Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege und sorge für das Wohl unserer Bewohner:innen in einer familiären Atmosphäre.
- Unternehmen: Moderne Seniorenresidenz mit einem engagierten und herzlichen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsprämie, Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitenden-Wohnungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein Wunschbuch für Dienstpläne.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und erlebe erfüllende Momente.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen in der Seniorenresidenz Am Hofwall! Unsere Einrichtung wurde 2021 eröffnet und seitdem bieten wir unseren 93 Bewohner:innen auf drei Wohnbereichen ein schönes Zuhause. Unser 13-köpfiges Pflegeteam kümmert sich täglich liebevoll um unsere Bewohner:innen und richtet das Pflegeangebot an den individuellen Bedürfnissen der Bewohner:innen aus. Uns ist es wichtig, dass unsere Bewohner:innen von unseren Mitarbeitenden zwischenmenschliche Werte wie Herzlichkeit, Respekt, Vertrauenswürdigkeit und Lebensfreude erfahren. Diese Werte vertrittst Du auch? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Dein Profil
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Wohnbereichs
- Engagement für die Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Zwischenmenschliches Feingefühl und Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen
Das bieten wir
- Deine Dienstkleidung bekommst Du gestellt
- Dein Pflegeanteil beträgt 50%
- Ein zusätzlicher Urlaubstag für einen runden Geburtstag
- Elterndienste sind nach Absprache bei uns möglich
- Gesundheitsprämie - alle 3 Monate 150€
- Großes Fort- und Weiterbildungsangebot, weil uns Deine Entwicklung am Herzen liegt
- Kindergartenzuschuss
- Wenn Du sechs Mal im Monat einspringst, bekommst Du 40€
- Wir haben Mitarbeitenden-Wohnungen - zudem unterstützen wir Dich bei der Wohnungssuche
- Wir veranstalten regelmäßig Feiern für unser Team
- Wunschbuch - Dienstplan 4 Wochen im Voraus
Deine Aufgaben
- Du führst die Pflegedokumentation nach sach- und fachgerechten Kenntnissen durch
- Du führst eigenverantwortlich die ganzheitliche, aktivierende Pflege im Rahmen des QMS nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen durch
- Du gestaltest die Organisationsstruktur, die unserer Unternehmensphilosophie entspricht und mit der sich Dein Team identifizieren kann
- Du nimmst die Wünsche der Bewohner:innen wahr und setzt diese pflegerisch fundiert in einer individuellen Pflege um
- Du übernimmst Aufgaben im Bereich Personalführung sowie Personalentwicklung oder Mitarbeiter:innen Deines Wohnbereichs
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Dein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre! Arbeitgeber: Seniorenresidenz Am Hofwall
Die Seniorenresidenz Am Hofwall bietet eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Herzlichkeit und Respekt großgeschrieben werden. Mit einem engagierten Team und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheitsprämien, einem Kindergarten-Zuschuss und der Möglichkeit, in Mitarbeitenden-Wohnungen zu leben, was das Arbeiten bei uns besonders angenehm macht.
Kontaktdaten:
Seniorenresidenz Am Hofwall Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Dein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Wohnbereichsleitung interessierst, schau dir die Einrichtung genau an. Besuche uns, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter:innen, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Philosophie der Seniorenresidenz Am Hofwall. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zu uns passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Dein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung zum Ausdruck.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen eingesetzt hast.
Individualität zählt:Jede Bewerbung sollte einzigartig sein! Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Wohnbereichsleitung an und hebe hervor, wie du zur Weiterentwicklung der Pflegequalität beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Klicke auf 'Jetzt Bewerben' und reiche deine Unterlagen direkt ein. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenresidenz Am Hofwall vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Mach dich mit den Werten der Seniorenresidenz Am Hofwall vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bereite Beispiele vor, die zeigen, dass du Herzlichkeit, Respekt und Lebensfreude in deiner Pflegearbeit lebst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung machen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team motiviert oder weiterentwickelt hast, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Zeige dein Engagement für die Pflegequalität
Bereite dich darauf vor, über deine Ideen zur Weiterentwicklung der Pflegequalität zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Altenpflege und bringe Vorschläge mit, wie du diese in der Einrichtung umsetzen könntest.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.
