Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege und entwickle das Team in einem engagierten Umfeld.
- Unternehmen: Seniorenresidenz Am Hofwall mit Fokus auf Pflegequalität.
- Vorteile: Fort- und Weiterbildungsangebote, Kindergarten-Zuschuss und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem unterstützenden und dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegequalität und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 52800 € pro Jahr.
Herzlich willkommen in der Seniorenresidenz Am Hofwall!
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Wohnbereichs
- Engagement für die Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Großes Fort- und Weiterbildungsangebot, weil uns Deine Entwicklung am Herzen liegt
- Kindergartenzuschuss
- Wir haben Mitarbeitenden-Wohnungen - zudem unterstützen wir Dich bei der Wohnungssuche
- Du führst eigenverantwortlich die ganzheitliche, aktivierende Pflege im Rahmen des QMS nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen durch
- Du übernimmst Aufgaben im Bereich Personalführung sowie Personalentwicklung oder Mitarbeiter:innen Deines Wohnbereichs
Wohnbereichsleitung im Frühdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Seniorenresidenz Am Hofwall
Die Seniorenresidenz Am Hofwall bietet eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Herzlichkeit und Respekt großgeschrieben werden. Mit einem engagierten Team und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheitsprämien, einem Kindergarten-Zuschuss und der Möglichkeit, in Mitarbeitenden-Wohnungen zu leben, was das Arbeiten bei uns besonders angenehm macht.
Kontaktdaten:
Seniorenresidenz Am Hofwall Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung im Frühdienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
Weiterbildung zur Leitung einer Station/Wohnbereichs
Engagement für die Weiterentwicklung der Pflegequalität
Eigenverantwortliche Durchführung der ganzheitlichen, aktivierenden Pflege
Kenntnisse im Qualitätsmanagementsystem (QMS)
Fähigkeit zur Personalführung
Kompetenz in der Personalentwicklung
