Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege und sorge für das Wohl unserer Bewohner:innen in einem familiären Umfeld.
- Unternehmen: Moderne Seniorenresidenz mit einem herzlichen und respektvollen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsprämie, Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitenden-Wohnungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein Wunschbuch für Dienstpläne.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen in der Seniorenresidenz Am Hofwall! Unsere Einrichtung wurde 2021 eröffnet und seitdem bieten wir unseren 93 Bewohner:innen auf drei Wohnbereichen ein schönes Zuhause. Unser 13-köpfiges Pflegeteam kümmert sich täglich liebevoll um unsere Bewohner:innen und richtet das Pflegeangebot an den individuellen Bedürfnissen der Bewohner:innen aus. Uns ist es wichtig, dass unsere Bewohner:innen von unseren Mitarbeitenden zwischenmenschliche Werte wie Herzlichkeit, Respekt, Vertrauenswürdigkeit und Lebensfreude erfahren. Diese Werte vertrittst Du auch? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Dein Profil
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Wohnbereichs
- Engagement für die Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Zwischenmenschliches Feingefühl und Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen
Das bieten wir
- Deine Dienstkleidung bekommst Du gestellt
- Dein Pflegeanteil beträgt 50%
- Ein zusätzlicher Urlaubstag für einen runden Geburtstag
- Elterndienste sind nach Absprache bei uns möglich
- Gesundheitsprämie - alle 3 Monate 150€
- Großes Fort- und Weiterbildungsangebot, weil uns Deine Entwicklung am Herzen liegt
- Kindergartenzuschuss
- Wenn Du sechs Mal im Monat einspringst, bekommst Du 40€
- Wir haben Mitarbeitenden-Wohnungen - zudem unterstützen wir Dich bei der Wohnungssuche
- Wir veranstalten regelmäßig Feiern für unser Team
- Wunschbuch - Dienstplan 4 Wochen im Voraus
Deine Aufgaben
- Du führst die Pflegedokumentation nach sach- und fachgerechten Kenntnissen durch
- Du führst eigenverantwortlich die ganzheitliche, aktivierende Pflege im Rahmen des QMS nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen durch
- Du gestaltest die Organisationsstruktur, die unserer Unternehmensphilosophie entspricht und mit der sich Dein Team identifizieren kann
- Du nimmst die Wünsche der Bewohner:innen wahr und setzt diese pflegerisch fundiert in einer individuellen Pflege um
- Du übernimmst Aufgaben im Bereich Personalführung sowie Personalentwicklung oder Mitarbeiter:innen Deines Wohnbereichs
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Dein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre! Arbeitgeber: Seniorenresidenz Am Hofwall
Die Seniorenresidenz Am Hofwall bietet eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Herzlichkeit und Respekt großgeschrieben werden. Mit einem engagierten Team und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheitsprämien, einem Kindergarten-Zuschuss und der Möglichkeit, in Mitarbeitenden-Wohnungen zu leben, was das Arbeiten bei uns besonders angenehm macht.
Kontaktdaten:
Seniorenresidenz Am Hofwall Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Dein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Wohnbereichsleitung interessierst, schau dir die Einrichtung genau an. Besuche uns, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet – das kann dir den Einstieg erleichtern!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Philosophie der Seniorenresidenz Am Hofwall. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zu uns passt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Dein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, besonders im Bereich der Altenpflege und Mitarbeiterführung. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Wohnbereichsleitung bist.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardanschreiben! Gehe auf unsere Werte ein und erkläre, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenresidenz Am Hofwall vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Mach dich mit den Werten der Seniorenresidenz Am Hofwall vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Herzlichkeit, Respekt und Lebensfreude in deinem bisherigen Berufsleben gelebt hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung machen. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du dein Team motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige dein Engagement für die Pflegequalität
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Weiterentwicklung der Pflegequalität zu sprechen. Überlege dir, welche innovativen Ideen du einbringen könntest und wie du die individuellen Bedürfnisse der Bewohner:innen in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur Arbeitsatmosphäre zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Einrichtung gut zu dir passt.
