind. Wir suchen nach Pflegehilfskräften, die sich kontinuierlich weiterentwickeln wollen – also zeig uns, was du drauf hast!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Informationen vergisst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenpflegeheim Haus Seestern vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich über das Seniorenpflegeheim Haus Seestern und seine Spezialisierung auf die Pflege demenziell erkrankter Bewohner:innen. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Altenpflege, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit den Bewohner:innen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den internen Qualitätssicherungsmaßnahmen oder den Fortbildungsmöglichkeiten.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege und sei du selbst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Lass sie wissen, warum du gerne in diesem Bereich arbeiten möchtest.